アルティウスリンク株式会社

【システムエンジニア】KDDIに勤務/大規模システム運用設計をお任せします!

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
  • 長期案件
年収
520~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
飯田橋駅 (東京都)

仕事内容について

<具体的な仕事内容>
■システムの新規受入に対する運用設計
・開発部門や運用部門との調整業務
■各種オペレーション作業を実施
・手順書に沿って作業を実施
■問合わせ対応
・運用部門からのエスカレーション対応
・開発部門への問い合わせ対応
■インシデント対応
・インシデント発生の検知から復旧に向けた対応

【仕事の特色】
<仕事の特色>
■担当するシステム例
・auショップ・コールセンター向けの顧客管理システム
・収支管理システム
・社内稟議システム

■業務の魅力
KDDI内のシステム運用を担当する部署での勤務となります。
下流と呼ばれることが多い運用業務ですが、今回の募集ポジションは一線を画します。
システム運用に関する高度な専門技術の提供はもちろんのこと、運用の観点からシステム仕様の改善や求められているシステムについて開発部門とディスカッションを重ねることも多くあります。
運用設計の立場から上流工程に参画し、運用サービスの品質向上に寄与出来るやりがいのあるポジションです。

■会社の特徴
大手企業を中心に、AIやクラウド、Webサービスなどの先端技術を組み合わせたソリューション提供を行っております。
通信キャリア、官公庁、金融機関、商社、自動車メーカーなど、大手クライアントから信頼され業績を伸ばしております。

※面接回数が2回になる可能性もございます。

必須条件

<経験>
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・システム・ネットワーク・サーバいずれかの運用監視(4年以上)
・運用業務におけるリーダー、サブリーダー任務
・システム・ネットワーク・サーバいずれかの運用設計

<マインド>
・顧客提案を行うため、クライアント視点で業務を遂行できる方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    担当する工程
    • 運用設計
    業界
    • IT・通信
    • 通信/SIer
    歓迎要件

    <経験>
    ・KDDIグループでの業務

    <スキル>
    ・CCNA、LPIC1、AWS、ITILの資格をお持ちの方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    520~600万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(4月)

    ■募集職種の年収例

    ・平均残業時間である20時間分の残業代を含む

    ■給与・評価等備考
    ・給与:年齢・経験・能力を考慮し決定いたします。
    ・時間外手当:1分単位支給(非管理職のみ)

    予定勤務地
    東京23区内
    就業時間
    09:00~17:30 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    126日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    新型コロナウイルス感染防止対策の為、現在8割以上テレワーク勤務となります。

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    転勤時社宅制度、退職金制度、KDDIグループ共済会、ベネフィットステーション、KDDI社員持株会(任意)、各種KDDIグループ団体保険制度(任意)、KDDI健康保険組合(予防接種割引有り)、KDDIグループ社員に対する旅行料金割引(諸条件有り)、資格取得支援(eラーニング・その他)

    <教育制度>
    各種研修制度、入社時研修(OJT)、その他随時研修有り
    新卒:新入社員研修、チューター制度(1年)、フォローアップ研修

    ■福利厚生備考
    ・転勤時社宅制度:エンジニアスペシャリスト職は転勤はございません。
    ・退職金制度:総合職採用の場合のみ
    ・KDDIグループ共済会:保険、祝金、見舞金、レジャー割引、Web講座割引など
    ・ベネフィットステーション:レジャー割引、Web講座割引など

    ・各種研修制度:サークル活動、勉強会支援制度有り
    ・新入社員研修:ビジネスマナー研修(1~2週間)、IT研修(1~2ヶ月)
    ・フォローアップ研修:入社1年目社員を対象に集合研修を実施

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日・祝)、年次有給休暇、特別休暇、私傷病休暇、産前産後休暇、育児介護休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:123日(2023年度)
    ・完全週休2日制(土・日・祝):配属先によりシフト制
    ・特別休暇:弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など

    手当

    通勤費(全額支給)、時間外手当(1分単位支給)、深夜手当、休日勤務手当、住宅手当(1~3.5万円)、特別手当

    ・住宅手当(1~3.5万円):総合職採用の場合のみ
    ・特別手当:当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。技能・職務内容・評価により月22,000~200,400円を支給。さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、よりモチベーションを上げながらスキルアップができる環境です。

    アルティウスリンク株式会社について

    設立年月日
    1996年05月30日
    代表者
    代表取締役社長 網野 孝
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    58,000名(2020年04月13日時点)
    事業内容
    <2023年9月1日より「アルティウスリンク株式会社」が発足>
    2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。
    両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献していきます。
    『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指しています。


    <サービス内容>
    ■コンタクトセンター事業
    ■バックオフィス事業
    ■ITソリューション事業
    ■その他関連事業

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    • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

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