株式会社ビジョン・コンサルティング

【インフラエンジニア】新規事業推進部/toBビジネスの商習慣を変えるサービス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 採用人数5名以上
  • 年俸制導入
年収
450~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
四谷三丁目駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

主な業務は、新規サービスのインフラ構築です。

日本発(初) BtoBビジネスの商習慣を変革するサービスのインフラ構築に携わっていただきます。
toC業界に比べ、toB業界は営業活動、採用活動、組織のマネジメント活動等、まだまだ人海戦術、アナログな領域が多く、革新的なサービスが育っていないのが実情です。
そこで、日本発 toB業界のリーディングカンパニーとして、toBビジネスの商習慣を変革するサービス開発をすることが、同社の使命であると考えています。
まず、企業の根幹をなす「営業業務(商取引)」「採用業務」「人事業務」に着眼し、「全活動を自動化・無人化」するプラットフォーム開発に取り組んでいます。

<具体的な業務内容>
新規事業推進部の一員として、新規サービスの開発を行っていただきます。
・「テックリードエンジニア」と折衝しながら、新規サービスのインフラ構築
・インフラ担当として、要件定義、設計、構築、運用保守
※アジャイル開発で進めております
※前提として、パブリッククラウド(GCP)を用いた開発を行っております

必須条件

<経験>
・Webアプリ開発におけるインフラ構築の経験がある方
・クラウドサービスを利用したインフラ構築の経験がある方

<仕事へのマインド>
・自分で考え、一人でも業務を進められる方
・明るく感情豊かにコミュニケーションをとれる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

CSS

HTML

OS

Linux

DB

MySQL

フレームワーク

Spring

React

開発ツール

Git

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  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • インフラエンジニア
    業界
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    <経験>
    ・小規模チームでのインフラ構築の経験
    ・Webアプリ開発の経験
      -フロントエンド(React/HTML/CSS等)
      -バックエンド(他フレームワーク)

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    450~1,000万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:給与改定:年1回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都新宿区
    就業時間
    09:00~18:00 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格取得支援、育児短時間措置、新規事業提案制度、評価制度、
    健康保険組合の福利厚生利用可

    <教育制度>
    プール制、BP制度、研修講師制度、コミュニケーション研修、ビジネス研修、
    開発研修、社内研修制度(独自)、日本語力研修、
    ロジカルシンキング研修、PMO研修、コンサルティング研修、
    業界スキル研修、マインド研修、ベース能力トレーニング(第2新卒)

    <事業関連>
    社内表彰制度

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇、その他特別休暇

    手当

    通勤手当、出張手当、超過勤務手当

    株式会社ビジョン・コンサルティングについて

    設立年月日
    2014年02月06日
    代表者
    代表取締役 佐藤 大介
    資本金
    5,000万円
    従業員情報
    449名
    事業内容
    ビジョン・コンサルティングは日本発のグローバルコンサルティングファームです。
    全世界440都市に向け、事業展開していきます。
    「時価総額世界一」を目標に世界トップ企業へ成長するため、「コンサルティング事業」と最先端技術を駆使した「新規事業」の両軸で事業展開していきます。
    平均昇給率も10%を超え、会社とともに自分自身を成長させることができます。
    創業5年で年商20億円を超える急成長中の「未来型コンサルティングファーム」 です。


    【事業内容】
    ◆戦略コンサルティング・業務コンサルティング・ITコンサルティング・システムインテグレーション・グロースハック・デザインコンサルティング
    ◆金融、通信、IT、製造、各産業分野、官公庁へのコンサルティングサービス
    ◆新規事業開発
    <OUR VISION>社員一人ひとりが理想的なキャリアパスを描き、やりたい仕事が出来る会社を創りたい


    【設立】2014年
    【資本金】5000万円
    【代表者】代表取締役社長 佐藤 大介
    【決算】3月
    【売上高】61.8億円
    【従業員数】732名
    【平均年齢】32歳
    【平均残業時間】16.6時間/月
    【平均昇給率】10%以上

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    • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

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