フェンリル株式会社

【アプリエンジニア(iOS/Android) 】設計・実装・ユニットテスト

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 年俸制導入
年収
350~750万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
高岳駅 (愛知県)
職種
アプリケーションエンジニア

仕事内容について

モバイルアプリ(iOS/Android)の共同開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーと協力しながら、設計・実装・ユニットテストといった業務をご担当いただきます。
デザイナーやテスター、Webエンジニアなどさまざまなスペシャリストと協力し、UI/UXにこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。

<具体的な業務内容>
■iOS/Androidアプリケーション開発における以下業務
・設計
・プログラミング
・ユニットテスト
※志向によっては上記に限らずさまざまな業務に携わっていただくことも可能

【仕事の特色】
<やりがい・魅力>
同社の共同開発事業は、特定の分野・業界に限りません。そのため、鉄道やマスメディア、自動車、百貨店といった多様な分野・業界のリーディングカンパニーと一緒に一般消費者向けシステム~業務システムまで、バラエティ豊かなプロジェクトを経験することができます。さらに、顧客先常駐での業務もなく、社内で腰を据えて開発に取り組むこともできるでしょう。

工期が半年~1年程度のプロジェクトが多く、新規開発案件も多数。新規プロジェクトの開始時には、新たな技術や手法を導入するチャンスにも恵まれています。
職種や部門を越えて数多く勉強会も開催されており、エンジニアとしてトレンド技術をキャッチアップすることもできます。価値を向上し続けることや異分野の知識を習得することもでき、社員同士で刺激し合いながら、切磋琢磨できる魅力的な環境です。

<その他>
・スキルと希望によりプロジェクトリーダーへのキャリヤチェンジも可能
・開発言語は Swift/Kotlin/C# など
・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用
・Issue、プルリクエストを活用し、チーム内でコードレビューを実施
・拠点間のビデオ会議には Chromebox を使った Hangout ミーティング
・課題管理には Backlog を活用
・テストは品質管理部門が担当
・開発マシンは最新の Mac とディスプレイを貸与
・特定の資格の受験料を補助
・四半期ごとのエンジニア MVP 表彰制度あり

必須条件

<経験など>
・以下におけるプログラミグの経験(1年以上)
 ※iOS(Swift/Objective-C)
 ※Android(Kotlin/Java)
(上記1年未満の方の場合、 環境を問わずプログラミング経験3年以上)
・iOS もしくは Android の特性を理解していること
・サーバー通信、アプリ内DBを使用したモバイルアプリ開発の経験

<マインド>
・技術的探究心をもっており、向上心をお持ちの方
・チームを尊重し成果をあげることができる方
・技術とビジネスのバランスを理解している方
・将来的にリードエンジニアへの志向をお持ちの方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

C#

Objective-C

Swift

Kotlin

OS

Android

iOS

ゲームエンジン

Unity

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • アプリケーションエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/スマートフォンアプリ/Webサイト
    • メディア・エンターテイメント
    • 広告・デザイン・イベント
    歓迎要件

    <経験>
    ・MVC/MVVM etc. アーキテクチャを使用したモバイルアプリ開発の経験
    ・OSS を使用した開発の経験
    ・スクラッチ開発の経験
    ・Xamarin/Unity といったクロスプラットフォーム開発の経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    350~750万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:給与改定:年2回(半期毎)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:前職の給与および経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。

    予定勤務地
    愛知県名古屋市東区, 愛知県名古屋市中区
    就業時間
    09:30~18:00 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    ハイブリットワーク制度(上記配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能)※フルリモートワーク特例措置あり:住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    退職金制度、産前産後・育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、
    インセンティブ制度(4半期単位)、マウス・キーボード選択購入制度、
    慶弔金、精勤賞、書籍購入、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、
    社員慰安旅行、懇親会費

    <教育制度>
    外部研修受講制度(メニュー方式)、社外セミナー参加、
    勉強会開催費用支援、海外カンファレンス

    ■福利厚生備考
    ・定期健康診断:希望により選択可能オプション有り。
    ・海外カンファレンス:毎年数名参加(全額会社負担)

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、有給休暇取得推進日5日、バースデー休暇1日、GW休暇

    ■休暇備考
    ・夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇:有給休暇取得推進日と合わせて9連休以上になるように設定。

    手当

    交通費(全額支給)、時間外手当、スマートフォン所持手当

    フェンリル株式会社について

    設立年月日
    2005年06月13日
    代表者
    最高経営責任者 牧野 兼史,社長 柏木 泰幸
    資本金
    10,000万円
    事業内容
    ・デザインと技術にこだわったソフトウェアの開発
    ・ソフトウェアのデザイン、開発
    ・スマートフォンアプリケーションのデザイン、開発
    ・ウェブサービスのデザイン、開発、運営
    ・UX のリサーチ、デザイン

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