株式会社リブセンス
【ソフトウェアエンジニア:転職ナビ】企画段階から携われる/プロダクト改善
- 年収
- 600~900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄り駅
- 目黒駅 (東京都)
最終更新日:2022年05月26日
仕事内容について
この求人で募集しているソフトウェアエンジニアには、求職者と採用企業がより良い体験を得るためのプロダクト改善を期待されています。転職ナビをはじめとするリブセンス社のプロダクト改善においては、データの活用が欠かせません。300万を越す会員データ、詳細なRAWデータ分析を可能にする独自分析基盤、専門の横断組織が構築したレコメンドエンジン。これらを活用して、データドリブンな施策を存分に実施していただけます。
また、セールスやキャリアアドバイザーなど、複数のステークホルダーとの密接なコミュニケーションも重要です。そして、転職ナビプロダクト開発チームの強みは、そうした他部門との相互理解が進んでいることにあります。プロダクトの改善に必要なことは、事業部内で垣根なく提案実行することが可能です。
こうした環境にありつつ、現状の転職ナビでは施策の立案やUI/UXの検討、効果測定はディレクターの仕事、実装がエンジニアの仕事、という分業になっています。エンジニアがもっとディレクター領域に踏み込めるようになれば、意思疎通のミスによる巻戻り削減とともに施策の実施速度が上がり、より多くの観点から意見が出ることで施策の質が上がるはずだと考えられています。
この改善を実現するため、ディレクターと協力して企画段階から業務を担当。競合調査、UI/UXの検討、実装そして効果測定まで一貫して関わることができるエンジニアを求められています。
<具体的な業務内容>
・プロダクトの改善施策の提案、実装、運用
・転職ナビを支える運用プロセスの改善
・他部門や事業リーダーとの調整、コミュニケーション
【仕事の特色】
<転職ナビとは>
転職ナビの対象は、中途採用の正社員求人や契約社員が中心。成功報酬型の転職求人サービスとして、従来の大手求人サービスと差別化を図っています。採用に至るまでをサポートしてはじめて費用が発生する仕組みが大きな違いであり、特徴的な部分です。
そのため、求職者を応募させてサポート終了というようなことがありません。
求職者が望んでいる求人を提示することはもちろん、そこから採用企業が望む応募を生み出し、スムーズな選考プロセスまでを実現することが重要。これらを実現させるために、転職ナビには以下のようなサービスを用意されています。
・求人の紹介から面接会場への行き方までサポートをするキャリアアドバイザー
・求職者が応募しやすいではなく、きちんと採用につながることを基準にしたレコメンド、メルマガ
<開発環境・利用技術>
・プログラミング言語: PHP, Ruby, Python, TypeScript, Swift, Kotlin
・Webアプリケーションフレームワーク: Symfony, Ruby on Rails, React.js, jQuery
・データベース: MySQL, Elasticsearch, Amazon Redshift
・インフラストラクチャー: Kubernetes
・開発環境等: Docker, drone.io, Bitbucket
必須条件
<経験>
・エンジニア以外の職種との協力を含む開発実務経験
・フレームワークやサードパーティ製ライブラリの使用経験
<スキル>
・未経験のプログラミング言語、フレームワークに取り組む意欲と能力
・プロダクトレベルのコードレビュー能力
・CI/CD などの自動化に関する理解
<仕事のマインド>
・つくることを楽しめる
・現状に満足せず、新しい技術にチャレンジする意欲がある
・積極的にアウトプットができる
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
募集要項
- 募集職・職位
- 業界
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- IT・通信
- インターネット
- 歓迎要件
-
<経験>
・3名以上のプロジェクトをマネジメントした経験
・タスクやプロジェクトではなく、KPIレベルの粒度で課題を解決した経験 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
600~900万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(2月・8月)
昇給:年2回
※上長との面談を年2回(1月・7月)行い、現在の実力と今後のキャリアアップについて話し合い給与を決定しています。■給与・評価等備考
・給与:ご希望と経験等を考慮し、同社規定により決定いたします。■手当
交通費支給(上限5万円/月)、残業手当3万円) - 予定勤務地
- 東京都港区, 東京都品川区
- 就業時間
