株式会社カサレアル

【Webエンジニア】自社内勤務/プライム案件100%/充実の研修

年収
340~420万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
泉岳寺駅 (東京都)

最終更新日:2021年09月20日

仕事内容について

<具体的な業務内容>
■システムインテグレーション(SI)
・Web型の業務システム、管理システムの受託開発
・要件定義から設計~開発~テストまで(全工程を全て社内で行っており、最上流からプロジェクトに携われる環境)
[プロジェクト例]
・医薬系情報配信会社様、システム構築
・メディア系人材会社様、会員管理システム、会員サイト構築
・医薬向けWebサービス会社様、シフト管理ツール開発
・顧客管理、販売管理などの基幹システム開発

■Webサービス開発/保守開発支援
・Webサービス/サイトの受託開発、またはお客様の保守開発支援
・受託開発は全工程を社内で一貫して行い、保守開発支援は継続してお付き合いのある企業様にチーム制でのアサイン
[プロジェクト例]
・製薬会社様、ポータルサイト構築
・大手不動産情報サイトの保守開発
・大手ECグループマッチングサイトの保守開発
・医療系人材紹介サイトの保守開発

■社内教育
入社後社内研修を実施(3~6か月程度)。入社時のスキルに合わせ内容は変わりますが、研修/セミナーの受講や、模擬開発により技術キャッチアップをしていただきます。配属後も、同社提供の技術研修を受講することができ、継続してスキルアップが可能です。

■ビジネスソリューションサービス
ビジネスソリューションサービスでは、「システム開発」と「業務改善支援サービス」の事業を実施。
ご希望があれば、部署を移動して他の業務にも従事できます。
入社後でもスキルチェンジは可能ですので、ご相談下さい。

【仕事の特色】
■特徴
東証一部上場のテクマトリックス株式会社の100%子会社。派手さはありませんが、隠れた優良企業です。受託開発/業務改善コンサルティングサービス(約40名)とエンジニアへの技術研修サービス(約20名)の2本柱。自然体でのびのびとしており、落ち着いた社風です。毎年10%ほどの安定成長を果たしています。
エンジニアは新しい技術を習得するのが好きな社員が多く、退職者はほとんど出ません。入社後は、2~6ヶ月程度のオーダーメイドの教育期間で技術力の底上げをしてからプロジェクトにアサインされます。
■主力製品・サービス:
・システム開発サービス/業務改善支援サービス
顧客管理、販売管理といった基幹系の業務システムの構築やWebサイト/サービスの開発を行っています。お客様の現状の課題点を踏まえ、問題点を解消する最適なシステムを提案。開発現場のコスト削減、生産性向上のための開発プロセス改善~ツール導入支援まで取り組んでいます。
テストプロセスの改善、テストツールの導入、テスト自動化の支援をいたします。
■技術教育サービス
同社の開発部門で実証済みの、使用頻度の高い技術を優先した研修を実施します。
新入社員/フォローアップ研修、スキルアップ/スキルチェンジ研修、フリーセミナー、プログラミング言語からWebアプリケーション構築コースまで豊富なラインナップを揃えています。
言語例:Java、HTML5/JavaScript、iOS、Android、Ruby、Scala、PHPなど

必須条件

・Java/PHPでのWeb開発経験(半年以上)

・技術が好きで、自己研鑽を積極的にしている方
・コミュニケーション力、協調性をお持ちの方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

OS

Linux

フレームワーク

Spring

Laravel

クラウド

AWS

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • 人材・教育
歓迎要件

・DB(MySQL、PostgreSQL、などのRDB)を利用した開発経験
・Linux環境経験

・自ら行動を起こせる方
・向上心をお持ちの方
・やる気なら誰にも負けない方

雇用形態

正社員

想定年収

340~420万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・定期賞与:年2回(6月・12月)
・決算賞与:年1回(4月)※会社業績により変動
昇給:・給与改訂:年1回
 ※個人業績評価による査定を実施
 ※毎年平均3%の定期昇給実績有り

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定いたします。

■手当
通勤手当(全額支給)、超過勤務手当、出張手当、休日出勤手当

予定勤務地
東京都港区
就業時間
09:00~17:30 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
132日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
各種社会保険完備、資格取得支援制度、社員研修制度、技術研修制度、財形貯蓄制度、ストックオプション制度、服装原則自由

<休暇制度>
■バースデー休暇
社員自身の誕生日に休暇を取ることができる制度です。自分の誕生日を自由かつ大切に過ごしてほしいという会社の想いから制定されました。誕生日の当日に休むことが難しいときは、振り替えることもできます。

■リフレッシュ休暇
勤続が満10年以上の社員が対象。5年毎に休暇と休暇中の活動費が支給される制度です。

■子育て支援休暇
小学6年生までの子供一人につき、育児に関する用事であれば年度内に5日間の休暇が取得できます。

■介護休暇
要介護状態の家族がいつ社員が対象。介護が必要な家族一人につき、年度内に5日間の休暇が取得可能な制度です。

株式会社カサレアルの事業内容

株式会社カサレアルは、ITを通して社会に大きく貢献できる人材育成や企業のサポートをしています。以下は主な業務の内容です。

・技術教育サービス
IT業界の進化に対応できる人材の育成を行っています。実際の開発現場と連携し、現場の声を取り入れた研修を実施。IT初心者からプロフェッショナルを目指す人まで、さまざまなレベルに合わせた教育支援を行っています。

・システム開発サービス
システムの企画から、運用、保守まで、トータルクオリティの開発サービスを展開。自社システム、他社システム問わず、セキュリティ対策に関する施策も実施しています。

・ソフトウェアテスティングサービス
テストを実施して品質改善を目指すサービスや、改善に向けたコンサルティング、品質改善に関わる教育関連ツールの導入サポートなどが行われています。

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