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株式会社サンブリッジ

最終更新日:2019年08月23日

株式会社サンブリッジ

エンジニア

年収 350~800万円

最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

サーバーサイドエンジニア

業務詳細 主な業務は「Saleforce」導入に伴う開発全般です。
技術知識を活かして自社ツールの開発に携わることもできます。

<具体的な業務内容>
・顧客に要件をヒアリングし、課題を分析した上で、 salesforceで実現しうる最適なソリューションを提案
・決定した仕様に基づき設計から実装を実施
・運用がスムーズに行くように、教育プログラム、フォローアッププログラムを提供し、顧客サポート

【仕事の特色】
・業界最高レベルのエンジニアと共にプロジェクトを推進
・業界最上位資格保有者が技術面の悩みを解消
・プライムのポジションで様々な業界、業種、企業規模の顧客からの案件に携われる
・プロジェクトを通じ技術を磨けるので、すぐに実践的業務に取り組める
・複数のクラウドサービスを連携した開発経験ができる
・新規プロジェクトだけでなく、長年の顧客も多く顧客の事業展開に携われる
・恵比寿駅直結ビルで富士山が見える自社職場
・様々なワークスタイルを実現できるよう就業環境を整備
必須要件

・2年以上のWeb アプリケーション設計、開発経験(サーバーもしくはクライアント:Java経験は優遇するがそれ以外でも可)
・開発ツールの使用経験(Eclipse、Gitなど)
・ITに関する基礎知識(ネットワーク、OS、セキュリティなどの基礎知識)

・クラウドでの開発に興味がある
・上流段階から顧客と関わって開発したい
・新しい技術を自ら習得できる
・会社と一緒に成長したい

歓迎要件

・開発プロジェクトのマネジメント経験
・要件定義などプロジェクトの上流段階の経験
・Salesforce 認定資格の保持
・Salesforce上での開発実績
・英語スキル(英会話、英語技術書が読める)
・クラウドやSaaSでの開発に興味があり、業務または個人レベルでもクラウドサービスやクライアントアプリの開発に携わった経験

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Java

PHP

Ruby

Perl

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー北村 穂波

私がおすすめする この求人のポイント

Salesforce社のビジネスコンサルティングパートナーとして長らくクラウドビジネスに取り組んできた株式会社サンブリッジは、 Salesforce社を初めて日本に紹介しました。
そういった経緯から、開発の技術や知識を豊富に保有されています。
Salesforceと連携した自社製品開発および海外のクラウドベンダー製品の販売にも力を注いでいます。

同社は、若手を育てることを社風として大切にされており、明朗でポジティブなメンバーが数多く在籍されています。
皆向上心が高く、勉強に対しても意欲高い方が集結。
それぞれが研鑽しあいながらスキルを磨けます。

給与

想定年収 350~800万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:業績インセンティブ有り 昇給:昇格・昇給:人事評価制度により年1回の改定有り
給与・評価等備考 年収:300万円〜600万円程度
手当 通勤交通費実費支給(上限有り)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
備考 定期健康診断、資格取得支援制度(セールスフォース・ドットコム認定資格取得時に一時金の支給有り)

勤務条件

予定勤務地 東京都渋谷区
就業時間 09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:30~15:30
平均残業時間 30時間以上
年間休日 120日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

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