【インフラエンジニア】ヤフー株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #10409

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■経験・スキル
・Google Cloud PlatformでのAI開発経験
・プロフェッショナルが多い環境下で、自律自走して業務遂行するスキル

正社員

300～900万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
※会社業績と個人の評価結果に連動した比率で支給
昇給：年2回
※パフォーマンス評価の結果をもとに、昇給を決定

■給与・評価等備考
・給与：経験、業績、スキル、貢献度に応じて、同社規定により優遇いたします。

■手当
通勤手当（上限15万円／月）、時間外手当

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金（日本版401k）、財産形成貯蓄制度、
株式累積投資制度（るいとう）、長期所得補償制度、
起業支援（スター育成プログラム、新規事業公募）、
黒帯制度、どこでもオフィス、ハードウェア自由選択、
Kansya．in、発明報奨金制度、サバティカル制度、
TOEIC社内受験（費用会社負担）、業務中のイヤホン可、
社会人ドクター進学支援制度（規定あり）、
介護休暇制度、育児短時間勤務制度、育児時差出勤、
育児両立座談会、パパママサポーター制度、ファミリーデー、
社内クラブ同好会（活動補助金支給）、
有給の半日単位取得可、勉学休職制度、
脳ドック／心臓ドック費用補助、乳がん検診費用補助、
社員向け優待・割引、健康推進センター（東京）、
健保組合の保養所・提携サービス格安利用可、
インターネット利用補助制度（通信費用補助／規定あり）、
マッサージルーム（東京・大阪・名古屋）、
コワーキングスペース（LODGE）、
社内カフェ（CAMP11・CAMP17）、
社員食堂（BASE11・BASE17）

＜教育制度＞
社内セミナー、勉強会、1on1ミーティング、ななめ会議、
人材開発会議、ジョブチェン、資格取得支援制度、
Yahoo！アカデミア（企業内大学）、OJT研修、Manaby、
バリュー評価研修、課題解決研修、技術研修、
Techセミナー（最新の業界／技術動向紹介）、
デザイン思考ワークショップ、新任管理職研修、
コーチング研修、ファシリテーション研修

＜事業関連＞
ヤフーミーティング、Hack Day、Open Hack Day Japan、
Hackathon／Ideathon、Hack U、Y！J Link、
社内コミュニケーションツール「MYM」

在宅勤務制度：
　無し（車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。）