株式会社BREXA Technology

【インフラエンジニア】NW・クラウドなど多様なプロジェクト!キャリアも最大限考慮

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上
年収
250~1,000万円
最寄り駅
名古屋駅 (愛知県)
職種
インフラエンジニア
言語
SQL
DB
Oracle
クラウド
AWS

仕事内容について

主な業務は、顧客向けネットワーク/サーバ/クラウド等のインフラプロジェクトです。

<具体的な業務内容>
・要件定義から運用、保守まで
※たくさんのプロジェクトがあるので、一人ひとりの希望やスキルに最適なフェーズ・プロジェクトに参画できます。

【仕事の特色】
アウトソーシングテクノロジー社は、エンジニア一人ひとりの志向を加味して希望を取り入れて配属を決定します。40代・50代だからといって【顧客折衝フェーズ】を手掛けるとは決めていません。「マネジメント志向」「現場志向」なのかしっかりと確認します。社歴や年齢に関係なく、キャリアを構築していくのです。極端なことを言えば、定年の65歳まで開発現場で活躍し続けることもできます。

また、担当プロジェクトは、言語やプロジェクト内容、開発環境など多角的に見て決めることが可能。同社が多様なプロジェクトを手掛けているから、一人ひとりの希望を取り入れることができるのです。万が一、希望プロジェクトにはスキルが足りないならば、スキルアップを前提にしたプロジェクトへアサインしたり、社内勉強会でスキルを習得することもできます。
※年齢・社歴に関係なく、新しい分野にどんどんチャレンジさせてくれる会社です。「AIプロジェクトに参画さいたい」「システム開発からインフラ分野に初チャレンジをしたい」といった声もしっかりサポートしていきます。

【チーム開発構成】
プライム市場に上場している株式会社アウトソーシングのグループ会社である同社。日本全国に事業所があります。
クライアントは、国内外を代表する大手メーカーが多数。たくさんの主要プロジェクトを大手メーカーと共に手掛けています。業界でも注目を集めている企業です。
■売上高:503億円超
■社員数:11,000名以上(2020年1月現在)※外国籍の社員も活躍中
■年齢構成:20代・30代・40代・50代の幅広い年齢層が在籍。
■定着率:90%以上を誇ります。

【プロジェクト事例】
<開発系>
■サーバーサイドJava
・官公庁向けサイト構築
・小売り業向け業務系システム開発
■AI(Python)
・機械学習を利用した小売業向け棚割りのPoC
■C、C++
・旅客輸送業向け情報通信組込み開発
■Webアプリ開発(PHP)
・大規模ECサイト構築
・コンシューマー向け動画配信サービス構築

直近では某大手自動車メーカーの案件やインフラ会社様向けの案件を多数保有しており、基本的には同社の社員様が常駐している先に入る、チーム制でプロジェクトに入っていくことが多くございます。(※プロジェクトによる)

そのため、一人で開発することは少なく同社社員の方々と切磋琢磨して開発を行うことが可能になっております。

その他にも直近では名古屋大学や官公庁と連携したプロジェクトや物流倉庫の自動化プロジェクトなどのエンジニアにとって面白いプロジェクトの獲得が進んでおり、やりがいを持って働くことができる案件が多数ございます。

【案件のアサイン方法】
案件のアサインについては「何ができるのか(スキル)」×「何をやっていきたいか(希望)」の掛け合わせで案件を相談しながら決めていくのが基本になっております。

業界最大手の同社のプロジェクトは多数保有しており、複数プロジェクトの中から一緒に案件を決めていきますので、自身が何がしたいのかを明確にお伝えくださいませ。

また、配属後の案件相談も可能な環境になっており、同社にはキャリアアドバイザー制度という制度がございます。営業の方ではなく第三者的に配属初日、1ヶ月後といった形で定期的にコンタクトを取っていただきます。そこで案件の悩みを打ち明けたり、要望を出すことができます。一人でつらい思いをせずに済むフォローアップ制度になりますので、非常に働きやすい環境が整っております。

必須条件

■経験
・ネットワーク、サーバ、DB設計、構築、保守、運用など(いずれか/2年以上)

■マインド
・技術に触れることが好きな方
・技術で会話を交わしたい方
・年齢ではなく技術を評価してくれる環境を探している方
・定年まで働ける安定を手にしたい方

歓迎要件

■経験
・Windows、Linux、AWS、SQL、OracleDB、JP1、iOSなどの設計、構築

想定年収

250~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

【入社時の想定年収】
◆年収250万円※未経験者の場合
◆年収450万円※経験3年の場合

【年収モデル】
1000万円/45歳/月給78万円+各種手当
800万円/37歳/月給60万円+各種手当
600万円/30歳/月給43万円+各種手当
450万円/27歳/月給30万円+各種手当
350万円/25歳/月給25万円+各種手当

■給与・評価等備考
・給与:年齢、経験、能力など考慮の上決定いたします。
・住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額、毎月最大3万円)

無料

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募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
<名古屋支店>愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ42F <お客様先>愛知、岐阜、三重(自宅から通勤圏内)
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当

■制度
<福利厚生制度>
確定拠出年金制度、健康診断、メンタルヘルス研修、ストレスチェック、キャリア相談窓口、労働組合、資格取得祝金支給、借上社宅制度、引越費用、赴任旅費、帰省旅費支給、慶弔見舞金支給、東京電子機械工業健康保険組合、オンライン英会話、TOEIC団体受験割引、メットライフ生命保険優待、PC優待販売プログラム、自動車教習所優待プログラム、UCゴールドカード

<教育制度>
実技研修、リーダー・マネジメント研修、eラーニング

■福利厚生備考
・確定拠出年金制度:401K
・健康診断:定期・雇い入れ時
・借上社宅制度:社員寮※単身・家族で利用可
・引越費用:会社都合での転居(赴任先への引っ越し)の場合のみ全額会社負担
・帰省旅費支給:赴任地と自宅の直線距離250㎞以上かつ扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月)、扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月)(※独身での転勤の場合、支給なし)
・東京電子機械工業健康保険組合:直営保養所・会員保養施設(宿泊・日帰り)を割引価格で利用可能
・自動車教習所優待プログラム:家族・内定者も可
・UCゴールドカード:年会費永久無料

試用期間
3ヶ月(期間中の待遇の変化はございません。)
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、子の育児目的休暇、介護休業、介護休暇、生理休暇、有給休暇

■休暇備考
・完全週休2日制:年2回土曜日の会社指定出勤日有り
・夏季休暇:当社カレンダーによる
・年末年始休暇:当社カレンダーによる
・特別休暇:慶弔その他

手当

普通残業手当、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤費、家族手当、日当、赴任手当

・普通残業手当:1分単位で全額支給
・深夜残業手当:1分単位で全額支給
・休日出勤手当:1分単位で全額支給
・通勤費:全額支給(車の場合、ガソリン代を支給) ※社内規定あり
・家族手当:扶養者のみ
・日当:社内規定あり
・赴任手当:扶養家族を有する単身赴任者:50,000円/月

選考場所

名古屋支店

検査・試験

Web試験

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]面接
[3]内定
※面接は状況に応じて複数回実施される場合がございます。

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株式会社BREXA Technologyが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社BREXA Technologyについて

設立年月日
2004年12月01日
代表者
代表取締役社長 山﨑 高之
資本金
48,365万円
従業員情報
19,210名
事業内容
IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
職業紹介業務(専門職の職業紹介)
例:カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置)
企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

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