株式会社JMDC
【ソフトウェアエンジニア】SRE/自社サービス/インフラ設計~運用/セキュリティ
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- フレックス制
- 自社サービスあり
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- インセンティブ制度
- 年収
- 600~901万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 大門駅 (東京都)
仕事内容について
主な業務は、JMDC社が提供するさまざまなサービスをつなぐユーザ基盤である、個人の健康データを統合管理できるPHR(Personal Health Record)サービス「Pep Up(ペップアップ)」や関係する各種サービスの安定稼働に関する業務全般です。
<具体的な業務内容>
・サービス特性にあったインフラの設計/開発/運用
・病歴、薬歴など機密性の高いデータの保護を考慮したセキュリティ対策の立案と実施
・CI/CDを含むテスト環境、リリースフローの構築などDevOps環境の整備
・障害検知やキャパシティプランニングのためのサービス監視環境の整備
・データ分析を行うためのログ収集、分析基盤の整備
・バックエンドエンジニアと協働してアプリケーションやミドルウェアのパフォーマンス改善実施
<取り組んでいただく課題例>
国内最大級の医療プラットフォームを目指していくために、下記のような課題が揃っています。
健康資産管理のプラットフォームとして、可用性を担保したシステムインフラの実現
高速で頻繁なリリースを支える開発環境
高いセキュリティレベルの維持とさらなる堅牢化
【仕事の特色】
<募集背景>
医療データ分析のパイオニア企業である同社。「個人がより健康的に楽しく日常を過ごせる社会」を実現するために、さまざまな医療・ヘルスケア領域におけるサービスを提供されています。
・個人の健康資産を可視化するPHRサービス「Pep Up(ペップアップ)」
・医療相談や専門医を探すことができる「CLINTAL(クリンタル)」
・その他、薬局、病院向けのサービス
これらのサービスを安定的に運用しつつ、サービス成長や新たなサービス基盤の構築を推進していくためのSRE(Site Reliability Engineering)の募集です。
<配属部署>
ユーザープラットフォーム開発本部
JMDCが保有する日本最大級の医療ビッグデータを活用することで健康保険組合の加入者の健康状態の可視化し、健康年齢を伸ばすサポートを行うヘルステックサービス「Pep Up(ペップアップ)」を開発しています。
<開発体制>
開発チームや事業・プロダクト責任者などとともに議論、意思決定しながら各種開発や対策を実施。顧客要望や技術負債返済などの優先順位に関しても関係するチーム間で議論やすり合わせを行っています。DevOpsを重視しており、Github / CircleCI / Slack などの各種SaaSを使い、省力化のためのワークフローが構築されています。
ブランチ戦略はGitHub Flowを採用。レビューされたPull Requestがmasterにマージされ、商用環境へデプロイされます。
<この仕事で得られるもの>
Pep Up (ペップアップ)や Clintal のサービスが成長するに伴って、利用するユーザや取り扱うデータ量の増大しており、サービス基盤の安定運用を支えるSREの重要性が高まっています。
また、ID基盤やデータ処理基盤の構築のように、サービスの安定運用だけでなく新しいサービスやシステムの基盤構築も重要なミッション。既存システムの安定運用から新規サービスやシステムの構築、運用経験を幅広く得ることができます。
<開発環境>
フロントエンド:React, TypeScript, babel, webpack, styled-components, storybook, jest, GraphQL, OpenAPI, etc
バックエンド: Ruby(2.6), Ruby on Rails(5.x), RSpec(3.x)
スマートフォンアプリ: ReactNative
データベース: PostgreSQL(11.6), Redis(5.0)
インフラ: AWS(ECS/Fargate/EC2/Lambda/S3/RDS/API Gateway/Glue/System Manager), オンプレミス
DevOps: Docker, CircleCI, Fabric, Terraform
コード/コンテナ管理: GitHub, Docker Hub, Amazon Elastic Container Registry
モニタリング: Datadog, Bugsnag, AWS CloudWatch, AWS CloudTrail, Amazon GuardDuty
コミュニケーション: Slack, GitHub Issue, JIRA, Confluence, G Suite
貸与PC:MacBook Pro, ディスプレイ
※2020年6月時点
<スキル情報>
React、TypeScript、webpack、recompose、styled、components、storybook、jest、Ruby on Rails、Rspec
、React Native、PostgreSQL、Redis、AWS(ECS/EC2/Lambda/S3/RDS/APIGateway)、Docker、CircleCI、Fabric、Terraform、GitHub、Docker Hub
、Amazon EC2 Container Registry、Datadog、Bugsnag、papertrail、AWS CloudWatch、AWS CloudTrail、Amazon GuardDuty、Slack、GitHub Issue、JIRA、QiitaTeam、G Suite、Box
必須条件
・パブリッククラウド(AWS、GCP、Azureなど)上のインフラ設計、構築およびWebサービスの運用経験
・アプリケーション/ミドルウェアのコードを理解し必要に応じて修正できるプログラミング能力
・プロダクト開発における基本的なセキュリティの知識
・JMDCの事業に共感や強い興味をお持ちいただける方
・チームプレイを好み、チームの成果を優先して業務に携われる方
・自ら課題を見つけ、改善に向けた行動が取れる方
・技術が好きで、自ら学んでいる方
この仕事で取り扱う技術
- 言語
- DB
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
募集要項
- 募集職・職位
- 業界
-
- IT・通信
- ビッグデータ
- サービス
- 医療・福祉
- 歓迎要件
-
・大規模なWebサービスの開発、運用経験
・ECSやFargate, Kubernetesなどのコンテナ基盤の構築、運用経験
・オンプレミスからパブリッククラウド環境への移行経験
・CircleCIやGithub Actionsなどを使ったCI/CD パイプラインの整備経験
・TerraformやAnsibleなどの構成管理ツールによるインフラ運用経験
・インフラ全般のセキュリティに関する専門的な知識、経験
・適切なデータストアを選定する専門的な知識、経験
・データ分析基盤構築に関する専門的な知識、経験
・分散システムに関する専門的な知識、経験
・エンジニアチームのマネジメント経験 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
600~901万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:
昇給:給与改定:年1回(7月)■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。 - 予定勤務地
- 東京都港区
- 就業時間
- 09:00~18:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、提携保養施設・レストラン等利用可、慶弔金規程、
産前産後休業・育児休業制度(取得実績多数有)、介護休業制度、
健康年齢インセンティブ、クラブ活動支援、メンタルヘルスケア、
