株式会社カオナビ

【セールス】マネージャー/営業チームのマネジメント/営業戦略・戦術の立案・実行/フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
700~1,000万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

・営業チームのマネジメント(目標設定、進捗管理、育成など)
・顧客の課題やニーズを深掘りしたうえでの最適なソリューション提案
・受注最大化に向けた営業戦略・戦術の立案・実行
・メンバーの営業活動支援、案件受注に向けた伴走
・チーム全体の売上目標達成、KPI管理
・市場分析、競合分析に基づいた営業戦略の見直し
・メンバーのモチベーション向上、チームビルディング

【仕事の特色】
【募集背景】
タレントマネジメントシステム「カオナビ」は、2025年9月末時点で利用企業数4,500社以上に導入いただいており、順調に事業を拡大しています。
お客様からのニーズもますます多様化しており、人の個性や才能を活かすマネジメントを浸透させて、勘と経験頼りの人材管理が主流だった社会を変革することを目指しています。

さらなる事業成長に向けて、製品機能の説明に加え、お客様の経営課題に寄り添った戦略的な提案活動を強化していきたいと考えています。
チーム全体の営業力強化、人材育成、組織体制の構築を担い、顧客エンゲージメントを高め、長期的な関係構築を目指せるセールスマネージャーを募集いたします。

将来的には、部長や本部長、新規事業責任者など、組織の中核メンバーとしての活躍を期待しています。

【ポジションの魅力】
・急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる
労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。

・企業の成長戦略に直結する、複雑性の高い課題を解決できる
当社のお客様は業種・規模が多種多様だからこそ、あらゆる企業・法人の経営者・人事責任者の方々とコミュニケーションを取ることができます。
本質的な課題を理解し、持続的成長と競争力強化に直接貢献する、戦略的かつやりがいのある仕事です。

・スケール余地のある組織で、難易度の高いチャレンジができる
当社は今、新機能・新サービスの開発やM&Aの検討等を進め、人材データプラットフォーム拡大に注力しています。
組織がより成長するために様々な手法を模索する中で、新しい勝ちパターンを作っていける"仕組みづくりの楽しさ"を味わうことができます。
市場のニーズを捉えながら、責任ある立場で牽引いただきたいと考えています。

・良いサービスを“売る”だけではなく、“作る”ことにも寄与できる
“本当に必要とされるプロダクト”を開発するため、現場の生の声をもとに、企画フェーズから細かいレベルでアップデートに関わります。
機能改善や新機能開発など、開発や企画サイドとの連携をはかりながら“モノづくり”にも積極的に取り組んでいただきます。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

必須条件

・法人向け営業経験(5年以上)
・営業組織でのマネジメント経験
・メンバー育成、目標設定、進捗管理経験

・当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方
 https://corp.kaonavi.jp/philosophy/

歓迎要件

・アカウンタビリティスキル
・業務システムやWebサービス等の営業経験
・経営層や部門責任者に対する営業経験
・人材領域、もしくは人事をターゲットとした営業経験

想定年収

700~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:インセンティブ制度:有り ※半期の個人評価をもとに年2回支給
昇給:

■募集職種の年収例

上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/クラウドサービス/人事・給与・労務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。
予定勤務地
(変更の範囲)
本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス
就業時間
09:30~18:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・スーパーフレックス
 コアタイム:なし
 フレキシブルタイム:5:00-22:00

※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

■ハイブリット勤務:リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
確定拠出年金制度、カオナビ従業員持株会、テラコヤ、ドウジョウ、兼業推奨、ハンズアップ制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度

・テラコヤ:ナレッジ共有のための社員主催の勉強会
・ドウジョウ:ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修
・兼業推奨:副業可能です
・ハンズアップ制度:半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土日)、祝日、カオナビ休暇(3日間・通年)、年末年始休暇、慶弔休暇

手当

交通費(上限3万円/月)

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→面接選考(2-3回)→内定
※なお、状況により面接ステップは変わる可能性がありますので予めご了承ください。
※面接選考は基本的にオンラインでの実施となります。

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株式会社カオナビが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社カオナビについて

設立年月日
2008年05月27日
代表者
代表取締役社長 Co-CEO 佐藤 寛之,代表取締役 Co-CEO 柳橋 仁機
従業員情報
304名
事業内容
■タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート
■予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート

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