【インフラエンジニア】株式会社ビズリーチの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #10518

ビズリーチ事業部のSREは以下のことを目指しています。
・稼働率を担保することでユーザーの信頼を勝ち取る
・仮説検証サイクルを早めることでプロダクト開発を加速させる

【業務概要】
主にクラウドインフラの運用保守や、CI/CD、リリースプロセスの改善などを担当しています。
SREのアプローチを重要視し、SLO/SLIの導入や自動化を進めつつ、信頼性向上のための文化づくりも行なっています。
現在はスクラムを導入し、さらなるROIの向上を目指しています。

【具体的には】
・可視化
・SLO/SLIの策定
・AWS・GCPなどのクラウドサービスの運用
・Infrastructure as Codeの実践
・権限の分離・委譲などのDevOpsの推進
・マイクロサービス化

【仕事の特色】
■事業紹介
日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。個人の「働き方」を取り巻く状況もまた、企業の経営環境の移り変わりにより大きく変化しています。

このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革をするために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」を創りました。

我々は、「ビズリーチ」は雇用の流動化という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。

【自ら決められる技術・環境】
AWS上に複数のマイクロサービスを連携させてサービスを提供する構成をとっており、最適な技術を個々に適用することができます。技術の取捨選択は、技術動向、安定性、生産性、開発者のモチベーションなどを考慮してチーム内で判断しています。

【フラットでワンストップな開発体制】
営業、企画、設計、UIデザイン、開発、運用の全てのメンバーが同じ事業部に在籍しており、要件定義から、設計、開発、リリースまでを迅速にこなすことができる体制になっています。異なる職種のプロフェッショナルがお互いのスキルを尊重する風土があり、日々フラットに意見を交わしています。スキルのオーバーラップも推奨していますし、ユーザーからのフィードバックも直接的に得られる環境です。なお、コミュニケーションはSlackとJIRAを中心に据えています。

【開発環境】
Scala、Kotlin
Angular、TypeScript
AWS：ECS、EKS、Beanstalk、Lambda、Aurora
Terraform
CodePipeline、Jenkins
Datadog、Sentry
GitHub、Slack、Jira、Confluence