株式会社ブレーンナレッジシステムズ
【PG】グロース市場上場企業のグループ会社/評価制度とも連動した充実の教育制度
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 30代活躍中
- 上流工程の仕事
- 採用人数5名以上
- 年収
- 350~480万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 渡辺橋駅 (大阪府)
仕事内容について
グループシナジーにより最上流から最終工程まで一貫して行うため、幅広い分野・規模の案件にフレキシブルにアサインすることが可能です。
【仕事の特色】
<マネジメントレベルの向上が可能/明確な評価制度を用意>
同社では、初級技術者をはじめ、中級/上級(SE~PM)カリキュラムも用意。入社時はもちろん、その後長期にわたるまで支援を実施されています。
マネジメント研修では、マネジメントレベル向上を図るべく、グループすべての役員からの個別フィードバックを実施し、これからの成長を期待・促進。評価制度は、求める人物像および評価基準を役職ごとに定義し、昇給・昇進への道筋を明確に示されています。
半期に一度のペースで、上司が面談を実施。技術習得度合だけに留まらず、過程と行動も指標に含めて評価されています。
<配属先情報>
SEサービス部
■主な言語
Java|C#|C|C++|SQL|VB|COBOL|.NET|VC++|PL/SQL|JavaScript|HTML|PHP|等
■OS
Windows|Linux|Solaris Server等
必須条件
<経験>
・システム開発経験をお持ちの方
※経験年数・言語は不問です
<仕事のマインド>
・チャレンジ精神旺盛
・コミュニケーション能力
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
募集要項
- 募集職・職位
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
350~480万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)※評価・業績に応じて支給
昇給:年1回(1月)■給与・評価等備考
・給与:希望や経験を考慮して、十分な話し合いの上決定いたします。
・時間外手当:分単位から別途支給。
・役職者採用の場合は残業代無し。
・家族手当:子1人につき月5,000円。■手当
交通費(全額支給)、時間外手当、勤続手当、家族手当、年齢手当、役職手当、出張手当 - 予定勤務地
- 全国
- 就業時間
- 09:30~18:30
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■備考
<福利厚生制度>
資格取得支援制度、持株会・持株奨励金制度、退職金制度、企業年金基金、定期健康診断、健康保険組合保養所
<教育制度>
教育セミナー
<事業関連>
社内表彰制度
<休日制度>
年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇
<保険>
各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入
※備考
・資格取得支援制度:奨励金最大64万円
・教育セミナー:マネジメント研修、コミュニケーション研修、IT技術の教育制度(eラーニング)など
株式会社ブレーンナレッジシステムズの事業内容
株式会社ブレーンナレッジシステムズは、株式会社バンキング・システムズとして1974年に誕生しました。2016年に株式会社ヒューマンクリエイションホールディングスの100%子会社となり、2019年の吸収分割により株式会社ブレーンナレッジシステムズとして事業をスタート。創業以来培ってきた技術やナレッジを活かし、 時代に合ったシステム開発のノウハウをクライアントに提供し続けています。HCグループの中核会社としてオリジナリティあふれる価値の創造に努め、 ITと人財を通した新たな未来づくりに貢献している企業です。
同社には、最大約500名のエンジニアが在籍。若手エンジニアからベテランエンジニアまで幅広い年齢層のエンジニアたちは、それぞれ多彩なスキルや知識を保有しています。エンジニアの豊富な経験と長年の実績が評価され、大手優良企業からも多くの案件依頼が。着実に業績を伸ばし、成長を続けています。グループとして、株式公開に向けた準備も進行中です。
■システムの設計/開発、IT技術のコンサルタント、ネットワーク/サーバの設計・構築・管理・運用
株式会社ブレーンナレッジシステムズが募集している求人・転職・採用情報
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想定年収:420万円~
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