Sansan株式会社

【インフラエンジニア】Sanan、Eight、Bill One／インフラシステム関連業務

年収: 448～1,200万円
雇用形態: 正社員
最寄り駅: 表参道駅 (東京都)

最終更新日：2021年07月27日

仕事内容について

Sansan株式会社では、法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」、個人向け名刺アプリ「Eight」、クラウド請求書受領サービス「Bill One」をはじめ、「アナログな情報をデジタル化して活用できるようにする」さまざまなサービスを提供しています。
本ポジションは、これらのサービスの根幹となるシステムのインフラを担当します。

・名刺データ化システム「GEES」や、その他データ化システムのインフラシステムの設計、構築、運用
・開発メンバーと連携したシステムの提案、改善、開発
・サービスの運用監視
・構成管理とオペレーションの自動化

■名刺データ化システム「GEES」とは
DSOCが独自開発するGEESは、「Sansan」と「Eight」に取り込まれた名刺をデータ化するシステムです。
テキストの正しさを担保しながら量をさばくために、データ化は人力とシステム（自動化）のハイブリッドで実現します。
データ化において重要とするKPIは「早く、正しく、安く、安全に」の4つ。より高い KPI目標を目指す中で、処理すべき名刺の数は増え続けます。それを支えるシステムは効率的であり、伸縮可能であることが求められます。
超えるべき目標はシンプルですが、達成はとても困難でチャレンジできる領域はまだまだ広くあります。
世の中に類似のサービスはありません。日々結果に向き合い、考え、システムは日々成長を続けています。

【仕事の特色】
▼やりがい
・大量データを保有するデータ化システムに携われる
・新規サービスのシステムをゼロから設計できる
・DSOCでは多数のシステムを運用しており、さまざまな技術を利用できる
・責任の大きい仕事ができる

必須条件

・AWSまたはGCPどちらかの開発運用経験（3年以上）
・HTTP、SMTP、DNSなど、一般的なプロトコルの知識
・Linux、Windowsサーバー、ネットワークの構築、運用経験（3年以上）
・OSSミドルウェア（RDBMS・NoSQLなど）の導入、パフォーマンスチューニングなどの運用経験
・プログラミング経験（1年以上、言語不問）

＜マインド＞
・ユーザー目線でサービス、およびシステムを考えることができる方
・課題解決に向け、スピード感を持って自律的に動ける方
・技術力の研鑽を楽しむことができる方
・本質的な目的に向き合い、プロフェッショナルとして業務に従事できる方

この仕事で取り扱う技術

言語

クラウド

WEBサーバー

開発ツール

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

ITエンジニアのスキル理解の高いアドバイザーがこの求人のポイントをご紹介します登録してアドバイザーに確認する

募集要項

募集職・職位

インフラエンジニア

業界

IT・通信
インターネット

歓迎要件

・コンテナを用いたシステムの開発・構築経験
・コードによるインフラの構成管理経験
・認証・認可についての深い知見
・ウェブアプリケーションの開発経験
・オンプレミス環境での開発・構築経験

雇用形態

正社員

想定年収

448～1,200万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（1月・7月）
昇給：年1回（6月）

■給与・評価等備考
・給与：経験、能力等に応じて個別に決定いたします。
　エンジニア職、研究開発職の方は経験やプログラミング能力に応じて個別に対応いたします。

■手当
交通費（全額支給）、残業手当

予定勤務地

東京都港区, 東京都渋谷区

就業時間

09:30～18:00

平均残業時間

30時間以上

年間休日

120日

服装

私服

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
Sansan株式会社の福利厚生は、『ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する』を目標に、社員にとって働きやすい環境であるための独自制度を数々設けています。

H2O （近隣住宅補助制度） ※正社員のみ対象
- 表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度

イエーイ（在宅勤務制度） ※正社員のみ対象
- 在宅勤務を選択できる制度。

どにーちょ（出勤日振替制度） ※正社員のみ対象
- 平日の出勤日を土日に振り替えることができる制度

GEEK SEEK （クリエイタ・エンジニア向け）
- 開発環境整備補助制度
- 開発者向け勉強会奨励制度
- 書籍購入補助制度

チャージ休暇 ※正社員のみ対象
- 7月～9月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度

know Me （のーみー）
- 「他部署」で「過去に飲んだことがない」人と「3名迄」で飲みに行ったら会社から1人につき3000円を補助する制度

テランチ ※正社員のみ対象
- 社長（寺田）と社員が1対1でランチする制度

KISS(KIds Sitter Support)
- 月３万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担する制度

MOM(Measures of Maternity) ※正社員のみ対象
- 育児休暇からの復帰を後押しするために保育園料を会社が補助する制度