株式会社スカイウイル
【QAエンジニア】リーダー候補/コンシューマ向けIT製品や工業向け精密製品等のテスト検証
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 30代活躍中
- 20代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 400~650万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 大崎駅 (東京都)
仕事内容について
主に、顧客から受注するテストプロジェクトを担当していただきます。
(プロジェクトリーダーとして5名程度のメンバーマネジメントを想定)
・Webシステムなどエンタープライズ系システム
・車載システムなどの組み込み機器
・オンライン決済などのスマートフォン向けアプリケーション など
<具体的な業務内容>
・テスト計画立案、テスト分析およびテスト設計
・テストプロジェクトの管理、メンバー育成
※プロジェクトで得たナレッジを『Skywill SQA Brains』に展開し、スカイウイルが目指すソフトウェア品質保証の技術推進に主体的に携わっていただきます。
【仕事の特色】
<企業の魅力>
AI・開発・データサイエンスの技術力で社会に貢献し続ける「ICTソリューション・カンパニー」です。
スカイウイルは先端技術領域に注力することで、新規顧客との取引を拡大し、コロナ渦においても成長を実現しています。
また最新技術の研究開発案件などに多数参画し、エンジニアの成長環境や、キャリアの選択肢を拡げています。
■AI/データサイエンス/クラウド/先端技術領域での実績多数
他社に先駆けて最先端分野を切り開くことを意識する同社は、AI・データサイエンス・IoT・クラウドなどの成長分野に注力。先端技術を用いたアプリケーション開発やインフラ・クラウド構築の実績を積み重ねてきました。今では大手IT企業やメーカーと取引があり、先端技術の研究開発案件を豊富に所有しています。
■一人のキャリアを4人の専任担当者で支援!
同社では、理想のキャリアを支援し実現するために、社員一人に対し4人の専任担当者がいつでも支援を適切に行える体制を敷いています。
個々の価値観に応じて所属する組織を選択できる「価値観別組織」という独自の制度を取り入れており、個人のキャリアと価値観を尊重し、理想を実現するうえで最も適した案件へのアサインを希望できます。
■大手企業を中心とした取引先が多く、研修後すぐに現場にて本格的な実践経験を積める
チーム体制化された案件が多数あり、入社後研修終了後、すぐに現場での実践経験を積めます。現場にスカイウイルの先輩社員がいるので、安心してスキルアップすることも可能。より実践的な環境で経験を重ねることで、市場価値を早期から高められます。
■採用コンセプトは「ふみこむ採用」
「ふみこむ採用」とは、候補者とスカイウイルがとことん自身をさらけ出し、互いの全てを理解したうえで採用を行っていくことです。選考の中で「候補者のなりたい姿」や「やりたいこと」を明確にし、スカイウイルで実現するために支援をしていきます。候補者一人一人の考え方をより理解したうえで、すべてを受け入れる。「ふみこむ採用」を通して、スカイウイルの社風を体験できます。
必須条件
■以下のいずれかのソフトウェア開発工程でのテスト検証経験があること
・単体テスト/結合テスト
・システムテスト(総合テスト)
・受入テスト
■複数プロジェクトで、以下のいずれかの経験があること
・テスト計画(品質レベル、スケジュール)の策定経験
・テスト設計(デシジョンテーブルなどの各種テスト技法使用)経験
・PL/PMとしてテストプロセスを計画し、コントロールした経験
■マインド
・自らの知識をもとに自主的に課題解決できる方
・お客様への技術支援や課題解決に向けて適切に提案ができる方
・ソフトウェア品質保証に対し自身の意見やポリシーを明示的に持っている方
・事業拡大と共に自らも成長したいと考えている方
・コミュニケーションをきちんと行える方
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
募集要項
- 募集職・職位
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/スマートフォンアプリ
- サービス
- 人材・教育/コンサルティング
- 歓迎要件
-
■経験・知見
・品質分析(不具合分析)の経験
・アジャイル開発でのテスト経験
・プログラミング言語に関する知見
・JSTQB Advanced Level取得済み - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
400~650万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※マネージャ以上は年1回6月
※特別賞与有り
昇給:年2回(6月・12月)■給与・評価等備考
・給与:ご経験・スキルを考慮して決定いたします。■手当
通勤手当(全額支給)、リーダー手当、研修講師手当、深夜勤務手当 - 予定勤務地
- 東京都品川区
- 就業時間
- 09:30~18:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■備考
<休暇>
■ドナー休暇
社員が骨髄ドナーとなって骨髄液を提供する際、1回につき10日間を上限に特別休暇が取得できます。正し、近親者以外への提供とします。
■ボランティア休暇
社会に貢献できるボランティア活動に参加する場合、会社に必要な期間を申請し承認されると特別休暇が与えられます。
■マタニティ休暇
母性保護措置をより充実させた制度です。妊産婦の社員の悪阻(つわり)による体調不良時に通算で20日間を上限に特別休暇が取得できます。
■障がい者通院休暇
障がい者が、通院もしくは入院のために取得できる特別休暇です。指定の医師の意見書に記載された必要な通院回数が適応されます。
■リフレッシュ休暇
勤続期間が10年になると、表彰状と5万円の旅行券が会社から授与されます。また、3日間の特別休暇も取得できます。
■夏期休暇
毎年6月1日~9月30日(事前に申し出れば、11月30日まで)の間に、夏季休暇として3日間の特別休暇を取得できます。
■育自休業
社員が「自らを育む」ため、3年以内の復職を目処に休業できる制度です。育自の理由としては、留学・資格取得・ボランティア・育児・介護等があります。
■育児休業の期間延長
子が2歳になるまで育児休業を利用できる制度です。
■資格取得支援制度
各事業部の方針に沿った資格を取得する際に、書籍代や受験料を会社が負担する制度です。(資格の例:ITIL、CCNP、LPICなど)
株式会社スカイウイルの事業内容
株式会社スカイウイルでは、以下の事業を展開しています。
(1)システムインフラ(サーバ・ネットワーク等)の設計・構築・運用業務
(2)アプリケーション設計・開発・運用業務
(3)テクニカルサポート(ヘルプデスク、設置調整等)業務
(4)IT コンサルティング業務
(5)特定労働者派遣業務
株式会社スカイウイルが募集している求人・転職・採用情報
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