株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

【プロジェクトマネージャー(システム開発)】プライム市場上場のグループ会社/研修制度充実/WLB・福利厚生抜群の優良企業

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす
年収
450~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
京都駅 (京都府)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

※下記いずれかの就業形態となります。
■自社開発センターでの勤務(受託契約)
■クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)

<プロジェクト内容一例>
・Webオープン系システムの開発
・大手ショッピングサイト開発
・医療系メーカー向け業務アプリケーション開発
・各種アプリケーション開発、ゲーム開発
・通信キャリア向け新規サービス仕様検討
・スマートフォン向けシステムの開発(Android、Java)
・音楽、映像配信などエンターテインメント系のシステム開発
・公共や通信、金融、財務会計、医療などの業務系システムの開発
・地図情報、画像処理などの業務用アプリ、プログラム開発
・顧客向けWebアプリ開発(SNSツール、各種予約管理システム)
・ERP、SCM、CRM等のパッケージ開発 等

【仕事の特色】
【おすすめポイント】
・プライム市場上場グループ
・200以上の研修プログラム且つITスクールあり
・社員定着率90%以上
・中途社員入社比率85%以上
・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実
・寮、社宅制度あり
・資格取得報奨金あり

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・SI、NI問わずプロジェクトマネジメントやリーダー経験がある方
・各プロジェクトにおいて要件定義、基本設計の経験がある方

・知識、スキルの吸収に意欲的な方
・プロジェクトのコアメンバーとして活躍したい方
・プロジェクト管理やマネジメントをやっていきたい方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

C#

OS

Android

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/SIer
    • サービス
    • 人材・教育
    歓迎要件

    ・製造、商社、流通、金融、不動産、通信業界でのプロジェクト経験がある方
    ・PMP(Project Management Professional)又は情報処理技術者試験(Project Manager Examination)有資格者

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    450~800万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(夏・冬)
    ※その他決算賞与を支給する場合がございます。
    昇給:給与改定:年1回(7月)
    ※本人・会社業績、所属部署によります。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定いたします。
    ・時間外等手当:残業手当/全額支給(1分単位で支給)

    予定勤務地
    全国
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
    就業時間
    09:00~18:00 
    就業時間備考
    ・平均残業時間:20~30時間
    ・就業時間:勤務地により異なる場合がございます。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    123日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助(単身赴任時)、
    引越費用補助、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金有り)、
    慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、
    社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、時短勤務制度、
    労働組合(各種共済・リゾート施設・アミューズメント施設優待有り)
    定年再雇用制度(65歳まで)、メンタルヘルスなどのカウンセリングサービス、
    育児休業、介護休業

    <教育制度>
    入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、
    トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修

    ■福利厚生備考
    ・教育制度:
    ※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設を設け、学びやすい環境を整えています。
    ※全ての研修は行動変容(できるようになること)を目的としています。
    ※実習を多く取り入れ、実業務で活かすことができるカリキュラムとなっています。
    ※全国56ヶ所にあるパソコンスクール「Winスクール」も受講できます。

    研修例:
    ~技術系~
    ・情報システム
     Javaプログラミング研修、ソフトウェア開発(C言語/その他)、
     Androidアプリ開発、オブジェクト指向入門
    ・ITインフラ
     ネットワークサーバーオペレーティング研修、データベース構築研修、
     クラウドコンピューティング研修、仮想化概要研修
    ・機械設計
     CATIAモデリング研修、NXモデリング研修、Pro/Eモデリング研修、
     SolidWorksモデリング研修、I-DEASモデリング研修、3DCAD利用技術者試験対策研修、
     機械設計技術者試験対策研修、機械基礎製図研修、CAE基礎研修
    ・組込・制御
     Android開発研修(組込Java)、マイコン組込ソフト研修(マイコン/C言語)、PLC研修
    ・電気・電子
     回路図CAD研修、デジタル回路設計研修、論理回路研修(FPGA)、
     電子回路シュミレーター研修(Spice)、電気電子計測研修、プリント基板CAD研修


    ~ビジネス系~
    ・フォローアップ研修
    ・営業基礎研修
    ・プレゼンテーション研修
    ・Excel、Word、PowerPoint研修

    他、200種類以上のプログラムが受講可能です。

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、その他休暇

    ■休暇備考
    ・週休2日制:祝日のある週は土曜出勤の場合有り

    手当

    通勤手当(上限15万円/月)、時間外等手当、赴任手当、管理役職手当

    株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社について

    設立年月日
    1963年10月01日
    代表者
    代表取締役 浅井 功一郎
    資本金
    10,100万円
    従業員情報
    6,483名
    事業内容
    同社は、1963年設立の企業です。
    創業以来、受託開発や請負開発、技術者派遣などの事業を通じて、多数のプロジェクトをサポートしてきました。
    在籍エンジニアは4,700名を超えており、国内23箇所に及ぶ拠点の他、営業拠点に併設した受託開発拠点11ヶ所を構えています。

    ・諸領域での総合的なエンジニアリングサービス事業
    ・SIer業界におけるテスト、検証、ツール開発事業
    ・金融業界における業務コンサルティング事業
    ・機械設計開発事業

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