株式会社グロービス
【プロダクトマネージャー】HR-Tech新規事業開発/リモート可/スキルUP可
- 年収
- 700~1,200万円
- 最寄り駅
- 麹町駅 (東京都)
仕事内容について
同社は、「働く人のポテンシャルを解放する。」というミッションの達成を目指しています。HR-Tech領域の新規事業を通じ、長きに渡り変化がない社会人教育分野におけるDXに挑戦したいプロダクトマネージャーを募集しています。
社会人教育を新しくするためには、主に2つの課題を解決する必要があります。1つ目の課題が人事側の「学びのやりっぱなしで行動変容に向き合えない」というもので、2つ目の課題が社員側の「適切な学習機会・コンテンツにアクセスできない」というものです。同社はまず1つ目の人事側の課題に向き合い、「オペレーションに向き合わざるを得ない育成人事を救う」べく、企業内教育のコアである多彩な研修を管理するプロダクトを開発しています。
新規事業開発なので平坦な道筋ではないかもしれませんが、プロダクトオーナーのもと、チームの一員としてプロダクト開発に携わっていただける方を求めています。現在はマルチテナント型のラーニングマネジメントシステム(LMS)が中心ですが、今後は周辺領域の新規事業開発も検討しています。
<具体的な仕事内容>
主な業務は、新規サービス(サービス名未定)であるマルチテナント型LMSおよび付帯Webアプリケーションの設計、開発・運用、新規開発です。
・学習管理システムの開発および運用
・動画配信サービスの開発および運用
・管理画面の設計、実装、および運用
・機能開発のスケジュール管理
・導入顧客環境の他システムへの接続運用
【仕事の特色】
■開発環境
・AWS(EKS、ELB、S3、SES、Cloudfront、Route53、Elasticache、CodeDeploy、CodeBuild)など
・Ruby
・Ruby on Rails
・RSpec
・GraphQL
・Zenhub
・Scrum
・Github Flow
■成長できる環境
社員の可能性を高めるため、成長できる環境を用意。自己啓発のための費用は、受講料の50%を年間20万上限として会社が負担しています。グロービス経営大学院への通学支援制度や、eラーニング受講支援制度も充実しています。
また、月に1回程度「知の創造勉強会」と称し、社内外の有識者による最先端のテクノロジーやビジネスの潮流・事例などを学べる勉強会も開催。部活動も盛んで、自身の興味に応じた成長を支援してもらえます。
■働きやすい環境
服装自由(ジーンズ可)、フレックス労働時間制導入、座席のフリーアドレス、社内カフェ(コーヒー等ドリンク飲み放題)の導入、リモートワークなど、働きやすい環境を整えている同社。所属部門でも、フレックスやリモートワークを多くの社員が活用しています。グロービスの「自由と自己責任」のポリシーに基づき、チームワークを前提としながら個人が効率的かつ生産的に働けるよう支援しています。
必須条件
■経験やスキル
・BtoB 事業の経験
・ビジネスおよび企画の理解とキャッチアップ
・ビジネスサイド、エンジニアサイド双方とのコミュニケーション能力
・Webシステムに対する理解
■マインド
・同社のミッション、社会人教育に興味関心が持てる方
・論理的思考力があり、誠実かつ謙虚に仕事に取り組める方
株式会社グロービスへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 歓迎要件
-
■経験
・スクラムチームでの開発経験
・自社サービスを運用しているシステムの開発および運用経験
・短い間隔で継続的な機能反映をおこなっている環境での開発および運用経験
・SQLの経験
・データベース設計(正規化)
・業務システムの設計/運用経験
・社会人向け学習管理システムの機能設計および運用 - 雇用形態
-
正社員 契約社員
- 想定年収
-
700~1,200万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:
昇給:・給与改定は年2回1月と7月
・プロフィットシェアリング:半年以上在籍した方は対象(当社規定による。年2回支給)■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定いたします。 - 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 就業時間
- 09:30~18:00 フレックスタイム制
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
・持ち株制度
・退職金制度(定年:60歳)
・グロービス経営大学院受講支援制度
・ 時短勤務制度
・自己啓発支援(年間上限20万円)
・経費で書籍が購入できる
・リモートワーク
・フリーアドレス
・カフェスペースでのドリンク無料
・休日の社外セミナー参加時の振休取得可
・副業可
<教育制度>
・業務上必要な研修受講支援
・海外短期留学支援制度(所属部門長の判断により全額負担)
・全社リトリート(宿泊研修)■福利厚生備考
・グロービス経営大学院受講支援制度、海外短期留学支援制度:プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要
・全社リトリート(宿泊研修):日常業務から離れた環境で議論する取り組みです。
‐グロービス・ウェイの理解
‐経営合宿(全社目標の自分事化)
‐部門横断的なコミュニケーションとチームビルディング などを目的に実施しています。
※年に1度、1泊2日にて実施しています。
※同様の目的で部門内で実施する「部門リトリート」もあります。 - 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制(土・日)、有給休暇、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇■休暇備考
・サバティカル休暇:勤続5年/10年に付与 - 手当
-
交通費(上限10万円/月)、残業手当
株式会社グロービスについて
- 設立年月日
- 1992年08月01日
- 代表者
- 代表取締役 堀 義人
- 資本金
- 9,996万円
- 従業員情報
- 700名
- 事業内容
-
■グロービスについて
グロービスは、経営に関する「ヒト」「カネ」「チエ」の生態系を創り、社会の創造と変革を行うことをミッションに1992年に設立されました。以来、ビジネスリーダー育成を目的とした経営大学院・スクール事業、法人向け研修事業やオンライン学習サービス、出版やベンチャーキャピタル事業等、多岐にわたる事業を通して、多くのビジネスパーソンの皆様をご支援してきました。国内での事業に留まらず、アメリカ、EU、アジアなど海外にも進出しています。
