【インフラエンジニア】株式会社ミスミの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #11011

新規自社サービスのフロントエンジニアのリードをおまかせします。
・UI設計、UXの提案から実装
・UI設計、UXの提案から実装
・チームリーダの場合、メンバーのタスク管理と技術育成

■開発環境
開発言語 : Scala, TypeScript, Python, JavaScript, CSS, HTML,
フレームワーク : Play, React リポジトリ: GitHub
開発環境 : IntelliJ, vscode, Docker
AWS スタック : Cloudformation, EC2, RDS, Route53, Lambda, ...
CI : Azue DevOps
サーバ監視 : Cloudwatch等
コミュニケーション : MS Teams, Chatwork
タスク管理 : JIRA

【仕事の特色】
■会社の特徴
商品の企画・製造・販売というプロセスを、各商品群ごとに少人数のチームでマネジメントしています。チームという小規模な組織内で一貫した判断を行うことで、
各社員は自立心と競争心を養うことができます。この制度によって企画・営業などの部署を問わず商品に対して責任と裁量を持つことが可能になり、よりお客さまに近い目線でのサポートができるようになります。
一方で、時には組織全体を束ねて目線を合わせる必要もあります。ある時は社員が自主的に動き、ある時は全員で一丸となる、メリハリのある組織・業務運営がミスミの特徴です。

■この仕事の魅力
現在はmeviy開発にScalaを使用していますが、今後開発言語の選定を行いアーキテクチャを変えていく予定もあり、その際には開発視点から積極的に意見を出していただきます。
また、新組織の立ち上げという貴重な経験も積むことができます。組織を作り上げていく過程に一から関われることは、スキル・キャリアの両面で大きなプラスになると思っています。

■今後のキャリアについて
現在ミスミ社内にはエンジニア職がまだ少なく、これから作っていく段階です。エンジニアのキャリア形成方法にも意見を出していただくため、
キャリアのレールそのものを自分自身で提案し作っていくことができます。

■働き方の工夫
各社員が働きやすい制度・設備を用意しています。席を固定しておらず、自由席で業務中に他の社員と円滑なコミュニケーションを取ることができます。
また、食事や休憩、あるいは集中したい時に利用できる社員専用のカフェが設けられています。
なお、meviy開発部門は急成長を続けており、これからは会社としてエンジニアが快適に働ける体制を整えていきます。
社内で使用するパソコンにMacを導入したり、エンジニアの私服勤務を認めたり、さまざまな計画があります。
その他、週に2回ほどリモートワークを認めています。
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●雇用形態：正社員(期間の定め：無)
●試用期間：有(試用期間:原則3ヶ月)
※試用期間中の待遇変更はありません
●勤務時間：9：00～17：30(標準7時間30分)
※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00～15：00
●休日・休暇 ：年間休日124日
・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29～1/4）
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。)
・慶弔休暇／特別休暇
●待遇／福利厚生
・交通費※会社規定に基づき支給
・退職一時金制度（正社員のみ）
・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)　
・社内研修制度
・自己啓発支援制度
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所（ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待
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