【アプリケーションエンジニア】辰巳電子工業株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #10506

• アプリケーションエンジニア

• メディア・エンターテイメント
• ソーシャルゲーム

・iOS、Androidアプリのストアリリース経験
・サーバサイドでの開発経験
・チームリーダー経験

正社員

400万円～ （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
※基本給の4ヶ月が基本査定額
（業績により大幅に増額する場合有り）
※年間12ヶ月の実績有り
昇給：有り

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。
・賃貸住宅手当：家賃半額～最大2万5千円／月、保証金最大15万円を支給　※30歳未満
・宿泊手当：首都圏1万1千円／地方9千円（固定）
・残業手当：固定残業手当制、時間設定支給

■手当
通勤手当（全額支給）、賃貸住宅手当、出張手当、宿泊手当、残業手当

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
・社員食堂
1Fのカフェテリアではシェフが作った本格的なランチを230円～300円でとることができます。
・ドリンクサポート
3Fオフィスフロアにはコーヒーサーバーや自動販売機が用意されています。
・引越し手当
入社に伴い引越しが必要な方には最大20万円まで支給されます。
・一人暮らしサポート
最大2万5千円の家賃補助のほか、敷金礼金や引越し代も会社が負担します。
・イベント
ハロウィンやクリスマスなどには社内をイベントムードに装飾。またパーティーも実施されています。
・その他
退職金制度、健康診断制度、書籍購入費用援助、研修参加費用援助、資格取得費用援助、社外勉強会参加費用援助、業界交流会参加費用援助


＜教育制度＞
・OJT制度
毎日交換ノートによるコミュニケーションを実施。そのため比較的早く職場に馴染むことができるでしょう。
・各種教育制度
社会人の基礎から専門技術まで学ぶことが可能です。
・外部研修制度
年4回、ビジネススキルなどを習得できます。
・その他
社内勉強会、新入社員研修（1週間）、社内研修、新卒新入社員アプリ開発プロジェクト、目標管理（MBO）制度

＜保険＞
各種社会保険完備