ニュートラル株式会社

【自社パッケージ開発エンジニア】製造業向け生産管理パッケージ開発/自社内勤務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
年収
350~650万円
最寄り駅
伏見駅 (愛知県)

仕事内容について

主な業務は、製造業向け生産管理パッケージの開発です。

<具体的な業務内容>
■下記をはじめとする開発業務全般
・要求仕様検討
・設計
・開発
・評価
・運用保守 など
※開発は社内開発が基本です。

【仕事の特色】
参画していただくプロジェクトは希望や経験をもとに決定されています。

<将来的に期待できること>
プロジェクトの規模やフェーズによっては、経験・意欲次第で大きな裁量権を持って働くことができます。また同社は一括請負案件が全体の半数以上を占めており、ゆくゆくは上流工程に従事することも可能。PLやPMへのキャリアアップも目指せる環境です。

必須条件

<経験>
・何らかのプログラミングやシステム開発経験
 

<その他>
・チームワークを大切にできる方
・ITエンジニアとして可能性を追求したい方
・安定した環境で長期的な成長を図りたい方
・システム開発の上流工程に挑戦したい方

この仕事で取り扱う技術

言語

C++

Java

C言語

Python

SQL

C#

VB.NET

COBOL

DB

Oracle

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  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア
    歓迎要件

    <スキル>
    ・Javaや.NET、C言語、C#、COBOLなどのうち、いずれかの言語スキル

    <経験>
    ・会計や販売、製造などの業務アプリケーション開発経験
    ・SQLやOracleなどのでデータベースを用いた開発、保守経験
    ・CRMパッケージの導入経験
    ・生産管理システムの導入経験
    ・開発プロジェクトのリーダー、サブリーダー経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    350~650万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:・賞与:年1回(4月)※2018年実績
    ・年末・期末決算賞与:業績による
    昇給:年1回(4月)

    ■募集職種の年収例

    ・給与:前職給与、仕事内容・経験・能力等を最大限考慮いたします。
    ・未経験者:月給23.1万円~
    ・経験者:月給25万円~60万円
    ・残業手当:全額支給
    ・交通費:別途全額支給

    <年収例>
    ・760万円/45歳(経験23年)/PM/月給52万円+賞与+残業手当
    ・550万円/35歳(経験13年)/PL/月給35万円+賞与+残業手当
    ・420万円/27歳(経験5年)/SE/月給28万円+賞与+残業手当

    ■給与・評価等備考
    ・給与:前職給与、仕事内容・経験・能力等を最大限考慮いたします。

    予定勤務地
    愛知県名古屋市中区
    就業時間
    09:00~18:00  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    <就業時間>
    ・標準的な時間です。
    ・客先派遣の場合は就業先に準じます。

    ・フレックスタイム制:コアタイムはありませんが、1日4時間以上の勤務を必須条件としています。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    123日
    服装
    ビジネスカジュアル
    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、育児短時間勤務制度、互助親睦会、疾病予防、各種サークル活動、各種社内行事、メンター制度、福利厚生倶楽部法人会員、生命保険団体割引、オープンジョブ・ポスティング制度
    ・その他
    定年:65歳

    <教育制度>
    各種教育・研修制度、新人研修、OJT、管理職研修、技術研修、
    プロジェクトマネジメント研修、論理的思考能力研修、問題解決能力研修、
    コミュニケーション能力研修、社外研修、スキルアップ研修、勉強会、
    ヒューマンスキル研修、昇格時キャリアアップ研修、部署限定研修、
    豆蔵ホールディングス合同研修

    <事業関連>
    優秀社員表彰制度

    ■福利厚生備考
    ・各種サークル活動:野球部・自転車部など
    ・各種社内行事:全体会議・懇親会
    ・資格取得支援制度:会社指定の資格に対し、受験料の一部(不合格時)もしくは全額負担(合格時)および合格時の一時金支給を行う
    ・メンター制度:入社後1年間は新卒ひとりひとりに年齢の近い先輩がつき、月に1回面談を行っております。

    ・新人研修:ビジネススキル研修、IT基礎研修
    ・技術研修:プログラミング言語研修(C#・JAVA等)・データベース研修

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、母子健康管理休暇

    ■休暇備考
    ・育児休暇、産前産後休暇:復帰実績100%、男性の育児休暇取得実績有り
    ・有給消化率:70%

    手当

    交通費(全額支給)、残業手当(100%支給)、深夜業手当、資格手当、家族手当、資格手当、単身赴任手当、技能手当、地域手当(規定有り)

    ニュートラル株式会社について

    設立年月日
    2000年03月24日
    代表者
    代表取締役社長 小屋 晋吾
    資本金
    4,000万円
    従業員情報
    404名
    事業内容
    ・3D(CAD/CAM/CAE/3D関連)開発
    ・業務系アプリケーション開発
    ・制御系アプリケーション開発
    ・医療機関向けシステム
    ・公共機関向けシステム
    ・学務情報システム
    ・運用支援サービス
    ・製品テスト・評価試験

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