【社内SE】株式会社コロプラの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #1074

株式会社コロプラ

社内SE

年収
350～800万円
職種
社内SE

仕事内容について

同社の代表的なゲーム「クイズRPG魔法使いと黒猫のウィズ」よりさらにおもしろいゲームをコロプラの各メンバーが創り出すための快適な環境づくりを社内情報システムの運用担当として行っていただきます。

＜業務内容詳細＞
情報システム運用業務を全般的にお願いいたします。
・床下の電源およびケーブルの引きまわし業務
・Windows、Mac両方におけるPCなどのハードウェアの在庫管理およびライセンスなどソフトウェアの在庫の管理（システムで管理可能なノウハウをお持ちの方は特に歓迎いたします。）

※ご経験やスキルに応じて下記の業務を担当していただきます。
・社内アカウントの管理
・社内ネットワークの構築
・グループウェアやファイルサーバ、LDAPサーバといった社内システムの管理
・セキュリティ管理

必須条件

・社内情報システムにおける運用の実務経験が3年以上ある方
・100名以上の規模の企業での社内情報システムを運用した経験が1年以上ある方
・Mac、Windows両方のキッティング経験がある方

・結果や数字、人に対し素直かつ真面目な方
・企業の開発環境の根幹をなす業務に責任感を持てる方
・ホスピタリティのある方
・受け身ではなく、自ら積極的に動ける方

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    募集要項

    募集職・職位
    • 社内SE
    歓迎要件

    ・エンジニアとしての経験がある方
    ・IT企業における実務経験がある方
    ・ISMSやJSOXといったセキュリティへの対応経験がある方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    350～800万円 （給与形態：年俸制）

    ■賞与・昇給
    賞与：業績連動賞与：年2回（契約年俸に上乗せ)
    昇給：年1回（10月）

    ■給与・評価等備考
    保有される能力や経験によりご相談の上決定いたします。

    就業時間
    10:00～19:00 
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    ＜福利厚生制度＞
    ・各種保険
    ・はたらくま＋（パパ＆ママ支援制度）
    ・書籍資料代適時支給
    ・部活動支援
    ・マッサージルーム（マッサージ師常駐）
    ・確定拠出年金
    ・健康診断及びインフルエンザワクチン無料
    ・新型コロナワクチン休暇
    ※「健康経営優良法人2022」に認定されました

    ■福利厚生備考
    ＜教育制度＞
    ・メンター制度／ブラザー・シスター制度
    ・管理職研修
    ・社員研修制度「コロプラカレッジ」
    ・技術共有会ほか

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、ストック休暇

    手当

    交通費（上限4万円／月）、在宅勤務手当（条件有り）

    株式会社コロプラについて

    設立年月日
    2008年10月01日
    代表者
    代表取締役社長 　宮本 貴志
    資本金
    655,600万円
    企業HP
    http://colopl.co.jp/
    従業員情報
    890名
    事業内容
    ■スマートフォンアプリを中心とした国内・海外向けモバイルゲームサービスの提供
    ■VR（仮想現実）デバイス向けサービスの提供
    ■国内外の未上場企業への投資およびファンド運用

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    職種の説明

    社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


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