株式会社ラストワンマイル

【フルスタックエンジニア】インフラ周りからバックエンド・フロントエンドまで担当

年収
1,000~1,800万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
池袋駅 (東京都)

最終更新日:2020年11月25日

仕事内容について

・システム開発に関する全般的な開発
・要件定義、設計、詳細設計、製造、テスト
・AWSによるウェブアプリケーションなど関連システムの開発
・業務把握、課題ヒアリング、既存システムの分析、要件定義
・開発スコープの特定、実現方式およびツールの策定
・アーキテクチャおよびインフラ設計、データベース設計
・Salesforceや他のシステムとの連携

【仕事の特色】
■募集背景
同社は、国内3か所のコールセンターに数百人のスタッフが多数の提携企業の商品、サービスを販売しております。
この度、同社のインサイドセールス部隊においてセールスフォースを活用したオリジナルのSFAシステムの開発を進めております。
外注を使わずに完全自社内製でプロジェクトを進めており、完成すれば事業インパクトが非常に大きなプロジェクトとなっております。
本プロジェクトおよび、同社が運用するWebサイト等に関して、
インフラ回り(AWS)からバックエンド(PHP)、フロントエンド(JS React,Vue.js)までフルスタックでお任せできるエンジニアの方を探しております。

■社員構成
・男女比率 男性51%:女性49% ※派遣スタッフ/委託含む
・中途比率 中途社員70%:新卒社員30%
・平均年齢:30歳

<就業時間について>
・定時無し(1ヶ月単位の変形労働時間制/シフト制)
・所定労働時間:8時間(休憩1時間)
・7時から22時までの間でシフト申請制
 シフト例:9時〜18時(休憩1時間)/10時〜19時(休憩1時間)

必須条件

・バックエンド言語としてJava, C, C++, C#, javascript(node.js), php, ruby等を活用した開発経験
・バックエンドフレームワーク(Laravel, Ruby on Railsなど)
・Webフロントでの先進的な開発になるためhtml, css(sass)に関してはWeb ComponentsやPWAまでキャッチアップできるスキル
・React, Angular, vueなどのSPAフレームワークでの開発経験
・リアクティブプログラミング経験
・bootstrapなどのcssフレームワークを問題なく利用できる
・API開発経験
・MySQL, PostgreSQL, MongoDB, ElasticSearchなどのデータベースの開発
・AWS, GCPなどのクラウドインフラ設計・構築経験
・Photoshop,Illustratorを使ったアイコン・ロゴの作成
・業界トップレベルのUI / UXの開発経験
・javascript / cssアニメーションを含めた自在なインタラクションの開発経験
・動的UI処理
・jsonによる自在なデータの作成・管理・編集
・スクレイピング経験
・WordPressのテーマ開発・プラグイン開発経験
・システム構築に関するセキュリティ知識

・今までのご経験を活かしたい方
・積極的に業務を推し進められる方

この仕事で取り扱う技術

OS

Android

フレームワーク

Node.js

AngularJS

Laravel

React

デザインツール

Photoshop

Illustrator

クラウド

AWS

開発ツール

WordPress

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • 不動産
  • 不動産
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

・iPhone/Androidアプリ開発経験
・API開発
・CRM開発
・アクセス分析システムの構築
・Electronアプリケーションの開発経験

雇用形態

正社員

想定年収

1,000~1,800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年4回 ※四半期賞与
・インセンティブ:有り ※月間の目標を達成すれば、インセンティブを支給
昇給:年4回 ※四半期査定有り

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・家族手当:扶養者1名につき5,000円(子供は小学校卒業まで)※社員限定

■手当
通勤費(上限2万円/月)、残業手当(全額支給)、家族手当、業務手当

予定勤務地
東京都豊島区
就業時間
07:00~22:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
110日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

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