株式会社シー・エス・イー

【モバイルアプリケーション開発エンジニア】自社製品あり/福利厚生・フォロー体制充実

  • 残業少なめ
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • 20代活躍中
  • BtoB向け
  • LAMP
  • 長期案件
年収
350~500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

Java、iOS/Android系技術を活用して、PC、タブレット、モバイルの各端末に対応したWeb/モバイルアプリケーション開発の仕様検討・設計・開発・保守の各フェーズに携わっていただきます。
最新技術を活かした顧客提案・折衝のできる人材、チーム体制を自ら構築し、率いることができるリーダー候補を募集しています。

※下記のような経験を持つ方、キャリアパスを描いている方が活躍できる現場です。
・顧客業務に興味関心があり、要件定義、結合/総合テストフェーズなど顧客業務に近いフェーズでの実務経験を有する方
・製造業向け工場系端末アプリ開発経験を有する方、顧客業務支援アプリ開発経験を有する方

<ポイント>
最新の技術を日々取り入れ、様々な開発を行っています。未経験であっても新しい技術・知識の習得に意欲のある方に最適です。経験が少なくても意欲があれば、チームとして個人のレベルアップをサポートしてもらえます。
自分の特性に合わせて、スペシャリスト系、マネジメント系のキャリアパスを上司と相談しながら選択することが可能です。
並行して複数案件をチームで開発しているので、チームリーダーとしての経験を積むこともできます。

【仕事の特色】
【安定した経営基盤】
クライアントとの関係性が非常に良好です。
最長30年、お付き合いのあるクライアントもあります。シー・エス・イー社の「高い技術力」と「社員の人間力」によって、顧客との信頼関係が築けています。また、プロジェクトは、プライムベンダーとして開発に携わる内容のものもあります。
仮にプライムベンダーとしての開発に携わらない場合でも、プライムベンダーとともにユーザーと折衝・企画提案し、上流からサービスインまで一貫して携わるケースもあります。
これまでの実績・品質に対する評価から信頼関係を構築し、長期的なビジネスをつくることができているため新規事業にもチャレンジしながら安定した経営を実現できています。

【チームで成果を出す】
シー・エス・イーでは全事業部において『チームで成果を出す』ことを重視しています。
プロジェクトの人数規模は、3人~20人と幅が広いです。自社内勤務、顧客先常駐どちらであっても、原則一人で業務を行うことはありません。稀にプロジェクト立ち上げ時に一人でということもありますが、経験の浅い方にお願いすることはありません。前職で一人常駐だった方や上司とマンツーマン体制だった方は、同社への入社でチームや組織を意識できるようになります。実際にご入社された方からは、「自分の役割を意識するようになった」「キャリアに対して(リーダーを目指すなど)具体的な目標をもつようになった」という前向きな発言を頂いております。
また、同社の社員は親切な人が多く、フォローしてもらえる、チームの雰囲気が良く質問がしやすい、という声をよく聞きます。プロジェクトの期間は部署によって変わりますが、平均は1年程度となります。ただし、本人の成長や会社の都合に合わせてプロジェクト期間中にPJを変わる可能性もあります。(会社の都合とは、「要件定義・設計が終わって開発に入るタイミングなど」を指します。)環境が頻繁に変わるというようなことが殆どないため、一つの環境で腰を据えてスキルアップすることが可能です。
経験が浅い方も成長度に合わせて業務レベルを上げていくため、技術力を高めたい・より上流工程にチャレンジしたい、と入社された方々も無理なく経験を積み上げられる体制をとっています。

【働きやすい環境】
有給休暇取得率は高めです。週1回のノー残業デーの取得は任意ではなく、原則必須として推進しています。
フレックス制度も柔軟に利用できるため、自社内勤務の方は積極的に活用しています。
経営目標・事業部目標として時間採算を掲げており、いかに生産性を高められているかが個人・組織の評価指標となっています。組織においては期初に決めた時間採算をコア指標としています。個人においては個別に目標設定を行います。
目標設定については目標・達成基準・達成方法・を自身で決め、年に最低2回は実施する上長との面談時に指標のすり合わせを行います。目標を上長と握り合うことで納得度・透明性高い評価制度をとっています。
超生産性を追求する風潮で、自身の目指すキャリアを実現できる環境です。