■グロービス・デジタル・プラットフォーム部門について
2016年には、Ed-Tech領域に注力すべくグロービス・デジタル・プラットフォーム部門(GDP)を設立し、現在200名を超える規模(うちエンジニアを含むテクノロジー人材は100名程度)で、国内事業のみならず海外展開も積極的に推進しています。
GDPでは、「日本発、世界をリードするEd-Techカンパニーになる」をビジョンに掲げ、「学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていく」学習サービスを展開しています。
■展開中のサービスについて
良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス「GLOBIS 学び放題」や、法人向けの学習管理を目的としたSaaSプロダクト「GLOPLA LMS」など、ビジネスパーソンの可能性を広げるためのプロダクトを複数展開しています。
株式会社グロービスが募集している求人・転職・採用情報
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【社内SE】プロジェクト企画、マネジメント/大型プロジェクトのリード/フルフレックス
想定年収:700~1,500万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
プロジェクトリーダー(PL)
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【ネイティブアプリエンジニア(Android)】国内・外国向けAndroidアプリ開発/フレックス制/リモート可
想定年収:500~1,100万円
募集職種:アプリケーションエンジニア
- Kotlin
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【QAエンジニア】最適なQA施策を立案・実施/ビジネス価値の最大化/フレックスタイム制
想定年収:700~1,200万円
募集職種:QAエンジニア
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【テクニカルサポート・ヘルプデスク】オペレーション業務/問い合わせへの対応/リモートワーク可
想定年収:400~600万円
募集職種:テクニカルサポート
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【QAエンジニア】プロダクト品質向上・ビジネス価値最大化/中・長期的なQA業務/リモート可能
想定年収:450~900万円
募集職種:QAエンジニア
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【PM】チームマネジメント/分析を通じたKPIマネジメントや施策企画実行支援等
想定年収:700~1,200万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
- Python
- SQL
- R言語
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【SREエンジニア】インフラ設計・構築業務/開発速度の向上支援/リモート可能
想定年収:650~1,000万円
募集職種:インフラエンジニア
- Python
- Ruby
- Go
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【PM】研修案件を円滑に進めるための一連のオペレーション業務の設計・進捗管理
想定年収:400~500万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【テックリード】複数プロダクト・組織において横断的にセキュリティの推進
想定年収:700~1,200万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
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【Railsエンジニア】EdTech新規事業/自社サービスのバックエンド開発/フルリモート
想定年収:500~800万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
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【iOSエンジニア】EdTech新規事業/フルリモート/フレックス
想定年収:500~800万円
募集職種:アプリケーションエンジニア
- Swift
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【Androidエンジニア】EdTech新規事業/自己成長を目指しやすい環境
想定年収:400~700万円
募集職種:アプリケーションエンジニア
- Kotlin
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想定年収:400~700万円
募集職種:インフラエンジニア
社内SE
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【UI/UXデザイナー】EdTech事業/ユーザー体験設計/フルリモート
想定年収:500~900万円
募集職種:UI・UXデザイナー
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【データサイエンティスト】プロジェクトマネージャー/EdTech新規事業
想定年収:800~1,500万円
募集職種:データサイエンティスト
- Python
- SQL
- R言語
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【フロントエンドエンジニア】EdTech新規事業/オンライン学習サービスの開発/フルリモート
想定年収:500~1,000万円
募集職種:フロントエンドエンジニア
- Ruby
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想定年収:500~800万円
募集職種:社内SE
- C言語
- Python
- Ruby
- JavaScript
- CSS
- HTML
- Swift
- Sass
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