株式会社JMDC

【ソフトウェアエンジニア】SRE/自社サービス/インフラ設計~運用/セキュリティ

  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • インセンティブ制度
年収
600~901万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大門駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

主な業務は、JMDC社が提供するさまざまなサービスをつなぐユーザ基盤である、個人の健康データを統合管理できるPHR(Personal Health Record)サービス「Pep Up(ペップアップ)」や関係する各種サービスの安定稼働に関する業務全般です。

<具体的な業務内容>
・サービス特性にあったインフラの設計/開発/運用
・病歴、薬歴など機密性の高いデータの保護を考慮したセキュリティ対策の立案と実施
・CI/CDを含むテスト環境、リリースフローの構築などDevOps環境の整備
・障害検知やキャパシティプランニングのためのサービス監視環境の整備
・データ分析を行うためのログ収集、分析基盤の整備
・バックエンドエンジニアと協働してアプリケーションやミドルウェアのパフォーマンス改善実施

<取り組んでいただく課題例>
国内最大級の医療プラットフォームを目指していくために、下記のような課題が揃っています。

健康資産管理のプラットフォームとして、可用性を担保したシステムインフラの実現
高速で頻繁なリリースを支える開発環境
高いセキュリティレベルの維持とさらなる堅牢化

【仕事の特色】
<募集背景>
医療データ分析のパイオニア企業である同社。「個人がより健康的に楽しく日常を過ごせる社会」を実現するために、さまざまな医療・ヘルスケア領域におけるサービスを提供されています。

・個人の健康資産を可視化するPHRサービス「Pep Up(ペップアップ)」
・医療相談や専門医を探すことができる「CLINTAL(クリンタル)」
・その他、薬局、病院向けのサービス

これらのサービスを安定的に運用しつつ、サービス成長や新たなサービス基盤の構築を推進していくためのSRE(Site Reliability Engineering)の募集です。

<配属部署>
ユーザープラットフォーム開発本部
JMDCが保有する日本最大級の医療ビッグデータを活用することで健康保険組合の加入者の健康状態の可視化し、健康年齢を伸ばすサポートを行うヘルステックサービス「Pep Up(ペップアップ)」を開発しています。

<開発体制>
開発チームや事業・プロダクト責任者などとともに議論、意思決定しながら各種開発や対策を実施。顧客要望や技術負債返済などの優先順位に関しても関係するチーム間で議論やすり合わせを行っています。DevOpsを重視しており、Github / CircleCI / Slack などの各種SaaSを使い、省力化のためのワークフローが構築されています。
ブランチ戦略はGitHub Flowを採用。レビューされたPull Requestがmasterにマージされ、商用環境へデプロイされます。

<この仕事で得られるもの>
Pep Up (ペップアップ)や Clintal のサービスが成長するに伴って、利用するユーザや取り扱うデータ量の増大しており、サービス基盤の安定運用を支えるSREの重要性が高まっています。

また、ID基盤やデータ処理基盤の構築のように、サービスの安定運用だけでなく新しいサービスやシステムの基盤構築も重要なミッション。既存システムの安定運用から新規サービスやシステムの構築、運用経験を幅広く得ることができます。

<開発環境>
フロントエンド:React, TypeScript, babel, webpack, styled-components, storybook, jest, GraphQL, OpenAPI, etc
バックエンド: Ruby(2.6), Ruby on Rails(5.x), RSpec(3.x)
スマートフォンアプリ: ReactNative
データベース: PostgreSQL(11.6), Redis(5.0)
インフラ: AWS(ECS/Fargate/EC2/Lambda/S3/RDS/API Gateway/Glue/System Manager), オンプレミス
DevOps: Docker, CircleCI, Fabric, Terraform
コード/コンテナ管理: GitHub, Docker Hub, Amazon Elastic Container Registry
モニタリング: Datadog, Bugsnag, AWS CloudWatch, AWS CloudTrail, Amazon GuardDuty
コミュニケーション: Slack, GitHub Issue, JIRA, Confluence, G Suite
貸与PC:MacBook Pro, ディスプレイ
※2020年6月時点

<スキル情報>
React、TypeScript、webpack、recompose、styled、components、storybook、jest、Ruby on Rails、Rspec
、React Native、PostgreSQL、Redis、AWS(ECS/EC2/Lambda/S3/RDS/APIGateway)、Docker、CircleCI、Fabric、Terraform、GitHub、Docker Hub
、Amazon EC2 Container Registry、Datadog、Bugsnag、papertrail、AWS CloudWatch、AWS CloudTrail、Amazon GuardDuty、Slack、GitHub Issue、JIRA、QiitaTeam、G Suite、Box

必須条件

・パブリッククラウド(AWS、GCP、Azureなど)上のインフラ設計、構築およびWebサービスの運用経験
・アプリケーション/ミドルウェアのコードを理解し必要に応じて修正できるプログラミング能力
・プロダクト開発における基本的なセキュリティの知識

・JMDCの事業に共感や強い興味をお持ちいただける方
・チームプレイを好み、チームの成果を優先して業務に携われる方
・自ら課題を見つけ、改善に向けた行動が取れる方
・技術が好きで、自ら学んでいる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Ruby

フレームワーク

Rails

React

開発ツール

JIRA

GitHub

Docker

この求人を転職相談

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • ビッグデータ
  • サービス
  • 医療・福祉
歓迎要件

・大規模なWebサービスの開発、運用経験
・ECSやFargate, Kubernetesなどのコンテナ基盤の構築、運用経験
・オンプレミスからパブリッククラウド環境への移行経験
・CircleCIやGithub Actionsなどを使ったCI/CD パイプラインの整備経験
・TerraformやAnsibleなどの構成管理ツールによるインフラ運用経験
・インフラ全般のセキュリティに関する専門的な知識、経験
・適切なデータストアを選定する専門的な知識、経験
・データ分析基盤構築に関する専門的な知識、経験
・分散システムに関する専門的な知識、経験
・エンジニアチームのマネジメント経験

雇用形態

正社員

想定年収

600~901万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:給与改定:年1回(7月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。

予定勤務地
東京都港区
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、提携保養施設・レストラン等利用可、慶弔金規程、
産前産後休業・育児休業制度(取得実績多数有)、介護休業制度、
健康年齢インセンティブ、クラブ活動支援、メンタルヘルスケア、
過重労働防止対策

<教育制度>
OJT中心

■福利厚生備考
・健康年齢インセンティブ:実年齢と比較して若い場合はインセンティブ支給
・クラブ活動支援:社員自らが発足し活動(活動費の一部を支援)
・メンタルヘルスケア:ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施
・過重労働防止対策:残業時間、業務量の確認

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年始年末休暇、5/1、5/2、有給休暇、長期休暇制度

■休暇備考
・長期休暇制度:土日祝を入れ連続7日休みの場合は、有給休暇2日を使用すると特別休暇3日(有給)が付与され、最大9連休が可能(1年に1回)

手当

通勤手当(上限10万円/月)、残業代

株式会社JMDCの事業内容

医療統計データサービス

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