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株式会社神戸デジタル・ラボ

【セキュリティエンジニア】先端技術開発やセキュリティソリューションを提供

年収: 400～700万円
雇用形態: 正社員
最寄り駅: 三宮・花時計前駅 (兵庫県)

仕事内容について

脆弱性診断士として、Webアプリケーション、プラットフォーム、スマホそれぞれの脆弱性診断を行なっていただきます。また、診断結果の顧客への報告も行なっていただきます。

【仕事の特色】
■募集背景
お客様のセキュリティへの意識が年々高まってきており、脆弱性診断を実施することはシステム開発を行う上でのデファクトスタンダードとなっています。そのための依頼が増加していることでチーム増員を図ります。

■配属部署
デジタルビジネス本部セキュリティサービスチーム

■業務について
同社のセキュリティ事業部では、お客様のサイトの脆弱性診断から、フォレンジック、セキュリティコンサルティング、対策ソリューションの導入支援など、高い技術力を元にお客様にセキュリティソリューションを提供しています。

■この仕事で得られるもの
・様々な脆弱性診断手法
・脆弱性を突く攻撃だけでなく対策するための知識
・お客様への報告スキル

必須条件

・脆弱性診断の経験あるいは興味のある方
・お客様とコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進められる方

・成長意欲が高く、自分の限界を決めつけずにチャレンジができる方
・ロジカルに物事を考え、その考えをきちんと言葉や形にできる方
・お客様の本質的な課題を深堀し、責任持って解決策を提示できる方
・与えられた業務を楽しく工夫しながら仕事ができる方
・自身の考えをしっかりと伝え、行動につなげることができる方

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募集要項

募集職・職位

セキュリティエンジニア

業界

IT・通信
ソフトウェア/インターネット
サービス
コンサルティング

歓迎要件

・Webアプリケーション、またはスマホアプリケーションの開発経験
・Webアプリケーション、プラットフォーム、スマホアプリケーション、いずれかの脆弱性診断の実績

雇用形態

正社員

想定年収

400～700万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
※別途、決算賞与の支給実績有り。
昇給：給与改定：年1回　※評価による。

■募集職種の年収例

あなたの能力・経験・前職の待遇等を考慮の上、設定いたします。
＜年収例＞
・若手メンバーの場合　：年収480万円／29歳
・リーダー経験者の場合：年収650万円／34歳

■給与・評価等備考
・給与：能力・経験・前職の待遇等を考慮の上、設定いたします。

■手当
通勤手当（1ヶ月定期代相当額）、役職手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、長期出張手当、単身赴任手当

予定勤務地

兵庫県神戸市中央区

就業時間

09:00～17:45 フレックスタイム制コアタイム10:00～15:00

平均残業時間

10~30時間

年間休日

129日

服装

ビジネスカジュアル

リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
資格取得援助、資格取得奨励金制度、従業員持株会制度、テレワーク勤務制度、短時間勤務制度、両立支援制度、副業制度、スタチャン制度、インフルエンザ予防接種費用補助制度、生命共済制度、ハイパーメディカル、団体保険、医療給付金付個人終身保険、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、抜擢人事、定時退社、コミュニケーション促進活動

＜教育制度＞
選択型研修利用制度（Biz CAMPUS）、新入社員研修、ヒューマンスキル系のセミナー、勉強会、社外セミナー

＜事業関連＞
社員総会（年2回）、勤続表彰制度、次世代認定マーク（くるみん）取得

＜休日制度＞
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、勤続休暇、子の看護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業

＜保険＞
各種社会保険完備

※備考
・資格取得援助：会社負担による講習会参加、学習機材の提供など
・資格取得奨励金制度：資格取得者には奨励金、受験費用を支給
・テレワーク勤務制度：育児、介護などの事情に応じて在宅勤務が可能
・短時間勤務制度：育児、介護などの事情に応じて短時間勤務が可能
・副業制度：社員の主体的なキャリア形成の支援を目的に副業制度を導入
・スタチャン制度：自己成長やパフォーマンスの最大化を目的とした全社員向け成長支援制度。勉強会や合宿での利用やデバイス購入も対象
・ハイパーメディカル：病気入院・がんの通院治療にかかる実費補償、先進医療補償、24時間電話健康相談のサポートなど
・団体保険：がん保険、医療保険、生命保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入：宿泊、レジャー、グルメなど多くのサービスを会員料金や会員限定の特典で利用可能
・定時退社：毎週水曜日はすいすいカエルで～を奨励
・コミュニケーション促進活動：スポーツ系クラブの活動費や社員同士での飲食費を一部補助（みんスポ、みん空）
・選択型研修利用制度：階層別×職種別に各種ビジネススキルや管理職研修など、数多くの研修／セミナーを自身で選択し、受講できる制度。その他階層別でマネジメント研修、トレンド研修、プロジェクトマネジメント研修や社員有志での勉強会もあり
・ヒューマンスキル系のセミナー：無制限で受講できるシステム

株式会社神戸デジタル・ラボの事業内容

株式会社神戸デジタル・ラボ。Webビジネスを軸に、情報システム開発・運用・保守サービス、VRやIoT、データ活用などの先端技術、情報セキュリティソリューションなどを提供しています。「コラボ×創・攻・守る」を合言葉に、企業のIT戦略をトータルでサポートしている企業です。
「ITを創り育てる」分野においては、WEBサービス、スマートデバイスアプリ開発、業界特化型サービスなどに着手。汎用性の高いパッケージだけでは実現できない、企業に特化した最適な情報システムを創造しています。
「ITで市場を攻める」分野では、最新技術を用いた多種多様なサービスを提供。ECサイト内検索サービス「sui-sei（すいせい）」やWebプッシュ通知サービス「nosy（ノージー）」など、クライアント企業の競争優位性向上に役立つサービスを開発・展開しています。
「企業のITを守る」分野としては、脆弱性診断サービスやセキュリティ対策支援サービス、不正アクセス事故対応サービスといった高品質な情報セキュリティサービスを提供。実績豊富なセキュリティアナリストが、クライアント企業のITを守っています。

■ITコンサルティングサービス
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■クラウドサービス
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■情報セキュリティサービス
■先端技術開発

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