株式会社カカクコム

【プロジェクトマネージャー】食べログ・価格.com/アプリ開発部部長候補

年収
700~1,200万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)

最終更新日:2020年10月22日

仕事内容について

- アプリ開発部門全体のマネジメント
- アプリ開発のプロジェクトマネジメント
- メンバーのキャリア設計・スキルアップのための制度設計(評価/目標管理/教育/メンタリング等)
- 自律的なチーム作りのための施策立案・実践
- エンジニア採用、採用広報

【仕事の特色】
【当社について】
当社では日本最大規模の飲食店検索サービスを運営しております。
現在国内では圧倒的なユーザー数を有する当サービスですが、今後は「テクノロジーを活用したプロダクトを通じて食領域の課題を本質的に解決し、食領域の未来をつくる」ことを目指し、オンライン予約を筆頭にさらなる機能拡充や、既存のユーザー/ビジネス基盤を活用した新規事業の展開などを計画しています。
しかし、国内では圧倒的なサービスでありながらも、グローバル視点では脅威となるサービスが多数存在します。それらの企業と競争し、勝ち抜いていくためには優れたプロダクトデザインと高度なエンジニアリングが必要です。
今後も圧倒的な業界トップを目指すべく、第二創業期としてビジネス・エンジニアリングともに再構築が必要なタイミングを迎えています。
その実現に向け既存の組織をテクノロジーカンパニーとして生まれ変わらせるべく、難易度の高いエンジニア組織の変革に共にチャレンジする仲間を探しております。

その中でも重要なチャレンジとして、これまでは開発部門の1チームだったアプリ開発チームを部門として独立させ、よりアプリ開発に注力するための取り組みを進めています。
今回はその新設したアプリ開発部門の責任者(部長候補)として技術面・組織面の双方でリードしていただける方を募集しています。

【ミッション】
今の組織を世界に誇れるエンジニアリング組織に成長させ、より多くのユーザー・飲食店から愛されるサービスにする

【仕事の魅力】
- 新設部門の責任者として大きな裁量を持って組織を動かすことができます。
- 売上・規模が大きいサービスのため、システムや組織の改善によるプラスの影響がダイレクトにユーザー・ビジネスへの価値に繋がります。

【既存システムの技術要素/キーワード】
- Swift(iOS) / Kotlin(Android)
- Ruby / Ruby on Rails
- MySQL / Treasure Data / BigQuery
- Microsoft Teams / Slack
- GitHub Enterprise / Confluence / Jira / Qiita Team
- オンプレ / GCP / AWS

必須条件

・SwiftまたはKotlinによるネイティブアプリケーション開発経験(Objective C もしくは Android JAVAでも可)
・VPoEまたはエンジニアリングマネージャーとして開発組織をマネジメントした経験(6名以上のマネジメント経験)
・エンジニアの採用業務経験(JD作成・面接等)

・周囲と信頼関係を築きながらシステムや組織を変えていける方
・最新の技術をしっかりとキャッチアップしながら事業フェーズや組織規模に応じて最適な技術を選択できる方
・エンジニアの採用や育成に責任を持ち、長期的なエンジニアの成長に向けた組織づくりや制度づくりができる方
・GoodではなくGreatを目指す方

この仕事で取り扱う技術

DB

MySQL

フレームワーク

Rails

クラウド

AWS

開発ツール

JIRA

BigQuery

Treasure Data

この求人を転職相談

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット
歓迎要件

・大規模なネイティブアプリケーションの開発・運用経験
・長期に渡ってアプリケーションのコード品質やアーキテクチャを継続的に改善した経験
・10人以上のチームのマネジメント経験
・オブジェクト指向、MVP/MVVM/Clean Architectureなどのアーキテクチャに関する豊富な知識
・StoryboardやAuto Layoutを用いたUI開発における深い知識
・アプリ開発におけるAPIなどのサーバーサイドの開発経験

雇用形態

正社員

想定年収

700~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与見直し:年2回(4月・10月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力等を考慮し、この転職が不利にならないよう十分話し合いの上、決定いたします。
・月給:残業代別途支給いたします。
・年収:残業30時間/月を含みます。
・家族手当:管理/高度専門職層を除く一般社員に対し扶養する18歳未満の子ども、1人目5千円、2人目1万円、3人目以降1万5千円を支給いたします。

■手当
通勤手当(上限10万円/月)、家族手当、残業手当(全額支給)、出張手当

予定勤務地
東京23区内
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<制度>
■結婚・育児関連
・結婚出産祝い金
社員が結婚、出産した際には祝い金が支給されます。
・育児休暇
最大で子どもが3歳になる年の年度末まで取得可能です。
・育児短時間勤務制度
最大で子どもが小学校を卒業するまで取得可能です。またコアレスフレックスタイム制も選択できます。
・子どもの看護休暇制度
年間10日(うち5日は有給休暇)取得できます。複数の子どもがいる場合は年間20日(うち10日は有給休暇)となります。
・家族手当
18歳未満の扶養家族の人数に応じて支給されます。

■その他
・従業員持株会
定期的に株式を取得し、中期的な資産形成をサポート。会社からの奨励金もあります。
・確定拠出年金制度
老後資金形成を目的として、確定拠出年金(日本型401K)が導入さ。掛け金を会社が拠出し、運用は社員が自ら行っています。
・部活動支援
10人以上のメンバーが集まれば、どんなクラブも会社公認の活動が可能。バスケ部をはじめ、テニス部やボルダニング部、音楽部などがあります。
・懇親会補助
3ヶ月に1回、部内の懇親会に補助が出ます。
・グループ会社保養施設
社員や家族でグループ会社の保養施設を利用可能です。
・無料人間ドック
人間ドックや会社全額負担の婦人科検診を受診できます。
・EAPカウンセリングプログラム
社員の方とそのご家族が日々の悩みを専門カウンセラーに相談できる「EAP(従業員支援プログラム)」を導入しています。

<社内交流>
・社内勉強会
社員企画の勉強会や外部の講師による勉強会を不定期で開催。SEOや新規事業など、さまざまな知識を深めることができます。
・社内イベント
グループ全社員が集まる忘年会をはじめ、多様なイベントを開催されています。

<保険>
・各種社会保険完備

株式会社カカクコムの事業内容

1997年の12月に設立された株式会社カカクコム。「消費生活のあらゆるシーンで、選択をサポートするインターネット・メディア企業」になることを標榜し、生活を軸にしたサービスを提供しています。

■自社Webメディアの企画・開発・運営
・ランキングとクチコミグルメサイト「食べログ」
・購買支援サイト「価格.com」
・旅行の口コミおよび比較サイト「フォートラベル」
・不動産住宅情報サイト「スマイティ」
・映画の情報サイト「映画.com」
・フォトコミュニティサイト「PHOTOHITO」
・女性向けライフスタイルメディア「キナリノ」
・車好きの方向けの情報サイト「WebCG」
・メンズファッションWebマガジン「TASCLP」
・FX関連情報および為替相場の解説/予想サイト「FX羅針盤」
・求人の一括検索サイト「求人ボックス」
・宿泊旅行の情報サイト「icotto」
・アニメやアキバ系文化の情報サイト「アキバ総研」
・全国の高速バスおよび夜行バスの運賃比較サイト「バス比較なび」
・高速バス/飛行機/新幹線の最安値比較サイト「格安移動」
・バスでの旅行に関する情報サイト「バスとりっぷ」

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