必須条件

■経験
・Java、iOS/Android向けアプリケーション開発業務経験

■マインド
・ポジティブに物事を考えることができる
・周囲と協調して仕事を進められる
・問題意識を持ち、積極的に学ぶ姿勢がある

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

Python

Swift

Kotlin

DB

PostgreSQL

SQL Server

フレームワーク

Node.js

jQuery

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • SIer
    歓迎要件

    ■経験
    ・PL/PM経験などマネジメント経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    350~500万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回
    ※個人の実績ではなく、組織の実績で金額が決まります。
    昇給:年2回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・スキルを考慮の上決定いたします。
    ・交通費:全額支給(会社規定に基づき支給)
    ・特技手当:入社後、所定の資格を取得された方には手当を毎月(1年間)支給

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    就業時間
    09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    127日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    退職金制度、社員持株会、企業年金、財形貯蓄、福利厚生クラブ(リロクラブ)、
    資格取得一時金、表彰制度、損害保険割引制度(希望者のみ)、
    親睦会、健保保養所(全国各地)、新入社員歓迎会、クラブ活動、
    厚生年金基金、産休・育休制度、育児時短勤務制度、定時退社(週1回)

    <教育制度>
    技術研修、階層別研修、PM研修、海外研修、管理職研修、On The Job Training、
    階層別研修、e-ラーニング講座、オープン講座

    ■福利厚生備考
    ・表彰制度:永年勤続表彰、功績表彰、プロジェクト表彰
    ・親睦会:各種クラブ活動、社員旅行
    ・クラブ活動:テニス、サッカー、野球、ボウリング、ゴルフ、釣りなど
    ・階層別研修:ITスキル、業務知識、ヒューマンスキルなど
    ・週2日以上リモートワーク推奨
    ・平均残業時間:8.0時間
    ・社員平均年齢:38.8歳
    ・平均勤続年数:13.2年
    ・特許件数:32件

    <評価制度>
    サポーター制度
    ※仕事で関わりのある他者の視点も評価の参考情報とする制度です。
    評価内容は加点情報のみとし、職場で共に働くメンバーからの情報を評価時に反映します。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(1日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社日に5日付与、入社半年後に残りの5日)

    ■休暇備考
    ・有給消化率:有給休暇取得率89.8%
    ・年間有給取得日数(社員1人あたり有休取得日数)15.4⽇
    ・育休取得・復帰率:100%・91.7%
    ・育休取得者数(1-12月)男性3人/女性2人

    手当

    交通費、時間外手当

    ・交通費:全額支給(会社規定に基づき支給)
    ・特技手当:入社後、所定の資格を取得された方には手当を毎月(1年間)支給

    株式会社シー・エス・イーについて

    設立年月日
    1971年11月01日
    代表者
    代表取締役社長 小島 貴
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    958名(2019年12月01日時点)
    事業内容
    株式会社シー・エス・イーは、1971年に設立された独立系SIerです。
    民間企業・官公庁、多種多様な業界のクライアントに対して、
    ビジネス展開に最適なシステム開発やサービスの導入支援を行っています。
    上流から下流までの一貫した品質の高いサービスを提供することで、
    確かな信頼を重ねており、30年以上の取引実績を誇るクライアントもあります。

    【CSEの価値創造】
    お客様やパートナーと協創し、スマートコネクテッド社会を創造することで、生活や働き方をSHINKA(新化・深化・進化)させる
    【ミッション】
    先端技術を駆使して、情報を「自動化」「見える化」「安心化」し、「お役に立てる情報を提供する」こと
    【事業領域】
    ◎スマートインダストリー: IT(情報技術)とOT(運用技術)の融合したデジタル社会創造
    ◎セーフティライフ:フィジカル空間とサイバー空間がシームレスにつながるネットワークを創造
    ◎セキュアビジネス:クラウドネットワークとセキュリティを融合したセキュリティプラットフォームを創造

    今後は現実世界とサイバー空間がシームレスにつながる「スマートコネクテッド社会」の創造を目指し、
    技術力や品質をより一層強化していきます。

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