【社内SE】株式会社ウェブレッジの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #11356

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＜経験＞
・PL、PMとしての実務

正社員

400～550万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年1回（2月）
昇給：年2回（4月・10月）

■募集職種の年収例

・ご提示年収に賞与は含んでおらず、利益分配制度を導入しております。

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。

■手当
交通費（上限有り）、残業手当

一部リモート

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
株式会社ウェブレッジの福利厚生は、充実した研修制度と、社内コミュニケーションの促進を目的とした多彩なイベントやレクリエーションの2つを大きな特徴としています。

■研修制度
同社では、カリキュラムを受講し認定試験をクリアすることでステップアップできる「ロール」というキャリア制度を運用しており、講習の際には社員の方ご自身がリレー形式で講師を務めることにより、より深くその技術について学ぶことができるよう工夫されています。入職後の基礎研修のほか、キャリア採用の方にはリーダー候補養成を目的とした1か月間のテストオペレーター研修が用意されており、外部研修も任意で受講可能です。また、自主的な勉強会の実施や、社外コミュニティ、ワークショップへの参加等も推奨されています。

■部活動補助金制度・各種社内レクリエーション・イベント
部活動補助金制度を運用しており、現在6つの部活が活動しています。また、数名でグループを組んでアイデアを競う「アイデアソン」や、ご家族向けの社内縁日「オープンオフィス」、バーベキュー、社員旅行など、社内イベントが活発に開催されています。

■その他の福利厚生
同社では、他にも資格取得支援制度、社内ベンチャー制度、独立支援制度など、豊富な福利厚生を取り揃え、スキルアップへのモチベーション向上に努められています。