Sansan株式会社

【プリセールス・セールスエンジニア】顧客のDX推進サービスの営業と協働し、新たな価値の創出や市場創造に携われます！

年収: 550～800万円
雇用形態: 正社員
最寄り駅: 表参道駅 (東京都)

最終更新日：2022年05月24日

仕事内容について

■業務詳細
クラウド名刺管理サービス「Sansan」には、DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進する「Sansan Data Hub」という機能があります。
このSansan Data Hubに特化したプリセールスを募集します。

■Sansan Data Hubとは
Sansanに登録した名刺情報だけでなく、SFAやCRM、MA、EPRなど、社内に散在する取引先データを名寄せ・統合し、企業のデジタルトランスフォーメーションを推進する機能です。
商業登記情報や帝国テータバンク情報などの外部企業情報に加え、Sansan独自の統計データに基づく役職ランクや部署カテゴリといった個人属性情報を付与することで、企業・人物の情報をよりリッチにし、データの価値を進化させます。

■業務概要
・営業メンバーとともに顧客を訪問し、顧客のニーズや課題をヒアリング
・商談で顧客の既存システムの要件を確認し、どのようにデータ統合できるのか検討／判断
・顧客の情報システム部門担当者やベンダーなど、業務要件とシステム要件が分かる方に対しての営業、サポート
・顧客先のシステム仕様を基に、できることとできないことを顧客とすり合わせて明確化し、改修が必要な場合はその情報整理や調整
※顧客は主に首都圏の企業ですが、オンライン会議を利用して首都圏以外の顧客の対応も行います。

■商談の例：
グループ会社各社や各部署で異なるシステムを利用しており、社内に散在する顧客データを統合的に管理したいという顕在化ニーズがある。
この顧客に対してヒアリングを行い、現状のSFAやCRMなどの活用状況、データ管理状況を確認。技術的な仕様を踏まえ、Sansan Data Hubを使うと具体的にどう顧客価値を提供できるか提案する。

【仕事の特色】
■募集背景
事業拡大のための増員です。営業支援メンバーを強化し、さらなる受注拡大を目指します。

■やりがい
コロナ禍において、企業のDX促進に対するニーズはより高まってきています。
会社として今後大きな成長を見込んでいる機能の専任となるため、自身の貢献がダイレクトに定量的な数値となって返ってきます。
開発メンバーとも近いポジションであり、プロダクト創りへの提案を積極的に行えます。

必須条件

以下経験3点のいずれか必須
・ソリューションセールス経験（3年以上）
・エンジニアとしてのプリセールス経験（3年以上）
・システムエンジニア経験（3年以上）

・主体的に考え、業務や課題に取り組める方
・営業担当者と共に、拡販による事業成長に熱意を持ち、積極的に取り組める方
・テクニカルスキルの向上心を持ち、価値あるプロダクト創りに関わりたい方

この仕事で取り扱う技術

OS: Windows

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募集要項

募集職・職位

セールスエンジニア

業界

IT・通信
インターネット

歓迎要件

・SIerでのシステムエンジニア経験やプリセールス経験、ITコンサルタント経験
・CRMやSFAの運用設計経験
・クラウドサービスやITサービスのソリューションセールス経験

雇用形態

正社員

想定年収

550～800万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（1月・7月）
昇給：年1回（6月）

■給与・評価等備考
給与：経験、能力等に応じて個別に決定いたします。
※エンジニア職、研究開発職の方は経験やプログラミング能力に応じて個別に対応いたします。

■手当
交通費（※）、残業手当
※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)

予定勤務地

東京都港区

就業時間

09:00～17:30

平均残業時間

30時間以上

年間休日

120日

服装

私服

リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
Sansan株式会社の福利厚生は、『ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する』を目標に、社員にとって働きやすい環境であるための独自制度を数々設けています。

〈Know Me〉
異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。

〈Geek Seek〉
知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度。
※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象

〈H2O〉
自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。
※正社員のみが対象

〈M2O〉
新卒入社時に表参道駅または渋谷駅から2駅以内が最寄り駅の住居に引っ越した場合に、新生活を始めるための費用として一定額が支給される制度。
※新卒入社の社員のみが対象

〈どに〜ちょ〉
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。
※正社員のみが対象

〈MOM〉
保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる制度。
※正社員のみが対象

〈KISS〉
育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度。
※正社員のみが対象

〈チャージ休暇〉
7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。
※正社員のみが対象

※ 社内制度については、公式メディア「mimi」でも紹介しています。
https://jp.corp-sansan.com/mimi/