【プロジェクトマネージャー(PM)】パーソルキャリア株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #11746

パーソルキャリア株式会社

【全社IT・テクノロジー推進担当】BITA統括部／IT企画／社内の開発環境整備

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
385～500万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
大手町駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

主な業務は、全社横断のIT化企画・テクノロジー活用推進業務です。

＜具体的な業務内容＞
・デジタル化による社員のはたらく満足度向上を目的としたIT企画、PM業務
・パーソルキャリア社内のITエンジニア向け開発環境整備

【仕事の特色】
■部門概要
ITのことを熟知した事業側の人材を集めた【BITA（Business IT Architect）】。「事業成長に貢献するITサービスの提供」することをテーマに掲げる情報システム部門として、各事業部の運営に必要不可欠なITサービスサービスを提供しています。
変革期を過ぎた現在、事業への貢献度を最大化にすることを目標に設定。各事業の企画部門と一体となって、より高度なIT化を推進する組織としてパワーアップを図っています。

■部門の役割
部門のミッションは、会社のIT課題を自分事として捉え、未来志向でIT・テクノロジーを活用し主体的に課題を解決へ導くことです。現在、社内のデジタル化は社会情勢に伴い加速中。IT環境を整備することで、新しい働き方を可能にします。社員のエンゲージメントを高めることで、会社全体の生産性を向上させようとしている部門です。

必須条件

■経験
・全社横串で、IT企画、ITプロジェクト推進に携わったことがある

■マインド
・自社サービスの企画段階から参加し、新規開発を行いたい方
・少数精鋭チームの中で円滑なコミュニケーションができる方
・技術ありきでなく、ユーザー視点で行動できる方
・全社、コーポレート視点で業務に携わりたいという意思のある方

歓迎要件

■経験
・ITシステム開発／導入プロジェクトに実担当者として携わったことがある

■治験
・PMBOK、BABOK等、ITプロジェクトについて

想定年収

385～500万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：・年2回（6月・12月）※同社規定による
・年俸制の場合：支給無し
昇給：昇給・昇格：年2回（4月・10月）※同社規定による

■給与・評価等備考
・給与：職務の性質上、スキル・能力に応じて、内定オファー時に年俸を確定いたします。
・給与形態：半期年俸制

無料

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜大手町オフィス＞東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
リモートワーク一時金、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、長期所得補償保険、従業員持株制度、団体保険・団体扱い保険、福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）、育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助、TOEIC®優待試験、インフルエンザ予防接種補助、確定拠出年金制度、ベビーシッターサービス法人価格提供、社内研修、階層別研修

■福利厚生備考
・リモートワーク一時金：入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
・福利厚生倶楽部：宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土日）、国民の祝日、年次有給休暇、年末年始、夏季休暇、特別休暇

■休暇備考
・年末年始：12/30～1/3
・夏季休暇：事業部門別のカレンダーに準ずる

手当

通勤手当、リモートワーク手当

・通勤手当：会社の定める条件の範囲内で全額支給

選考場所

丸の内本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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パーソルキャリア株式会社について

設立年月日
1989年06月01日
代表者
代表取締役社長　瀬野尾 裕
資本金
112,700万円
企業HP
https://www.persol-career.co.jp/
従業員情報
6,929名
事業内容
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

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