株式会社カオナビ

【オウンドメディア/コンテンツマーケティング】オウンドメディアの成長・新設に関わる業務全般をお任せ/フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
450~800万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
マーケティング

仕事内容について

当社の運営するオウンドメディアの成長・新設に関わる業務全般をお任せします。

Webマーケティングにおけるオウンドメディアチームでは、担当チャネルの「目標・KPI」を持ち、その達成に向けて下記を一貫して行っています。
・戦略・戦術設計と改善
・検証、数値の分析 ・課題の抽出 ・施策の検討、立案
・ライティング、入稿担当の外部パートナーや自身の実動含めたスピーディーな実行

短期的な成果の改善はもちろん、中長期的なサイトのKGI(起因リード数・案件数)向上やブランディングにも関わっていただくことを期待しています。
対象サイトは以下です。
・BtoBオウンドメディア「カオナビ人事用語集」
https://www.kaonavi.jp/dictionary/

【具体的には】
・外部コンサルティングパートナー(SEOコンサル)を交えた戦略・戦術設計
・各新規事業領域における新設メディア立ち上げの推進
・アクセス解析ツールなどを使った数値分析、施策検討(記事制作やCV設計など)
・チームメンバーや外部パートナーと連携した改善施策の実行、オペレーション改善
・メディア内のCTA向けコンテンツ(ホワイトペーパーなど)の企画制作
・施策の振り返り検証、PDCA

【仕事の特色】
【ポジションの魅力】
・業界上位のメディアの成長に貢献できる
人事領域でトップクラスの規模と影響力を誇るメディアのさらなる成長に携わることができます。 人事担当者〜業界全体にまで貢献するやりがいを感じられるポジションです。

・裁量をもって活動できる  
大きな裁量をもって、マーケティング活動ができます。
業務をお任せできるようになれば、ご自身で予算の配分などの検討も可能です。
成果が出れば、予算を増やして施策を強化したり、新しい施策にもチャレンジできます。

・事業成長をダイナミックに感じられる
経営陣をはじめとする社内外のステイクホルダーと調整をしながら、
大きなプロジェクトを実行していただく機会もあり、事業の成長をダイレクトに・ダイナミックに感じられるポジションです。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

必須条件

・オウンドメディアの運営・立ち上げ・改善などへ主体者として関わった職務経験(2年以上)
・外部のライター・制作会社を活用した記事制作経験
・Webサイト運用・制作の一般的な作業プロセスの理解と実務経験

・当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方
 https://corp.kaonavi.jp/philosophy/
・事業目線で考え、より良いサービスの実現を見据えて主体的に施策推進できる方

歓迎要件

・BtoBオウンドメディアの担当経験(2年以上)
・記事のライティング経験
・SEOに関する知識
・HR領域やSaaS業界の経験、理解

想定年収

450~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・インセンティブ制度:有り ※半期の個人評価をもとに年2回支給
昇給:

■募集職種の年収例

上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

■給与・評価等備考
・給与:ご希望と経験・能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。

無料

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知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
業界
  • IT・通信
  • インターネット/クラウドサービス/人事・給与・労務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。
予定勤務地
(変更の範囲)
本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス
就業時間
09:30~18:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・フレキシブルタイム:5:00-22:00
※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

■ハイブリット勤務:リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
確定拠出年金制度、カオナビ従業員持株会、テラコヤ、ドウジョウ、兼業推奨、ハンズアップ制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度

・テラコヤ:ナレッジ共有のための社員主催の勉強会
・ドウジョウ:ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修
・兼業推奨:副業可能です
・ハンズアップ制度:半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土日)、祝日、カオナビ休暇(3日間・通年)、年末年始休暇、慶弔休暇

手当

交通費(上限3万円/月)

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→面接選考(2-3回)→内定
※なお、状況により面接ステップは変わる可能性がありますので予めご了承ください。
※面接選考は基本的にオンラインでの実施となります。

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株式会社カオナビが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社カオナビについて

設立年月日
2008年05月27日
代表者
代表取締役社長 Co-CEO 佐藤 寛之,代表取締役 Co-CEO 柳橋 仁機
従業員情報
304名
事業内容
■タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート
■労務管理システム『ロウムメイト』の開発・販売・サポート
■予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート

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