【サーバーサイドエンジニア】シスメックスCNA株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #11611

• サーバーサイドエンジニア

• メーカー
• 医薬品・医療機器

＜経験やスキルなど＞
・医療系システムの開発経験
・エンドユーザーとの折衝経験
・リーダー経験
・臨床検査情報システムの開発経験
・マネジメントスキル
・医療系IT企業での就労経験
・ネットワーク（Web）業務経験、知識
・SQLDBの経験

正社員

510～640万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※会社業績・個人評価連動
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・残業手当：管理職以上は残業代の支給はありません。
・管理役職手当：役割給・代行手当等
・赴任手当：社宅・旅費・荷造運送費・別居手当等

■手当
通勤手当、残業手当、休日手当、深夜勤務手当、営業手当、管理役職手当、赴任手当、住居手当

フルリモート

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
・フレックスタイム制
・通勤手当／残業手当／休日手当／深夜勤務手当／営業手当／管理役職手当（役割給、代行手当など）／赴任手当（社宅、旅費、荷造運送費、別居手当など）／住居手当（独身寮あり）
・健康診断／心の健康管理サポート／テニスコート、体育館、グラウンド、ジムを社内に設置
・定年再雇用制度／退職金（確定拠出年金制度）／財形貯蓄制度／ストックオプション／シスメックスグループ社員持株会／カフェテリアプラン（保険／医療費補助、自己啓発補助、レクリエーション補助、ヘルシーランチ）
・キッズパーク（社内託児所）／在宅勤務制度（育児介護者支援）

＜教育制度＞
・入社時研修／階層別研修／部門教育研修／自己啓発支援
・新入社員研修／フォローアップ研修／スペシャリスト育成研修／営業研修／技術研修／業務別専門知識取得研修

＜休日・休暇＞
・完全週休2日制（土日）／祝日
・夏季休暇／有給休暇／リフレッシュ休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／公務休暇／産前産後休暇／生理休暇／看護休暇／介護休暇

＜保険＞
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）