【プロジェクトリーダー(PL)】株式会社ラクーンホールディングスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #11070

自社運営サービスであるメーカーと小売店を繋ぐECサイト『スーパーデリバリー』や、決済システム『Paid』、ネット 完結型売掛保証サービス『URIHO』などの要件取りまとめや設計のリードエンジニアを担当いただきます。

＜求人票件＞
サービスの拡大により、システム開発案件は多岐にわたり、複雑にもなってきています。サービスの改善や企画は事業部から出てくることが多いですが、現在その要望をシステム要件として取りまとめる人材（≒プロダクトオーナー）が不足。また、開発が完了するまでの過程で、事業部はシステム自体やシステム開発などの工程にも大きなムダが発生していると認識しています。事業部とエンジニアの中継役として注力いただく予定です。

＜具体的な業務内容＞
・事業部側での企画、要件定義支援
・開発要件定義、設計
・開発進行状況管理をメイン

上流工程での業務がメインです。必要に応じて、ある程度手を動かせるスキルや知見も求められます（プレイングマネージャは尚歓迎）。また、管理職系のキャリアに関しても希望があれば可能です。

期待する役割 ≒プロダクトオーナー、プロジェクトリーダー、サービスアカウントリーダー、システムエンジニア

【仕事の特色】
＜ユニットチーム制度＞
3名～4 名で構成されたユニットチームという単位で開発を実施。ユニットチームでは、開発を行ううえでチームワークを重視しています。

＜新規サービスもエンジニアが中心＞
新規サービスにおけるプロジェクトは頻繁に企画されており、サービスを検討する上でもエンジニアがメインとしての役割を果たしています。エンジニアが企画から開発、運用まで一貫して携われる環境が、ラクーングループ社の特徴です。

＜開発支援制度＞
スキルアップや開発環境の増強のために、年間10万円まで会社が費用を支援する制度です。

＜はたらくーん＞
女性社員が出産しても意欲的に働き続けられる。パパになった男性社員がパートナーと共に子育てしながら働く。社員 それぞれがライフステージに制限されることなく、働き続けることができる職場環境づくりを目指してかたちにしたマ マ、パパ社員向けに設計された支援制度です。