【社内SE】アルテリア・ネットワークス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #103441

アルテリア・ネットワークス株式会社

【社内SE】社内インフラ企画から運用保守／各拠点のNW更新、拡張／IPアドレス払い出し、ファイヤーウォールの穴あけ／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400～880万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新橋駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

【仕事内容】
■概要
アルテリアグループ社内インフラの設計/構築/運用/保守を担当する部署になります。
当社は、デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しており、その一環として、最新技術を活用したインフラ基盤の構築を進めています。
老朽化したオンプレミスサーバー中心の環境から、Azureを用いたクラウド環境へ移行することで、システムの安定稼働、スケーラビリティ、コスト効率の向上を目指します。
このクラウド化によって、従業員にとってより良いIT環境を提供するとともに、ビジネスの成長と変化に対応可能な柔軟かつ拡張性の高いインフラ環境を実現します。

■業務詳細
社内のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する上で、
老朽化したオンプレミスサーバーからAzureを用いたクラウド環境への移行プロジェクトの中核メンバーとして活躍していただきます。
・Azureを活用したクラウド基盤設計構築
・AD基盤整理
・設備老朽化対応
・既存オンプレミス環境のAzureへの移行計画の策定・実行

【仕事の特色】
■仕事の特色・魅力
・働き方改革を実現する為、最適な環境作りを進めています。
・社内IT情シス部門なので、グループ全体の設計から運用保守までが業務範囲です。社外常駐は有りません。
・クラウド環境を構築し、老朽化オンプレサーバからの移行やアプリケーションのチームと連携しIaaS環境の構築がメイン業務になります。

■働く環境
・ITインフラ推進部は正社員11名、派遣社員4名の計15名構成となっており、
　年齢層は20代から50代と幅広いですが、年齢に関係なくお互いにフォローできる環境です
・NW系、クラウド＆サーバ系、ITツール系など様々な専門分野に特化したメンバーが在籍しています
・部署柄、働く環境を良くしていく為アプライアンスやツールなど積極的にPoCなどで触れて頂く機会が多く新しい事にチャレンジ出来る環境です
・社内システムのメンテナンス作業があるため、営業時間外（18:00～又は夜間、休日）での業務が月1～2回程度発生致します
・ワークライフバランス（フレックス、リモートワーク活用）を推進していますので働き方はフレキシブルに対応可能です

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

必須条件

・クラウドを用いた基盤構築経験
・学歴 ：高卒以上

歓迎要件

・オンプレサーバーからクラウドへのリフトアンドシフト経験

想定年収

400～880万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（夏季・冬季）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

管理職級にて採用となった際は時間外手当の対象外です。
詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • インターネット
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜新橋本社＞東京都港区新橋六丁目9番8号　住友不動産新橋ビル
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
フレキシブルタイム：7時00分～22時00分
所定労働時間：7時間30分
※業務により変形労働時間制勤務の場合があります。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

月間10日まで、自宅やサテライトオフィスなど勤務地と異なる場所での就業も可能。利用都度、所属部長の承認要

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
企業型選択制確定拠出年金制度、
財形貯蓄制度、団体保険加入制度
リモートワーク制度（月間10日まで、
自宅やサテライトオフィスなど勤務地と異なる場所での就業も可能。利用都度、所属部長の承認要）、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）
育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度
定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種
再雇用制度
慶弔見舞金、
PREMIUM REFRESH（社員交流会／不定期）
Self-Biz（服装自由）
福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等
クラブ活動支援制度（ゴルフ部、釣り部、バスケ＆バドミントン部、ランニング部、eスポーツクラブ）

＜教育制度＞
OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修

＜事業関連＞
表彰制度（社長賞／年1回）

■福利厚生備考
・クラブ活動支援制度：ゴルフ部、釣り部、バスケ＆バドミントン部、ランニング部、eスポーツクラブ

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、有給休暇、年末年始（12月29日～1月3日）、リフレッシュ休暇（各年度5日）、慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、交通遮断休暇、罹災休暇、ボランティア休暇

■休暇備考
※業務により変形労働時間制勤務の場合があります。

手当

通勤手当（全額支給）

選考場所

Web面接

検査・試験

Web適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→1次面接→Web適性検査・最終面接→ご内定

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アルテリア・ネットワークス株式会社について

設立年月日
1997年11月04日
代表者
代表取締役社長執行役員　阿部 達也
資本金
515,000万円
企業HP
https://www.arteria-net.com/
従業員情報
880名
事業内容
・電気通信事業法に基づく電気通信事業
・データ通信サービス事業
・データセンター事業
・電気通信工事業
・前各号に附帯し、又は関連する一切の事業

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職種の説明

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