【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社グッドパッチの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #103492

株式会社グッドパッチ

【プロジェクトマネージャー】最適なプロジェクト計画とその推進組織をデザイン／プロジェクトマネジメント全般業務をお任せ

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
750～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

多様な業界・業種のクライアントに対しデザインパートナーとして課題解決・価値創造を行うDesign Divisionに所属し、ステークホルダーとともにゴールを共有し、大規模開発プロジェクトを牽引します。

Goodpatchでは「プロジェクトもデザインの対象である」と考えています。
最適なプロジェクト計画とその推進組織をデザインし、クライアントを含めたプロジェクトメンバーのパフォーマンスが最大化される「最高のチームを創る」、そんな強い想いを持ってプロジェクトに取り組んでいただけることを期待します。

・提案活動への参画
案件受注や継続を目的とした提案活動において、プロジェクト計画や提案内容の検討を行います。

・プロジェクト計画の策定
クライアントと密に連携し、ゴール定義・ロードマップ策定・組織設計などのプロジェクト計画を策定します。

・デザインと開発を含めたプロセス設計
良いデザインをプロダクトとして届けるため、各種デザイナーやエンジニア、パートナー企業などと協力し、事業計画〜UIUXデザインなどのデザインプロセスと、それを実現するための開発プロセスを全体俯瞰で設計・推進します。
プロジェクトの内容やチーム構成、各種制約事項などを加味したプロジェクトデザインが必要です。

・プロジェクトマネジメント全般
プロジェクトの活動領域全体のマネジメント業務を担います。
プロジェクト進行中の管理はもちろん、状況変化に合わせた調整も行います。
自社チームだけでなく、ステークホルダーやパートナー企業も含めたワンチームでの活動を実現することを重要視しています。

・パートナー企業との連携
開発などを担うパートナー企業とコミュニケーションを図り、プロジェクトを円滑に進めます。

【仕事の特色】
【募集背景】
Goodpatchではプロジェクト自体がデザインの対象であるとの考えのもと、多様な業界・業種のクライアントに対しデザインパートナーとして課題解決・価値創造を行っています。
昨今、UIデザイン/UXデザインだけでなく、それらを実装しユーザーに届ける部分までを担う大規模な開発プロジェクトの引き合いを多く頂いています。
プロジェクトマネージャー（PM/PjM）はそのようなプロジェクトにおいて、まだ事業やサービスの型が決まっていない段階からプロジェクトに参画し、不確実性に向き合いながら、比較的長期にわたる開発案件をゴールまで導いていく重要な役割を担っています。
そのため、今後、そのような開発プロジェクトを担うことができるプロジェクトマネージャーの体制強化を予定しています。

■ 具体的なプロジェクト例
・コープデリ宅配アプリ：https://goodpatch.com/work/coopdeli-app
・SUNTORY＋：https://goodpatch.com/work/suntory
・CLINICS：https://goodpatch.com/work/clinics

【グッドパッチにおけるプロジェクトマネージャーの仕事の魅力】
■ 多種多様なクライアント
テック企業からレガシー業界までさまざまな業界/フェーズ/規模のクライアントに伴走しています。
クライアント以上に業界を理解するべくリサーチを徹底して行うため、知見の蓄積も多方面にわたります。
クライアントの組織文化とのコラボレーションにより、毎回異なる共創が生まれることも醍醐味の一つです。

■ デザインへのこだわり
Goodpatchのデザインパートナー事業は、デザイナー・エンジニアを100名以上を抱える組織です。
遊び心とこだわりを持ったデザイナーやエンジニア達と、チームとして協働しお互いを高めあいながらプロジェクトを進め、良いデザインをデリバリーできることは何にも代えがたい喜びです。

■ 経営者とわたりあう経験
プロジェクトマネージャーが対峙するのは、スタートアップの創業者から大企業の役員クラス、事業責任者、プロダクトオーナーなど、数々の意思決定をされている方々がほとんどです。
Goodpatchに依頼いただく案件は、その企業の基幹事業や、未来を担うものであることが多く、その期待に応えるためのプレッシャーは大きいですが、その分成長も感じられる環境です。

【働く環境】
PMチームはクライアントワーク事業を手掛けるDesign Divisionに所属しています。
ほとんどが中途入社で、30〜40代のメンバーが中心です。バックグラウンドは、システム開発、広告/WEB制作などさまざまです。

Design DivisionにはUIデザイナー、UXデザイナー、エンジニアなど職能ごとの部署があり、案件に応じて各部署からメンバーがアサインされます。1つの案件につき、プロジェクトの規模によってPM（1〜2名）とデザイナーやエンジニアが4名〜15名程度アサインされます。

普段はリモートワークをメインにしています。
また、出社を前提としない、日本全国から勤務可能な勤務選択制度を選ぶことも可能です。
※必要に応じてオフィスへの出社やクライアント往訪は行います。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社における各種業務全般

必須条件

・デジタルプロダクト(※)開発における一連のプロセスの理解
・複数のステークホルダー(クライアント側の組織やパートナー企業)との協業のご経験
※Webサービス、モバイルアプリなどのフロントエンド&バックエンド開発

・GoodpatchのVision/Mission/Valueに共感いただける方
　https://goodpatch.com/company/culture
・不確実性が高いプロジェクトマネジメントにやりがいを感じる方
・チームやクライアントとのコミュニケーションを重視する方
・スピード感のある仕事や業務環境を楽しめる方
・自分の領域のみにとらわれず、俯瞰して物事を進めることが得意な方

