Ｊ－ＮＥＴ株式会社
【社内SE】情報管理システムの設計・開発／プライバシーマーク取得企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 40代活躍中
- 上流工程の仕事
- 年収
- 320～520万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 西新宿駅 (東京都)
仕事内容について
主な業務は、新システム導入に向けた事前ヒアリングや導入準備、開発、運用、社内推進などです。
＜具体的な業務内容＞
・基幹システムの設計
・社内システム（VBA、.NET、Java、PHP、Oracle）の設計／開発
・ネットワーク関連業務
・データベース管理業務
【仕事の特色】
＜J-NETセンタとは＞
契約先法人が取扱う個人情報等の顧客データを預かるセンタです。
同センタは免震構造・無停電電源供給装置を完備したビルに収容されており、入退室管理はもちろん、物理的・システム的なセキュリティが施されています。契約先から日々送られてくる個人情報等の顧客データが厳重に管理されている場所です。
＜社内詳細＞
・従業員数：51～100名
・平均年齢：40歳台※役員含む
＜職場環境＞
フレックス制度
※フレックス適応には条件有り
必須条件
■経験
・社内システムの設計／開発
■資格
・IT系の資格保有
・普通自動車運転免許
■マインド
・要件定義など、上流工程にチャレンジしたい方
・マネジメントスキルを養いたい方
この仕事で取り扱う技術
- 言語
-
Java
PHP
VBA
- DB
-
Oracle
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- ネットワークエンジニア
- 業界
-
- サービス
- 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
- 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
320～520万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（7月）■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。 - 予定勤務地
- 東京都新宿区
- 就業時間
- 09:30～18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:30～16:00
- 就業時間備考
- ※フレックス適応には条件有り
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
現状は週1回程度のリモート可
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
承認を得た場合のみ可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、財形貯蓄制度、企業年金基金、生命保険費用会社負担、
社員慶弔見舞金制度（結婚・出産祝い金、傷病見舞金、死亡弔慰金、災害見舞金）、
研修費用負担、デバイス貸与、NTT健康保険組合保養施設利用可、従業員共済会、残業10時間以内
＜教育制度＞
海外研修実施実績（アメリカ、中国、韓国他）■福利厚生備考
・海外研修：実施実績（アメリカ、中国、韓国他） - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、慶弔休暇■休暇備考
・夏季休暇（5日）：7月から9月の期間内に選択取得可
・有給休暇（半休、時間単位の有給取得可） - 手当
-
住宅手当、通勤手当、残業手当、単身赴任手当、子女手当 ほか
※各手当毎に規定有り
Ｊ－ＮＥＴ株式会社について
- 設立年月日
- 1990年03月29日
- 代表者
- 代表取締役社長 森田 啓文
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 68名
- 事業内容
-
・クライアント法人の顧客データ(個人情報等)情報管理事業
・ビッグデータ管理のノウハウを活用したデータ管理領域の新規事業展開
・個人情報等の顧客データの分析と情報サービス提供
・J-NETカタログによる賞品提供及び賞品企画開発
・一般社団法人貯玉補償基金の事業活動支援及び事務局受諾
・アミューズメント業界全体と連携するDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進
Ｊ－ＮＥＴ株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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【社内インフラ】OA機器の管理・運用・統括業務／ネットワーク維持管理／総務・人事課に関する業務
想定年収：312～520万円
募集職種：インフラエンジニア
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