過重労働防止対策
<教育制度>
OJT中心■福利厚生備考
・健康年齢インセンティブ:実年齢と比較して若い場合はインセンティブ支給
・クラブ活動支援:社員自らが発足し活動(活動費の一部を支援)
・メンタルヘルスケア:ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施
・過重労働防止対策:残業時間、業務量の確認 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年始年末休暇、5/1、5/2、有給休暇、長期休暇制度■休暇備考
・長期休暇制度:土日祝を入れ連続7日休みの場合は、有給休暇2日を使用すると特別休暇3日(有給)が付与され、最大9連休が可能(1年に1回) - 手当
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通勤手当(上限10万円/月)、残業代
株式会社JMDCの事業内容
医療統計データサービス
株式会社JMDCが募集している求人・転職・採用情報
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【クラウドエンジニア】AWS環境上でのDWH設計、構築/CI/CD環境の構築/フレックス/リモート可能
想定年収:433~692万円
募集職種: インフラエンジニア -
【システムエンジニア】自社サービスあり/服装自由/フレックス制
想定年収:606~867万円
募集職種: ネットワークエンジニア -
【バックエンドエンジニア】保険者向けアプリケーションエンジニア/リモート可
想定年収:408~660万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア -
【ネイティブアプリエンジニア】保険会社向け/クライアント企業のモバイルアプリ開発に企画段階から参画/フレックス
想定年収:500~800万円
募集職種: アプリケーションエンジニア -
【バックエンドエンジニア】新規プロダクトの設計・開発/立ち上げ後は運用・保守・改善/フレックス制
想定年収:500~800万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア -
【PM】提供するサービスおよび新規自社プロダクトの開発にけるPM/フレックス制
想定年収:701~1,001万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM) -
【アプリケーションエンジニア】シニアクラス/React Native利用のモバイルアプリ開発基盤/リモート可
想定年収:700~753万円
募集職種: アプリケーションエンジニア- …
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【データベースエンジニア】医療データサービスの基幹システムの構築/システム企画・要件定義/リモート可
想定年収:503~814万円
募集職種: データベースエンジニア -
【Webデザイナー】自社の新規プロダクトや顧客向けソリューション・プロダクトデザイン/リモート可
想定年収:463~700万円
募集職種: Webデザイナー- HTML
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【PM】上流工程にも携わる/組織目標の設定・推進/チームマネジメント/リモート可
想定年収:600~900万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM) -
【バックエンドエンジニア】PHRデータ基盤開発の設計・実装・保守/新規プロダクト開発/リモート可
想定年収:700~753万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア- Go
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【ネイティブアプリエンジニア】テックリード/部内1人目のモバイルアプリ専任エンジニア/企画段階から携われます
想定年収:676~866万円
募集職種: アプリケーションエンジニア -
【テックリード】国内トップクラスの医療・保険のビックデータ基盤のシステム開発/リモート可
想定年収:650~900万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア -
【バックエンドエンジニア】基幹システムと連携したデータ処理基板の構築・運用/プロダクト改善提案・推進
想定年収:401~600万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア -
【QAエンジニア】シニアC/PJテスト支援/QAチーム体制の構築/複数プロダクトを担当/リモート可
想定年収:700~753万円
募集職種: QAエンジニア- …
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【バックエンドエンジニア】Ruby on Railsなどでの開発/クラウドETL基盤の構築自動化/リモート
想定年収:503~814万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア -
【バックエンドエンジニア】テックリード/自社プロダクトの分析サービス/アーキテクチャ設計・開発/リモート可
想定年収:600~800万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア -
【バックエンドエンジニア】データ運用・要望改修・改定対応/クラウドETL基盤の構築自動化/新規プロジェクト
想定年収:503~814万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア -
【バックエンドエンジニア】自社サービス企画から開発まで、医療ビッグデータを解析・活用するためのシステム開発
想定年収:379~600万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア -
【テックリード】保険会社向けソリューション開発を牽引するシステムエンジニア
想定年収:555~740万円
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【データレイク開発エンジニア】医療ビッグデータのアーキテクトや新規サービス開発を担うWebエンジニア募集
想定年収:408~660万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア -
【データベースエンジニア】医療ビッグデータを提供する基幹システム/SI出身者活躍中
想定年収:408~660万円
募集職種: データベースエンジニア -
【PM】保険会社向けソリューション開発のプロジェクトマネージャー募集!
想定年収:600~800万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM)- C#
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【ソフトウェアエンジニア】自社/外部サービスのバックエンド/ID基盤開発
想定年収:400~900万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア- Ruby
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【データベースエンジニア】同社提供の医療データサービスの基幹システム構築
想定年収:400~900万円
募集職種: データベースエンジニア -
【データベースエンジニア】データ抽出担当者/医療ビッグデータ/フレックス制
想定年収:379~578万円
募集職種: データベースエンジニア- SQL
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【医療システムエンジニア】レセプト等の医療データを提供する基幹システム開発
想定年収:600~901万円