株式会社リヴァンプ

【ITコンサルタント】大阪立ち上げメンバー/小売・流通大手企業の経営課題解決

年収
600~800万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
大阪駅 (大阪府)

最終更新日:2021年01月24日

仕事内容について

【概要】
国内大手小売企業の経営支援のための業務改革をITの切り口から行っております。

【具体的には】
■《全件経営者プライム案件》誰もが知る小売・流通大手企業の経営課題解決を実行します。
 日々変化する小売現場のニーズに合わせ、基幹システムを企画・開発し、顧客企業の風土改革、内製化を実行します。
■既存パッケージの導入は行っておらず、全てクライアントに合わせた提案を行っております。
■ITシステム導入中心のコンサルではなく、本質的な課題解決に取り組んでおります。

【仕事の特色】
【仕事の魅力】
■(株)良品計画、(株)ライトオン、他数億円規模の案件多数。長期プロジェクトをメインに5~6件のプロジェクトが稼働しています。
■案件ごとに採用を行っており、今回募集する案件は、大手リラクゼーションサロンの基幹系システム構築案件、もしくは、店舗系サービスマネージャ領域の案件となります。クライアントのDX化に向けた業務・システム導入を情報システム部門とコンサル双方の視点で実行します。

【社内の雰囲気】
■20代、30代の社員が多くフラットな組織です。
■普段は中々顔を合わせられませんが、四半期に一度の全社定例&懇親会を開催しています。

必須条件

・企業理念への共感
・エンジニア経験3年以上もしくはプロジェクトマネジメント、コンサルティング会社での経験2年以上

・開発経験やコンサルティング経験を生かして、事業会社の情報システム部メンバーの一員としてDXに携わっていきたい方
・成長意欲、知的好奇心が高い方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

募集職・職位
業界
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

下記いずれかのご経験をお持ちの方
・業務フローの作成
・ベンダーコントロール(コードレビューなど含む)
・設計、テスト
・簡易ツールの実装
・運用支援

雇用形態

正社員

想定年収

600~800万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:定期賞与:年2回(6月・12月)
 ・個人パフォーマンスに応じて上下変動
 ・1回につき、月給の2ヶ月分を支給
業績賞与:年1回
 ・会社の業績に応じて支給決定(詳細は面談時)
 ・年棒と別途支給
昇給:給与改定:年2回

■募集職種の年収例

・裁量労働制(600万~/45時間分の固定残業手当含む)

・みなし残業代:
 職位により支給(45時間分)があります。
 詳細は面談時にご案内いたします。
・残業手当(職位による):
 45時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
<年収>
 A:400万円~
 SA:600万円~750万円
 M:800万円~1,500万円
<月給>
 A:250,000円~
 SA:375,000円~468,750円
 M:500,000円~937,500円
<残業手当>
 A:残業時間に応じて支給。
 SA:月45h分の残業代含む。超過分支給。
 M:管理監督者のため支給無し。
<固定残業>
 SAのみ:月45時間相当の固定残業代として月94,064円(年収600万円)~月112,876円(年収750万円)を給与に含み支給。
 ※超過分支給有。
 ※A、M:無し

■給与・評価等備考
・給与:社内規定により決定いたします。
・基本給:現職給与をできる限り考慮いたします。
・年収構成:月収+賞与(2ヶ月分×2回)+業績賞与(会社業績による)
・交通費:会社規定に基づき支給
・残業手当(職位による):45時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

■手当
交通費、残業手当(職位による)

予定勤務地
全国
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
129日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

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