キヤノン電子テクノロジー株式会社

【インフラエンジニア(PL/PM候補)】設計・構築業務をお任せ/クラウド案件実績あり/残業時間月平均17H

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上
  • 新技術に積極的
  • リーダー経験を活かす
年収
461~640万円
最寄り駅
浜松町駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) 幹部候補
DB
Oracle
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

インフラエンジニアとして活躍していただきます。

<具体的な業務内容>
・サーバーやミドルウェアなどのインフラ設計/構築
※大手Sler協業案件が中心(金融・通信業など)

<取引先>
・株式会社インテック様、NTTデータ先端技術株式会社様、株式会社NYK Business Systems様、キヤノンITソリューションズ株式会社様、株式会社JSOL様、東急テックソリューションズ株式会社様、株式会社日立製作所様、株式会社ブレーンスタッフコンサルタンツ様、株式会社YJK Solutions様

※これまでの経験や適性に応じ、プロジェクトリーダー業務やメンバーのマネジメントをお任せします。

【仕事の特色】
■ポジションの魅力
・プロジェクトで顧客ニーズを確認する業務に携わる機会が多く、業務知識や顧客への訴求力や提案力が身につく
・将来はプロジェクトマネージャーやリーダー、スペシャリスト、ITアーキテクトなどを目指せる環境
・クラウドまたはオンプレミスでの構築案件あり
・チーム体制は数名~10数名程度の規模の案件が多め

■担当のアサインに関して
半期に1度のペースでお壊れる上司との面談で、自身の希望を伝えられます。

■携われる案件
・AWSなどのクラウド案件
・VMwarebなどの仮想化案件
※志向性によっては、アプリエンジニアへのキャリアチェンジも可能です。

■案件例
・インフラ環境、設計/構築(サーバ仮想化、サーバ/ストレージ統合、ネットワークリプレイス)
・クラウド環境、構築

■入社後について
・先輩のサポートのもとで安心してスキルアップできる環境を用意しています
・数名から数十名のチーム体制で業務を進めます
・担当のアサインに関して半期に1度のペースで行われる上司との面談で、自身の希望を伝えられます。

■ キャリアパス
・社内のキャリアパスを可視化した「社内資格認定制度」でエンジニアのキャリアプラン設計と実力向上を支援しています
・年間2回以上実施する上司との面談により、成長度合いや方向性を共有しながら、キャリア形成を支援しています
・上記面談において、自身の希望を伝える機会があり、志向性によってはアプリエンジニアへのキャリアチェンジも可能です

■ 配属先:システム開発部門

<職場環境>
■ 現場・社員の雰囲気
・全体の5割が中途入社です
・平均年齢は41歳ですが、20代~30代が40.7%と幅広い年代が活躍中です
・経歴や年齢に関係なく気兼ねなく意見を言い合える環境です
・自分で考え行動することを尊重する会社です

■ 働き方
・健康経営優良法人にも認定されており、長期就業しやすい環境です
・育休取得率は、女性100%、男性82%と、家族との時間を大事にできる環境です
内訳)女性:6名中/6名、男性:配偶者が出産した男性17名中、育休1名、育児特休14名 ※直近3年間実績
・残業時間削減の取り組みとして、経営層を含め、会社全体で作業時間を管理する仕組みを取り入れています
・作業時間の増加が見られた際には個別に状況確認と改善を行っています

・服装:ビジネスフォーマル
※夏季はビジネスカジュアル(クールビズ実施)

・有給休暇取得率:71.4%
・有給休暇平均取得日数:12.9日
・夏季休暇取得率:93.5%
・離職率:5.0%
・勤続平均年数:13.7年
・月残業時間平均:17.4時間
・社員数:496名
・平均年齢:41.6歳

【仕事内容(変更の範囲)】
システム開発業務全般 ※キャリアパスに応じ、担当案件異動あり

必須条件

<経験>
・インフラエンジニアとしてサーバー構築の実務(2年以上) ※Windows, Linux環境

歓迎要件

<経験>
・UNIX環境の経験
・ミドルウェアの構築経験(OracleなどのDB系、運用監視系など)
・クラウド、仮想化の経験(AWS、Azure、VMwareなど)
・要件定義、基本設計、詳細設計の業務経験
・チームリーダー/サブリーダー

<資格>
・ベンダ資格および情報処理技術者試験のテクニカル資格※取得を目指している方も可

<マインド>
・チームでの仕事が好きな方
・プロジェクトマネージャーやリーダーを目指したい方
・技術を極めたい方
・自ら積極的に行動できコミュニケーションが取れる方

想定年収

461~640万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回 ※支給額は業績により変動します。決算賞与あり。
昇給:年1回

■募集職種の年収例

(例)770万円 入社18年目 管理職(月給48万×12か月+賞与)

