株式会社NTTデータ・ニューソン

【クラウドエンジニア】システム基盤更改対応など/パブリッククラウド知見を活かせます

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
360~768万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
博多駅 (福岡県)
職種
サーバーエンジニア インフラエンジニア

仕事内容について

パブリッククラウドの基本設計~構築、保守運用をお任せします。
パブリッククラウドのご経験がない方でも、資格取得や会社負担研修といったバックアップがございます。

<具体的な業務内容>
・稼働中システムのリプレースに伴う基盤更改対応
・ 情報システム部でのサーバ構築等基盤系全般業務
・オンプレミスサーバからAWSへの移行案件対応
・運用管理ツールの導入対応

<担当プロジェクト>
インフラ更改案件、クラウド基盤構築案件、運用ツール導入案件、AWS移行案件、その他インフラ運用業務

【仕事の特色】
NTTデータグループの安定した経営基盤の中で成長を続けています。
設立から約40年、現在は①DX、②BigData・BI、③クラウド基盤、④組み込み開発・IoT、⑤アプリケーション開発の5領域でお客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。
今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。

必須条件

<経験>
・OS/MW構築経験がある方(年数不問)
・パブリッククラウドの設計・構築のご経験、または興味がある方

<仕事のマインド>
・技術習得に前向きな方

この仕事で取り扱う技術

OS

Linux

CentOS

DB

MySQL

PostgreSQL

クラウド

AWS

WEBサーバー

Apache

アプリケーションサーバー

Tomcat

開発ツール

VMware

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーエンジニア
    • インフラエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    歓迎要件

    ・ネットワークの知見がある方(FireWall,Switch,Router,IDS/IPS、WAF)
    ・統合システム運用管理ツールの知見がある方

    <仕事のマインド>
    ・ご自身のキャリアプランを持っている方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    360~768万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(7月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:ご経験・現年収・年齢等を考慮し決定いたします。
    ・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
    ・月給:固定手当を含めた表記です。
    ・時間外手当:
     時間外労働の有無にかかわらず20時間分の時間外手当を支給いたします。
     20時間を超える時間外労働分は実額時間外手当を支給いたします。
    ・通勤手当:全額支給(非課税限度額内)

    予定勤務地
    福岡県福岡市博多区
    就業時間
    09:00~17:30  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・スーパーフレックスタイム制
    ・標準労働時間:9時00分~17時30分
    ・所定労働時間:7時間30分
    ・コアタイム:無(規程によりコアタイム10時00分~14時00分適用の可能性あり)
    ・フレキシブルタイム:8時00分~21時00分(顧客先によって変更となる可能性あり)
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    124日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    産休・育休・介護休制度、確定拠出年金制度、
    財形貯蓄・団体保険、永年勤続表彰、定期健康診断、
    健保組合保養所および宿泊補助金、資格取得支援制度、
    産業医による無料健康相談、慶弔見舞金制度、ノー残業デー、
    自己啓発支援制度

    <教育制度>
    新入社員研修、集合研修、OJT、キャリア形成、メンター制度、
    技術スキル・ヒューマンスキルの成長を支援する研修、
    社内研修・階層別・分野別等セミナー受講可

    <その他>
    NTTデータ社員持株会

    ■福利厚生備考
    ・確定拠出年金制度:拠出額は任意です
    ・財形貯蓄・団体保険:生命保険・損害保険
    ・健保組合保養所および宿泊補助金:直営保養所(箱根・白樺湖・金谷 他)のほか、提携のホテル・旅館等に宿泊した場合には補助金の助成があります。
    ・自己啓発支援制度:推奨資格を開示し、受験料補助等を支援(情報処理技術者試験、各種ベンダー資格等)。
    ・新入社員研修:入社前研修、入社時集合研修、配属後のフォローアップ研修等
    ・キャリア形成:PMP養成・業務SE育成・情報処理技術者試験受験対策等

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(時間単位で取得可能)、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、病気休暇

    手当

    通勤手当、時間外手当、役職手当、住宅手当

    株式会社NTTデータ・ニューソンについて

    設立年月日
    1974年02月21日
    代表者
    代表取締役社長 戸村 元久
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    528名
    事業内容
    情報システムの企画、設計、開発、保守、運用、その他これらに関する一切の事業

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