株式会社ジェイテック

【プロジェクトリーダー】大手企業・SIerとの折衝/チームでプロジェクトを完遂

年収
400万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
伏見駅 (愛知県)

最終更新日:2021年01月26日

仕事内容について

大手企業、SIerとの折衝、プロジェクトの計画立案、見積りを担当していただきます。

<具体的な業務内容>
・2名~20名でチームを組み、プロジェクト完遂に向けたマネジメント全般を担当
・業務システムの開発プロセス完了基準の作成、ドキュメントの標準化、開発スケジュールの立案/管理、管理支援業務
・一部営業的な立ち回りとしてメンバー増員に向けた要員計画

※エンドユーザー向けの情報システムのほか、製造系・運輸系・医療系・電気やガスなどのプロジェクトにも携わっていただく予定です。
これまでのご経験や希望を考慮していただけます。

【仕事の特色】
<事業内容>
ミドルウェア開発、ソフトウェア・システムの提案/設計/開発、インフラの設計/構築、運用、保守支援

<働きやすさ>
スマホで勤怠を管理しており、エンジニアに負荷がかかれば即座に労務部門がコントロール。 残業時間に配慮されており、近いうちに平均残業時間ゼロを達成したいと考えられています。
また、豊富な休暇制度も働きやすさにつながっており、女性社員の声から生まれた「生理休暇」も整備済みです。
さらに、月に1回の有休消化を会社が推進しているため、社員はみんな土日と合わせて 3連休にすることも。有給休暇を自由に組み合わせて、休暇を取得しています。

<キャリアパス>
技術系・管理系と、大きく二つのキャリアを選択していただけます。
技術系は、その中でもアーキテクトをはじめとするスペシャリストや、PL・PMなどの技術管理方面のキャリアを目指すことも可能。管理系は、技術系と同じように業務をこなしながらも、自社メンバーの育成や制度改定、提案等、自社により深く関わっていけるポジションです。
案件においては、本人がキャリアアップできるようにアサイン。入社後、早期の段階から希望業務のヒアリングを実施して責任ある仕事を担当いただき、将来的には若手メンバーをまとめ事業を牽引していく方を期待されています。

必須条件

<経験>
・ソフトウェア設計、開発経験2年以上

<仕事のマインド>
※いずれか一つでも当てはまる方は歓迎
・ITが好き
・チャレンジ精神を持っている
・指示がなくても自発的に仕事に取り組める
・これから大きく成長していく企業で自身も大きく成長していきたい
・マネジメント経験を活かしたい
(もしくは将来的にマネジメントを行うポジションで活躍されたいとお考えの方)
・帰属意識を大切にしたい
・チームで開発業務を行いたい
・残業をなるべく減らしたい

この仕事で取り扱う技術

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

歓迎要件

<経験>
・リーダーの経験
・要件定義の経験

雇用形態

正社員

想定年収

400万円~ (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(7月・12月)
・決算賞与:年1回(9月)※業績による
昇給:年1回(4月)
※年2回(4月・10月)の昇格機会による昇給有り

■募集職種の年収例

・職場外手当:25,000円~46,000円

<年収モデル>
・勤続年数1年:490万円
・勤続年数3年:600万円

■給与・評価等備考
・給与:経験者の給与は、前職給与・経験・能力・年齢により変動いたします。
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
・月給:固定手当を含めた表記です。
・家族手当:扶養家族1人につき補助金を支給

■手当
通勤手当(全額支給)、残業手当、役職手当、家族手当、職種手当、勤続手当

予定勤務地
全国
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生>
退職金制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度、選択制確定拠出年金(企業型DC)、従業員持株会制度、 自己啓発奨励制度、独立支援制度、結婚祝金制度、出産祝金制度、社員旅行、懇親会、 契約保養所、婦人科検診、 予防接種、ハロー健康相談24、クラブオフ優待サービス、常備薬の有償あっせん、社内イベント、クラブ活動支援制度、電子書籍サービス

<教育制度>
新入社員研修、社内講習会、外部研修制度、3D-CAD貸出、スキルアップ支援制度、資格取得支援制度、 プレマネージャー制度、社外留学制度、英語教育支援、メンター制度(新卒)

<休日制度>
土・日・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、年次有給休暇、有休取得奨励制度、特別休暇、慶弔休暇、時間有休制度、エフ休

<保険>
各種社会保険完備(健康保険、厚生保険、雇用保険、労災保険)、TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入

<福利厚生備考>
・ 社内イベント:ボウリング、フットサル、懇親会など
・電子書籍サービス:AmazonKindle無料アプリで社内書籍が読み放題
・クラブ活動支援制度:運営費用を会社が支援
・契約保養所:組合員3,500円~※1泊2食付き
・ハロー健康相談24:24時間対応の健康相談窓口
・クラブオフ優待サービス:国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツ、ショッピング、育児・介護サービスを優待価格で利用可
・スキルアップ支援制度:有料セミナー参加の場合受講料を補助
・資格取得支援制度:資格合格時に受験料とお祝い金を支給
・有休取得奨励制度:有給取得奨励日を設定
・時間有休制度:1時間単位で有休が取得可能
・エフ休:女性特有の体調不良の際特別休暇を取得できる制度

株式会社ジェイテックの事業内容

システムインテグレーション事業
ミドルウェア開発、ソフトウェア・システムの提案/設計/開発、インフラの設計/構築、運用、保守支援を行っています。
自社製品・自社ツール開発事業
データ入力軽減、作業効率を最大限まで引き出すシステム『Theseus(テセウス)』をはじめ、自社製品を開発・提供しています。

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