アルティウスリンク株式会社

【インフラエンジニア】KDDIに勤務/ネットワーク運用設計をお任せします!

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
  • 長期案件
  • CCNP
年収
550~640万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
虎ノ門駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

<具体的な仕事内容>
・提案活動(要件ヒアリング、見積書作成、提案書作成、顧客へのプレゼンテーションなど)
利用するシステムの選定や、工数の算定を行い、提案書に取りまとめて顧客に提案を行う。
・アセスメント(運用アウトソース業務に対する現状分析、評価)
お客様のネットワークの現状について、構成及び運用内容のアセスメントを行う。
・運用設計(運用アウトソース業務に対する運用体制、運用業務プロセスの設計)
受注後の案件について、監視のパラメータ値や運用方法の設計を行い、運用システムの構築を行う。
・運用引継ぎ(設計した運用について運用部門/運用パートナーへの引継ぎ)

【仕事の特色】
<業務の魅力>
KDDIのITアウトソーシングを推進する部署での勤務となります。様々なプロジェクトに携わることができます。大規模プロジェクトにおいては、営業・構築担当SEと共に、導入システムの要件定義から参画することもあります。
ソリューション知識やプロジェクト管理について学ぶ機会があるため、将来的には「プロジェクトマネージャ」や「ITコンサル」といった領域を担当するSEを目指すことが可能であり、幅広く活躍できるようになります。

<会社の特徴>
大手企業を中心に、AIやクラウド、Webサービスなどの先端技術を組み合わせたソリューション提供を行っております。通信キャリア、官公庁、金融機関、商社、自動車メーカーなど、大手クライアントから信頼され業績を伸ばしております。

※面接回数が2回になる可能性もございます。

必須条件

<経験>
・個別運用、あるいは運用設計業務
・5年以上の運用(NW、SV)

<マインド>
・顧客提案を行うため、クライアント視点で業務を遂行できる方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    担当する工程
    • 運用設計
    募集職・職位
    • インフラエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • 通信/SIer
    歓迎要件

    <経験>
    ・プロジェクトマネジメント

    <スキル>
    ・NW系資格(CCNA /CCNP)をお持ちの方
    ・運用系資格(ITIL Foundation v3/SIAM)をお持ちの方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    550~640万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(4月)

    ■募集職種の年収例

    ・平均残業時間である20時間分の残業代を含む

    ■給与・評価等備考
    ・給与:年齢・経験・能力を考慮し決定いたします。
    ・時間外手当:1分単位支給(非管理職のみ)

    予定勤務地
    東京23区内
    就業時間
    09:00~17:30 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    126日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    新型コロナウイルス感染防止対策の為、現在8割以上テレワーク勤務となります。

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    転勤時社宅制度、退職金制度、KDDIグループ共済会、ベネフィットステーション、KDDI社員持株会(任意)、各種KDDIグループ団体保険制度(任意)、KDDI健康保険組合(予防接種割引有り)、KDDIグループ社員に対する旅行料金割引(諸条件有り)、資格取得支援(eラーニング・その他)

    <教育制度>
    各種研修制度、入社時研修(OJT)、その他随時研修有り
    新卒:新入社員研修、チューター制度(1年)、フォローアップ研修

    ■福利厚生備考
    ・転勤時社宅制度:エンジニアスペシャリスト職は転勤はございません。
    ・退職金制度:総合職採用の場合のみ
    ・KDDIグループ共済会:保険、祝金、見舞金、レジャー割引、Web講座割引など
    ・ベネフィットステーション:レジャー割引、Web講座割引など

    ・各種研修制度:サークル活動、勉強会支援制度有り
    ・新入社員研修:ビジネスマナー研修(1~2週間)、IT研修(1~2ヶ月)
    ・フォローアップ研修:入社1年目社員を対象に集合研修を実施

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日・祝)、年次有給休暇、特別休暇、私傷病休暇、産前産後休暇、育児介護休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:123日(2023年度)
    ・完全週休2日制(土・日・祝):配属先によりシフト制
    ・特別休暇:弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など

    手当

    通勤費(全額支給)、時間外手当(1分単位支給)、深夜手当、休日勤務手当、住宅手当(1~3.5万円)、特別手当

    ・住宅手当(1~3.5万円):総合職採用の場合のみ
    ・特別手当:当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。技能・職務内容・評価により月22,000~200,400円を支給。さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、よりモチベーションを上げながらスキルアップができる環境です。

    アルティウスリンク株式会社について

    設立年月日
    1996年05月30日
    代表者
    代表取締役社長 網野 孝
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    58,000名(2020年04月13日時点)
    事業内容
    <2023年9月1日より「アルティウスリンク株式会社」が発足>
    2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。
    両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献していきます。
    『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指しています。


    <サービス内容>
    ■コンタクトセンター事業
    ■バックオフィス事業
    ■ITソリューション事業
    ■その他関連事業

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    • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

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