【ITコンサルタント】株式会社エムティーアイの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #11635

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正社員

700～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月）
・決算賞与（業績による）
昇給：原則年1回（12月）

■募集職種の年収例

・管理職採用：残業代支払い無し（役職手当支給）

■給与・評価等備考
・給与：スキル・経験を踏まえて決定いたします。（状況により適宜相談となります）

■手当
通勤手当（上限5万円／月）、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、オフィスマネージャー手当

・固定時間外手当：6グレード以上の場合、管理職待遇となり支給対象外。

一部リモート

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
・社外セミナー／資格取得補助制度
※参加費用、資格取得費用の補助があります。
・社員持株会退職金制度
・慶弔見舞金制度
・携帯電話、タブレット購入補助（一部）
・妊活支援／在宅勤務／時短勤務（子供が小学校3年生まで）／育児支援／早期復職手当／チャイルドプラン／出産祝い金
※在宅勤務：妊娠後期の人を対象に、出産予定日近くまで仕事をできる環境が整備されています。また、育児期間中も可能です。
※育児支援：会社都合で延長保育となった場合に、延長保育の利用料を会社が負担（月1回）。月5時間までの遅刻や早退は勤怠控除の対象外。一時保育時間費用の一部を会社が負担。
※早期復職手当：子供が1歳6ヶ月になる前に復職した場合、1歳6ヶ月まで月15,000円を支給。
※チャイルドプラン：不妊治療に専念するために使える休職制度。勤続年数に応じて最大2年間を休職できます。その間の社会保険料は会社が全額負担してくれます。
・婦人科検診（年1回）／インフルエンザ予防接種（年1回）／産業医面談／人間ドック、脳ドック割引制度／マッサージ割引
・飲料水割引／部活動支援制度／社内交流イベント／従業員専用ラウンジスペース／オンラインチケット販売
※部活動：フットサル部やバスケ部、スノーボード部、ゴルフ部、野球部、テニス部、バドミントン部、ソムリエの先生を呼ぶワイン部、ビリヤード部、ヨガ部など。
※社内交流イベント：お花見、夏祭り、クリスマスパーティーなど、季節に合わせた行事。
・オンラインチケット販売：音楽ライブやコンサート、舞台、サーカス等のチケットを専用サイトから優待価格で購入が可能。

＜教育制度＞
・新入社員研修／若手社員研修／メンター制度
・エンジニア向け研修／合宿研修／社内勉強会／社外セミナー／勉強会（社外講師）

＜保険＞
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）