株式会社日本M&Aセンター

【Webエンジニア】東証一部/自社運用サイトの制作/フロントエンドのコーディング

年収
350~800万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
東京駅 (東京都)

最終更新日:2021年04月14日

仕事内容について

主な業務は、Webサイトの制作です。
コーポレートサイトを中心に、各種サテライトサイトを含む自社運用サイトの制作を担当いただきます。
M&Aや事業承継の啓発から同社ならではの強みや魅力を発信し、リード獲得と認知拡大がミッションです。

【業務内容】
・主にフロントエンドのコーディング作業
・CMSやDBの構築
【環境】
・エディタは各自(Visual Studio Code・atom・Dreamweaerなど)
・AdobeCreativeCloud
・Backlog/Git
・Windows/Microsoft365/Salesforce

【仕事の特色】
成長著しいM&A業界の国内有数企業において、Webを中心としたDXを促進し更なる成長に携わることが可能です。ご本人が望めば、課題整理や要件定義、提案といったディレクション業務も担当できます。

【環境】
・Windows/各種AdobeCCツール/Office365
・Backlog/Git
・HTML/CSS・Sass(SCSS)
・Javascript(jQuery)
・php(Wordpress)(社内はphp)
・MySQL・MariaDB

必須条件

<スキル、経験>
■コーディングスキル
・HTML/CSS・Sass(SCSS)
・Javascript(jQuery)
・php(Wordpress)(社内はphp)
・MySQL・MariaDB等でのDB構築経験

■経験
・Webサイトの実装・構築経験
・WordpressなどCMSツールの構築経験
・SEOの基本概念
・社会人経歴3年以上
 

<仕事へのマインド>
・それぞれのプロジェクトで多方面との調整ができ、コミュニケーションをしっかり取れる、オペレーションとディレクションの両方ができる方
※イベント告知、サービス案内、メールマガジン配信とコーディング、ネット広告調整など、Webを使った多岐にわたる業務をチームで分担しています。

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

DB

MySQL

フレームワーク

jQuery

開発ツール

Git

Backlog

WordPress

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

<経験>
・Webデザイン経験
・Webマーケティング経験

雇用形態

正社員

想定年収

350~800万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:給与改定:年1回

■給与・評価等備考
・給与:前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。
・月給+賞与2回+業績賞与+定性評価賞与

■手当
通勤手当(上限10万円/月)、残業手当

予定勤務地
東京都千代田区
就業時間
09:00~17:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
■資格取得補助制度
税理士、中小企業診断士、簿記といった資格を取得する際、費用を一部補助する制度が設けてあります。

■優秀社員海外視察
3月じめの年間目標を12月までに達成した社員を対象に海外視察旅行を実施。近年は、ニューヨークやシンガポール、ロンドン、シリコンバレーなどへ視察に行っています。

■チャレンジ制度
社長へ新プロジェクトの企画を直訴。社全体でチャレンジスピリットを支援する制度を設けています。

■MA6(部活動)
MA6(みんなでアフター6の略)は、部署を超えてコミュニケーションを図るためのイベント活動で、誰でも参加および企画可能。ランニングやゴルフ、フットサル、テニス、野球、スポーツ観戦、ワインジャズ鑑賞など多様なイベントが催されています。

株式会社日本M&Aセンターの事業内容

株式会社日本M&Aセンターは、M&A業務を通じて企業の「存続と発展」に貢献することに注力しています。

<受託済み案件の紹介>
戦略・M&Aニーズ(業種・規模・地域・技術などの要件)をヒアリングし、自社データベースに登録。同社が受託している譲渡企業の中から、クライアント社のM&Aニーズに合致する案件を提案します。

<プロアクティブ・サーチ>
M&A戦略、要件の策定を行い、ターゲット企業の抽出、評価、絞込を行います。そこからターゲット打診資料を作成。企業へ接触し、M&Aニーズについて調査します。さらに、クライアントとターゲット企業との面談や交渉を経て、M&A実現性を鑑みます。

<「選択と集中」の支援>
事業・子会社の売却に向け、方針整備からM&Aの成立までをサポート。プロセス管理とさまざまな専門的サービスを提供します。また、相応しい候補企業を選定して直接アプローチし、ニーズの確認や条件交渉サポートを実施。その他、買収監査の受入準備、必要書類草案(譲渡契約書、各種法廷書類)作成等に対する支援も行います。

<業界再編型M&Aの支援>
クライアントの経営統合や業界再編型のM&Aの可能性について、分析・検討を行います。適当と思われる相手先企業を選定し、相手先にアプローチ。間に立って調整や交渉をし、M&A実務や統合実務をサポートします。

<M&Aアドバイザリー>(FA業務)
交渉相手が確定しているM&A案件において、クライアント側に効果的な案件成約をサポートします。M&Aの交渉実務のサポート、関連当事者間の調整など、M&Aの成立に至るまで総合的に支援。もし、企業価値・株式価値の評価、合併・株式交換の比率算定が必要な場合は、対象となる企業(事業)を中立的かつ客観的に算定します。

<PMIアドバイザリー>
ビジネス面と財務・管理面の双方から、M&A後の統合実務を支援。業務オペレーション、制度やシステムなどのハード面の統合、経営ビジョンや組織文化といったソフト面の統合もサポートします。

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