株式会社ビズリーチ

【プロダクトマネージャー】キャリトレ事業/コンセプトの立案、プロダクト設計、プロダクト実装工程の問題解決

年収
700~1,500万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)

最終更新日:2021年07月25日

仕事内容について

主にHR×Tech事業のプロダクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
コンセプトの立案、プロダクト設計、プロダクト実装フェーズの問題解決を行い、 定量・定性情報を元に継続的にPDCAを回して、より良いプロダクト(サービス)を創造していただきます。

同社は、「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」ため、「キャリアインフラ」を創り、一人一人の働き方に生涯寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた働き方の変革を支えていきたいとお考えです。背景には、「少子高齢化が進む未来に対する強い危機感」と「働くことそのものの大きな変化」があります。労働力人口は、2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していくでしょう。また、働く期間が50年とも60年ともいわれる「人生100年時代」を生きる人々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について常に考え続ける必要があります。こうしたことから、同社は働く人が自分らしいキャリアを築いていくための文化と仕組みを創り、新しい働き方の変革を支えていきたいと考えています。

<具体的な業務内容>
・プロダクトのビジョンとロードマップの作成
・ユーザー課題の発見と課題を解決するアイデアの創出
・アイデアを実現する具体的プロダクトイメージの提示
・プロダクト開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション
・ユーザーのインサイトを踏まえた改善案の提示、およびデータドリブンな意思決定、新機能公開に向けたPR/プロモーションプランの立案と、リリース計画の立案
・社内の各チーム(マーケティング/PR/セールス/編集)へのディレクション

必須条件

<経験>
・Webプロダクトに関するサービス企画、ディレクション経験

<知識>
・市場、事業、ユーザーに関する知識
・プロダクト開発プロセスに関する知識
・Webサービス、スマホアプリ固有のデザインパターンに関する知識
・UIトレンドの理解、技術的な実現可能性の理解

<スキル>
・問題の構造的理解とソリューション考案力
・システム思考、デザイン思考、ロジカルシンキング、マーケティングの基本フレームワークを使いこなす力
・コンフリクトマネジメント力
・優先度判断、妥協点の発見
・コミュニケーション力
・伝達力、理解/共感を得る力、ファシリテーション力
 

<仕事のマインド>
・自分で考えて主体的に行動しながら、Webサイトの開発に一貫して携わりたい方
・将来的には自分でメディアを立ち上げたいと考えている方
・世の中に価値を生み出したいと思う方
・会社のアーリーステージに携わりたい方
・自社サービスに関わりたい方
・ビジネス戦略のもと、大きなことを成し遂げたい方
・経済に与えるインパクトを感じたい方
・プロフェッショナルのもとでスキルアップしたい方
・仲間同士リスペクトしあえる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Scala

UML

Kotlin

フレームワーク

AngularJS

クラウド

AWS

開発ツール

Jenkins

JIRA

GitHub

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材・教育
歓迎要件

<経験>
・プライベートプロジェクトでアプリやサービスを開発し、公開した経験
・エンジニアリングの経験
・顧客対応(サポート、営業)の経験
・PR/プロモーションプランの立案

<その他>
・最先端のテクノロジーに対する強い興味関心、UXへの強いこだわり
・問題解決に対する粘り強さ
・社内外との調整業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力

雇用形態

正社員

想定年収

700~1,500万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:決算賞与:年2回 ※業績に準ずる
昇給:給与改定:年2回(1月・4月)

■給与・評価等備考
・給与:ご経験・能力を考慮の上、決定いたします。
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
・月給:固定手当を含めた表記です。
・残業手当:固定残業手当制、時間設定支給。

■手当
交通費実費支給(上限5万円/月)、残業手当

予定勤務地
東京都港区, 東京都渋谷区
就業時間
09:30~18:30  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
株式会社ビズリーチの福利厚生は、ユニークな制度や社員の挑戦を応援するための仕組みが特色です。

■部活動
株式会社ビズリーチは、多種多様な部活を用意しています。
主に休日や就業後に集まって活動をしたり、その成果を年末の納会で披露したりします。仕事だけではなく、課外活動にも熱心に取り組んでいるのが特色の1つです。

■コミュラン、バースデーランチ
社員同士の交流関係を広げる機会も提供しています。
その1つが、毎月行われる通称「コミュラン」(コミュニケーションランチ)。自分が所属する部署を超えて、他の社員と会話をするチャンスとなっています。
また、「バースデーランチ」と呼ばれるランチ会も月ごとに開かれています。誕生月が同じメンバーが集まることで、社員間でさらに親睦を深めることができます。

■社内制度
社員のやる気をアップさせ、チャレンジを促進する制度の実施に力を入れています。
例えば、一定条件をクリアすることで希望部署への異動が叶う「社内公募制度」。
これは自らの持つ可能性や挑戦意欲などを、会社が応援するためのシステムです。
また、クリエイターやエンジニアのためには、「クリエイターズタイム」を設けています。
1日につき最大4時間の連続する作業時間を与えることにより、業務効率の向上につなげています。

株式会社ビズリーチの事業内容

株式会社ビズリーチでは、インターネットを活用したビジネスを数多く展開しています。
創業8年にして、12のインターネット事業を設立。
さらに、グローバルな方向へ視野を広げ、サービスを展開し続けています。
主に、転職市場に新たな選択肢と可能性を広げるべく、さまざまな切り口から創られた特徴ある転職サイトが魅力です。

・転職、求人サイトの運営
・アプリ開発、企画、運営

<主な運営サイト、アプリ>
ビズリーチ(即戦力人材に特化した転職サイト)
HRMOS(戦略人事クラウドサービス)
ビズリーチウーマン(女性のための転職サイト)
careertrek(20代向けレコメンド型転職サイト)
RegionUP(シンガポール、香港をメインとしたアジアハイクラス人材転職サイト)
スタンバイ(地図をもとにした仕事検索アプリ)

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