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株式会社LIFULL

フロントエンドエンジニア

年収
300~700万円
雇用形態
正社員

最終更新日:2021年01月21日

仕事内容について

Webエンジニアとして国内最大級の不動産・住宅情報サイトの業務をお任せします。
※開発に関してはIDEの開発ではなく、SSHを用いてサーバサイドで行っています。

<具体的な業務内容>
・JavaScript,Ruby,PHPを活用したフロントエンドサイトの開発ならびに保守

【仕事の特色】
・オープンソースミドルウェアやAWSなどの活用を進めています。
これまで経験したことのない技術やサービスに触れながら、エンジニアとして成長できる環境です。

・国内最大級の規模を誇る住宅・不動産情報ポータルサイトで企画フェーズからご参加いただきます。
大規模サイトの業務に携わっていただくことで、サービスを創り出す喜びややりがいを感じていただけます。

必須条件

・プログラム言語(3年以上)/PHP,Ruby
・DB(3年以上)/SQL,DBMS
・MVCモデルのフレームワークの利用経験が3年以上ある方
・Linuxでのコマンドライン実行経験をお持ちの方

・業務を通じて社会に貢献したいと考える方

この仕事で取り扱う技術

OS

Linux

クラウド

AWS

開発ツール

Emacs

vi

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募集要項

歓迎要件

・EmacsやViでの開発経験をお持ちの方
・AWSによるインフラ構築経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

想定年収

300~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年2回(4月・10月)

■給与・評価等備考
※実績・経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定致します。
※月額基本賃金に40時間相当分の時間外割増手当が含まれています。
41時間以上の超過分は別途全額支給となります。

■手当
通勤交通費全額支給、リフレッシュ手当

就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
株式会社LIFULLの福利厚生は、社員のライフスタイル支援を目的にしている点が特徴です。
GPTWが選出する「働きがいのある会社」ベストカンパニーを連続受賞した実績もあり、「日本一働きたい会社」を目標にきめ細やかな福利厚生制度を設けています。

■子育てを支援する様々な制度
妊娠や出産による健康診断を受けるための休暇や、夫のための出産休暇、子どもの病気の看護の際に取得できる看護休暇など、実際に子育てしながら働く社員の要望を制度化した、ワーキングマザー・ファザー支援があります。
また、年に一度、職場に子どもを招待して親が働く姿を見てもらう、子ども参観日というユニークなイベントも開催されています。

■プライベートを充実させる制度
長期休暇を取得した社員には、休暇を楽しんでもらうためのリフレッシュ手当が支給されます。また、毎週水曜をノー残業デーとし、残業なしの退社を推奨しています。

■社内のコミュニケーションを活性化する制度
会社を良くしたいという思いを持ち寄り議論する、職場環境向上委員会が結成されています。メンバーへの感謝の思いを記入して渡すサンクスカードなど、社内にポジティブな空気をもたらす様々な施策を打ち出しています。
また、毎年恒例の社員旅行は、業務では関わることの少ない他部門との交流が可能です。国内社員に加え、海外の社員も参加する大規模なイベントで、会社全体のモチベーションアップに繋がっています。

株式会社LIFULLの事業内容

株式会社LIFULLは、不動産、住宅の総合情報サイト「LIFULL HOME'S」の運営を中心に「LIFULL Table」や「LIFULL Produk」など、さまざまな分野のメディアを手がけ、事業を展開している企業です。また、不動産や住宅以外にも介護や保険、金融、飲食、音楽、トランクルームなど幅広い領域でサイトやアプリを運営しています。また、ドイツやインドネシア、オーストラリアなど海外へも展開。海外事業にも注力されています。暮らしの全般に関わる情報サービスを生み出すことで、世界中の人々を幸せにするソリューションを生み出している同社。人の生活に寄り添い、一人ひとりのニーズに合った情報を提供しています。

・不動産情報サービス事業
・家具、インテリアECサイトなどの運営

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