※就業時間はプロジェクトにより異なります(時差出勤)
※給与額はスキルと経験を考慮し決定

無料

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • 幹部候補
業界
  • IT・通信
  • SIer/基幹業務システム
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都港区海岸1-4-8 <顧客先事業所>東京23区、東京近郊 ・JR山手線「浜松駅」より徒歩3分 ・都営大江戸線・浅草線「大門」駅より徒歩4分 ※基本的に出社となりますが、状況や案件に応じて在宅勤務を導入しています
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める各事業部もしくは顧客先事業所 ※基本的に、転居を伴う転勤なし
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・休憩:12時00分~13時00分
・就業時間:8時間
 ※基本的に出社となりますが、状況や案件に応じて在宅勤務を導入しています
・平均残業時間:月平均18.5時間(2021年実績)
・服装:基本はビジネスフォーマルだが、夏季はビジネスカジュアル(クールビズ実施)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
スーツ必須
福利厚生

■制度
<各種制度>
財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、時間外労働免除(子が小学校就学の始期に達するまで)・制限 、育児休業制度(最長3歳まで)、育児短時間勤務制度(最長小学3年生修了まで)、介護支援、介護休業制度、介護短時間勤務制度、バックパス制度(介護や配偶者の転勤などやむを得ない理由により離職した社員の復職を認める制度)
※各種制度には規定あり
※健康診断、インフルエンザワクチン接種、がん検診、ストレスチェック、メンタルヘルスカウンセリング窓口、女性健康相談窓口、産業医による健康相談、ハラスメント相談窓口あり

<同好会>
アウトドア、ボウリング、バスケットボール、マラソン、ロードバイク、ツーリング、テニス、バドミントン、ダーツ、プロ野球観戦、写真、卓球

<教育制度>
資格取得支援制度、社内資格認定制度、各部門独自の業務に合わせた勉強会、マネジメント層向けの研修(プロジェクトマネジメント基礎、リスク管理など)

<その他>
持株会制度(キヤノン電子株、奨励金あり)、慶弔制度、共済会(結婚祝金、出産祝金、弔慰金など)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土日祝)、国民の祝日、振替休日、年末年始、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、半日休暇、誕生日休暇、健診休暇、妊産婦休暇、産前産後休業、出産休暇、配偶者出産休暇、産後パパ育休、看護休暇、介護休暇

■休暇備考
・年間休日:126日(2024年実績124日)
・結婚休暇:5日付与
・忌引休暇:2日~5日付与
・誕生日休暇:年1日(本人の誕生月を挟んで前後1カ月以内に自由取得が可能、取得実績75.2%)
・健診休暇:がん検診または1日ドック

手当

時間外手当(全額支給)、交通費(全額支給)、出張手当、在宅勤務手当
※時間外労働分、休日および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給

選考場所

本社/Web

検査・試験

Web適性検査(約30分)※1次面接日までに受検

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]] Web一次面接/Web適性検査
[2] 最終面接
[3] 内定

※最終面接後、速やかに結果をご連絡します(3営業日前後を予定)
※入社日等については、相談の上決定します

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キヤノン電子テクノロジー株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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キヤノン電子テクノロジー株式会社について

設立年月日
1970年04月01日
代表者
代表取締役社長 内山 毅
資本金
239,900万円
従業員情報
419名
事業内容
<事業内容>
■ITシステム開発、保守・運用
官公庁や通信、運輸、製造・流通、金融、文教など、幅広い業種のお客様に、コンサルティングから設計、開発、運用・保守まで、最適なITソリューションを提供しています。

■自社ソリューション開発
業種や業務に特化したノウハウが集約されたパッケージソフトウェアの導入により、お客様の業務効率化に貢献します。

■ITインフラ構築
アプリケーションの導入に最適なシステムインフラ環境を構築し、運用をサポートします。

【強み】
・上流工程や最新技術に携われるプライム・SIer協業案件が豊富にあること
・キヤノングループの一員として、安定した環境の中で活躍できること
キヤノングループに属しながらも、約90%がグループ以外の顧客との取引。
また、全体の50%以上がプライム案件です。

【今後】
既存のソリューションビジネスを拡大していき、より幅広い業種や企業様のビジネスの成功を支えるサービスを提供していく考えです。
そこで、採用においては、さらに高品質なソリューションを提供するため、業務知識とITスキルを持った新しい仲間を必要としています。

【主な開発実績】
■受託システム開発/SI
<銀行>海外拠点バックオフィス業務システム/リスク管理システム/デリバティブ管理システム/融資管理システム
<証券>オンライントレードシステム/デリバティブ商品リスク管理システム/個人投資家向けトレーディングシステム
<通信>携帯メールシステム/顧客管理システム/メールセンターシステム/機器認証システム
<運輸>不定期船運行業務管理システム(海運)/不定期船総合情報システム(海運)
<小売・卸>ファーストフード様向け基幹システム/スーパー向け販売管理・基幹システム/卸業向け販売管理システム
<サービス業>コンシューマ向け情報検索サイトの構築/人材派遣サービス全般における基幹システム
<公共系>資格審査管理システム、契約事務管理システム 
ほか多数

■自社パッケージソリューション/サービス
<銀行系>銀行向け情報系基盤・データベース『entrance Banking』
<製造・流通系>セミオーダー型販売管理ソリューション『entrance Pretec』、BtoB向けWeb受発注システム『entrance Web受注』
<文教系>教務管理ソリューション『SCHOOL AID(スクールエイド)』
など

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