- 10:00~19:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■備考
・IAS(Innovation Adoption Support)制度
先進的な製品やサービスに触れ、インスピレーションを得ることを目的とした制度。
費用の半額(最大5万円)を会社が補助。
事例は、Google Glass、LEAP MOTION、AR.Drone 2.0、Nike FuelBandなど多種多様
・KOBO設置
社員が最新のテクノロジーに接することで、既存のサービスや新規事業を考える「発想」のヒントになればと、
3Dプリンター、カッティングマシーンなどの最先端のデバイスを用意した「KOBO(工房)」が設置されています。
・図書リクエスト制度
ビジネス書や専門書、技術書などジャンル問わず、仕事をする上で必要なもの、
ヒントを得られそうな書籍であれば、無制限・承認不要で書籍を購入できる制度。
・研修・勉強会
社内における勉強会をはじめ、社外の研修機関も活用し、メンバーの成長を支援する体制を整えています。
過去には講師を招いての電話応対研修、会計知識向上のためのセミナー受講などの実績もあります。
・自転車通勤
従業員の健康増進・多様なライフスタイルを支援したいという思いのもと自転車通勤を認めています。
会社付近の駐輪場を利用することができます。
株式会社リブセンスの事業内容
リブセンス社では、「あたりまえを、発明しよう。」というスローガンのもと、求人情報や不動産情報など、世の中に価値あるサービスを提供しています。
“あたりまえ”を創り出す上で最も大切にしていることは、ユーザ志向であること。サービスの品質は勿論、改善スピードを高めるため、サービス提供における全行程(企画~システム開発、カスタマーサポート)を内製化しています。
・求人情報サービス:「ジョブセンス」「転職ナビ」「転職会議」「就活会議」の運営
・不動産情報サービス:「DOOR賃貸」「IESHIL(イエシル)」の運営
・その他サービス:「治療ノート」「imitsu(アイミツ)」「waja」などの運営
株式会社リブセンスが募集している求人・転職・採用情報
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【ソフトウェアエンジニア】マッハバイト/施策立案、新規機能開発
想定年収:600~900万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア -
【テクニカル・リード/アーキテクト】PM/チーム全体の高品質・生産性実現
想定年収:600~1,200万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM) -
【プロダクトマネージャー】ソフトウェア設計・実装/プロダクトに関する意思決定
想定年収:500~1,150万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM) -
【フロントエンドエンジニア】自社メディアの設計、開発、運用、改善、新機能開発
想定年収:400~900万円
募集職種: フロントエンドエンジニア -
【サーバーサイドエンジニア】サービス企画から開発・運用まで/あたりまえ、をつくる
想定年収:400~900万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア -
【データエンジニア】リモート可能/専門性を高められる/横断組織に所属
想定年収:600~900万円
募集職種: データベースエンジニア -
【ソフトウェアエンジニア:新規事業】適した技術を選定でき、幅広い経験が積める!
想定年収:600~900万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア- Ruby
- Go
- JavaScript
- CSS
- …
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【アプリケーションエンジニア/Android/iOS】自社プロダクトの開発・運用
想定年収:400~900万円
募集職種: アプリケーションエンジニア -
【サーバーサイドエンジニア(DOOR賃貸)_SIer出身者歓迎】
想定年収:400~580万円
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【システムエンジニア】機械学習によるサービス改善で開発をリード!
想定年収:600~800万円
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【インフラエンジニア】インフラ管理・サービス運用/新しい技術の評価検証(R&D)など
想定年収:400~900万円
募集職種: インフラエンジニア -
【デザイナー】「IESHIL(イエシル)」など新規事業のサービスデザイン全般
想定年収:400~900万円
募集職種: Webデザイナー