株式会社ヒューマンテクノロジーズ

【ブリッジSE】Java使用/業界屈指の勤怠管理Saasサービス/完全リモート可

  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400~800万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
神谷町駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

主な業務はシステム開発です。

業界屈指の勤怠管理Saasサービスである、クラウド勤怠管理システム『KING OF TIME』における
『huubHR(https://www.kingtime.jp/relationship/huubhr/)』の開発をご担当いただきます。

<具体的な業務内容>
ビジネスコンサルティング側のメンバーの要望をヒアリングし、要件・仕様をまとめ、ブリッジSEのようなポジションで、スリランカの開発メンバーと連携しながら開発を進めます。
英語でコミュニケーションを取りながら密に連携し、実装方針をすり合わせた上で実際のコーディング、テスト、運用を行っていただきます。
※Javaを用いたバックエンド開発が中心です。
※実装がメインではありますが、場合によっては要件定義やマネジメントなどの上流工程から携わることもあります。

【仕事の特色】
【開発環境】
開発言語(バックエンド) : Groovy with Java
フレームワーク(バックエンド) : Grails
開発言語(フロントエンド) : Typescript, CSS, HTML, Bootstrap
フレームワーク(フロントエンド) : Angular
データベース : MySQL (AWS RDS)
アプリケーションサーバー : Tomcat on AWS
Webサーバー : Nginx on AWS
CI/CD : Bitbucket Pipelines
レポジトリ : GIT, Bitbucket
タスク管理 : JIRA
IDE : IntelliJ IDEA
※スクラムを採用し、2週間スプリントで開発しています。

【開発体制】
■日本:4名
L マネジメント:1名
 フルスタックエンジニア:1名
 開発、AWS運用メインのエンジニア1名
 ブリッジSE:1名
■スリランカ:7名
※スリランカ拠点のエンジニアとは、毎日コミュニケーション取りながら開発を進めています。
 チャットはSlack、ビデオチャットはZoomを用いています。
※今後、日本拠点の3~4名ほどの増員を予定しています。

必須条件

<経験、スキル>
・Webアプリケーションの開発経験(Java、PHP、Pythonなど) 3年程度
・英語力(中学生レベルの読み書き能力は最低限必要。会話ができると尚良し)
 

<仕事へのマインド>
・他部署と柔軟に調整しながら業務を進められる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

Python

CSS

HTML

DB

MySQL

フレームワーク

AngularJS

クラウド

AWS

アプリケーションサーバー

Tomcat

統合開発環境

IntelliJ IDEA

開発ツール

Git

JIRA

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  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    <経験>
    ・Angular.jsを用いた開発経験
    ・HR系のサービスに携わった経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~800万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    ※賞与額は評価に応じて決定いたします。
    昇給:年1回(7月)

    ■募集職種の年収例

    ・月給=基本給+固定残業代+下記諸手当
    ・諸手当(下限:5,000円、上限:14,0000円)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ファミリーサポート制度(子一人:1万円/月 ※規定あり)、関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可、出産・育児支援制度、オフィスカジュアルOK、親睦会補助金制度、社内公募制度、リファラル採用制度(紹介に対する報酬金有り)、資格取得支援制度、メンター・メンティ制度、福利厚生倶楽部Relo Club加入、eラーニング(Udemy Business)使い放題、PC貸与

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇(2日間)、慶弔休暇、有給休暇(取得率ほぼ100%)、入社休(入社半年後に付与される有給休暇とは別に入社日に3日間付与します)、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)

    ■休暇備考
    ・年間休日:120日以上
    ・半休や有給だけでなく、時間休の取得も可能
    ・有休と休日を組み合わせて5日以上の連続休暇の取得も可能

    手当

    交通費(上限5万円/月)、在宅手当(1万円/月)

    株式会社ヒューマンテクノロジーズについて

    設立年月日
    2001年11月01日
    代表者
    代表取締役社長 家崎 晃一
    資本金
    1,993万円
    従業員情報
    260名
    事業内容
    ・勤怠管理を中心としたクラウドサービスの開発及び提供
    ・生体認証デバイス及びシステムの輸入・販売及びサポート

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