ヤフー株式会社

【Webエンジニア】クレジットカード事業／研究制度充実／在宅勤務あり

土日祝日休み
年間休日120日以上
30代活躍中
BtoC向け
新技術に積極的

年収: 430～600万円
働き方: フルリモート
最寄り駅: 博多駅 (福岡県)

職種

サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

グループ会社であるワイジェイカード株式会社に出向し、「Yahoo! JAPANカード」やカードローン事業などのシステム開発を行っていただきます。親会社のZホールディングス株式会社が重要ポートフォリオとして位置付けているクレジットカード事業を、スピード感をもって進めるための増員募集です。

＜具体的な業務内容＞
■クレジットカード事業における下記の業務
・プラットフォームの開発、運用
・WebAPIやバッチなどのバックエンド開発
・既存システムの運用、保守　など

【仕事の特色】
＜組織に関して＞
ワイジェイカード株式会社のエンジニア部隊はおよそ100名。10名ほどのチームをプロジェクト単位で組み、開発を行われています。
新卒と中途の比率は5:5程度となっており、新卒・中途関係なく活躍できる環境です。なお出向社員も多数在籍しています。
また新卒採用を行っていることもあり、研修制度が充実しているため、経験が浅い方でも安心して働くことができるでしょう。

＜働き方に関して＞
在宅勤務を導入されており、出社率はおよそ25%程度です。

＜本ポジションの魅力＞
現在同社では「PayPay」ブランドの拡大に注力。今回、担当していただく「Yahoo! JAPANカード」は「PayPay」との連携を強化しており、今後カード利用者の増加が期待されています。事業戦略の要となり、成長が見込めるクレジットカードの開発プロジェクトに関わることが可能です。
※プロジェクトの進捗に応じてヤフー本体に戻る可能性もございます。

必須条件

＜経験＞
・Java、PHP、C/C++、Python等を利用した開発経験（目安1年程度以上）
※開発経験が浅い方もチャレンジ可能なポジションです。
　

＜マインド＞
・大規模な開発プロジェクトに携わりたい、多くのユーザーが活用するサービス開発に携わりたい方
・エンジニアとして様々な事業に携わり、幅広いキャリア形成がしたい方
・高い技術力を付け、着実にスキルアップがしたい方
・エンジニアにとって働きやすい環境で、自身の成果が正当に評価される環境で仕事がしたい方
・チームで開発に携わりたい方

この仕事で取り扱う技術

言語

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募集要項

募集職・職位

サーバーサイドエンジニア

業界

IT・通信
インターネット

雇用形態

正社員

想定年収

430～600万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
※会社業績と個人の評価結果に連動した比率で支給
昇給：年2回
※パフォーマンス評価の結果をもとに、昇給を決定

■給与・評価等備考
・給与：前職考慮の上、ご経験・スキルに応じて同社基準により決定いたします。

■手当
通勤手当（上限15万円／月）、時間外手当

予定勤務地

全国

就業時間

09:00～17:45 フレックスタイム制

平均残業時間

30時間以上

年間休日

120日

服装

ビジネスカジュアル

リモート
ワーク

フルリモート

副業

可

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金（日本版401k）、財産形成貯蓄制度、
株式累積投資制度（るいとう）、長期所得補償制度、
起業支援（スター育成プログラム、新規事業公募）、
黒帯制度、どこでもオフィス、ハードウェア自由選択、
Kansya．in、発明報奨金制度、サバティカル制度、
TOEIC社内受験（費用会社負担）、業務中のイヤホン可、
社会人ドクター進学支援制度（規定あり）、
介護休暇制度、育児短時間勤務制度、育児時差出勤、
育児両立座談会、パパママサポーター制度、ファミリーデー、
社内クラブ同好会（活動補助金支給）、
有給の半日単位取得可、勉学休職制度、
脳ドック／心臓ドック費用補助、乳がん検診費用補助、
社員向け優待・割引、健康推進センター（東京）、
健保組合の保養所・提携サービス格安利用可、
インターネット利用補助制度（通信費用補助／規定あり）、
マッサージルーム（東京・大阪・名古屋）、
コワーキングスペース（LODGE）、
社内カフェ（CAMP11・CAMP17）、
社員食堂（BASE11・BASE17）

＜教育制度＞
社内セミナー、勉強会、1on1ミーティング、ななめ会議、
人材開発会議、ジョブチェン、資格取得支援制度、
Yahoo！アカデミア（企業内大学）、OJT研修、Manaby、
バリュー評価研修、課題解決研修、技術研修、
Techセミナー（最新の業界／技術動向紹介）、
デザイン思考ワークショップ、新任管理職研修、
コーチング研修、ファシリテーション研修

＜事業関連＞
ヤフーミーティング、Hack Day、Open Hack Day Japan、
Hackathon／Ideathon、Hack U、Y！J Link、
社内コミュニケーションツール「MYM」

在宅勤務制度：
　無し（車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。）