歓迎要件

・デザインまたは開発の実務経験
・PMBOKなどプロジェクトマネジメントに関する資格の保有
・組織の運営、チームマネジメントのご経験
・新規事業開発/推進やDXなどのプロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーのご経験

想定年収

750～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：業績に応じた決算賞与
昇給：

■募集職種の年収例

※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。

■給与・評価等備考
・給与（中途）：スキルによっては提示する給与を検討いたします。
・給与（新卒）：能力に応じて決定いたします。
・子ども手当：中学校修了までの子どもを養育している場合支給いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜渋谷本社＞東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階
予定勤務地
(変更の範囲)
全国の当社各拠点および自宅
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・標準労働時間8時間
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

リモートワークでの勤務も実施しています。 フルリモートも検討可能です。

フレックス
あり
副業

可

社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています（規定あり）

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
▼交流支援
・サークル制度： 5,000円／月
社員間のコミュニケーションを促進するための社内サークル制度です。会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます。
・ランチ補助：1,100円／月
新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます。
・Strapの無償利用
在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。

▼慶事・弔事
・慶弔休暇・慶弔見舞金
お見舞金や特別休暇が付与されます。

▼スキルアップ・能力開発支援
・副業可
社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています（規定あり）。
・語学学習支援
様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、語学教室の受講ができます。
・資格取得支援金
会社としての強みの維持・強化につながる資格を対象に、取得した資格の受験費用を奨励金として支給します。

▼妊娠〜出産、育児・介護支援
・産褥期ケア補助金
会社が指定する外部機関における産褥期ケア対象教室にて、産褥期ケアを受講した従業員に対し、受講費について補助します（上限あり）
・マタニティ健診補助金・特別休暇
本人または配偶者が妊娠した場合に、マタニティ健診の受診に要する特別休暇と補助金を支給します。
・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
育児を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。本人または、配偶者の妊娠の場合を設けています。
・出産一時金・手当金
出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます。
・育児休業復帰見舞金
育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。
・子ども手当： 子１人につき2万円／月
中学校修了までの子どもを養育している場合、手当を支給します。
・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
介護を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。
・こども家庭庁ベビーシッター券
1日1人につき4,400円分の補助を利用可能です。

▼病気や怪我
・インフルエンザ予防接種補助
・感染症特別休暇
・労災・傷病見舞金・傷病手当金等
・オンラインクリニックサービス診察費無償

■福利厚生備考
・定期健康診断：希望により選択可能オプションあり
・EAPメンタルヘルスプログラム：カウンセリング、整体、アロマなど、自由に選べるコースを法人会員価格で利用可能です。
・小児科・産婦人科オンライン：スマホメッセージチャットや電話で、小児科・産婦人科の悩み事について無料相談が可能です。
・産褥期ケア補助金：会社が指定する外部機関における産褥期ケア対象教室にて、産褥期ケアを受講した従業員に対し、受講費について補助します（上限あり）。
・マタニティ健診補助金・特別休暇：本人または配偶者が妊娠した場合に、マタニティ健診の受信に要する特別休暇と補助金を支給します。
・時短勤務、深夜・時間外免除勤務（育児）：本人または、配偶者の妊娠の場合に適用できます。
・出産一時金・手当金：出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます。
・育児休業復帰見舞金：育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。
・サークル制度：社員間のコミュニケーションを促進するためのスア無いサークル制度です。
　会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます。
・ランチ補助：新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます。
・Strap／Prottの無償利用：在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。
・Apple製品社割購入：AppleStoreにてApple製品を社割で購入可能です。

・語学学習支援：様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、語学教室の受講ができます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、3X Vacation、キッズデイ休暇、産前産後休業・育児休業、看護休暇、介護休業、介護休暇、感染症特別休暇

■休暇備考
・夏季休暇：毎年7月1日から11月31日の期間で使用できる3日間の特別有給休暇を付与します。
・3X Vacation：勤続3年毎に、10日間の連続した休暇を有給休暇とは別に取得できる制度です。
・キッズデイ休暇：入卒式、運動会などの行事参加のために1年で2日の特別休暇が付与されます。
・産前産後休業・育児休業：産前6週間の休業と、産後は最長2年の育児休暇を取得することができます。
　本人の妊娠の場合、配偶者の妊娠の場合を設けています。

手当

子ども手当（月額2万円／1名）

選考場所

東京本社

検査・試験

SPI（性格検査のみ、事前学習は不要です）、リファレンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ（お持ちの場合）

選考方法備考

書類選考
・履歴書（必須）
・職務経歴書（必須）
・ポートフォリオ（お持ちの場合）
　▼
面接（複数回）
※選考中にSPIのご受検をお願いしております。（性格検査のみ、事前学習は不要です）
※最終選考の前に、ミドル・シニア人材としての採用が想定される方についてはリファレンスチェックをお願いしております。（候補者を推薦して頂き人事からインタビューを実施）
　▼
内定（オファー面談）

ご興味を持っていただけた方は、「応募する」ボタンから選考書類をご提出ください。

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株式会社グッドパッチについて

設立年月日
2011年09月01日
代表者
代表取締役　土屋　尚史
資本金
90,650万円
企業HP
https://goodpatch.com/ja/
事業内容
UI／UXデザイン、ビジネスモデルデザイン、ブランド体験デザイン、組織デザイン、ソフトウェア開発

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職種の説明

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