【プロジェクトリーダー(PL)】株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #103413

株式会社ポーラ・オルビスホールディングス

【PL】事業側とコミュニケーションしながら要件定義​／開発ベンダーとのコミュニケーション

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
年収
550～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

当社は、各地に分散する倉庫システムをメインの流通センターへ移管し業務フローの合理化とITコスト削減を目指しています。現在、WMS（倉庫管理システム）の選定フェーズにあり、既存システムとの連携も進めていきます。既存メンバーと一緒にこれらのシステム統合を推進して、SCM領域の最適化に貢献いただける方を募集しています。

■主な業務内容​
・事業部門と連携し、業務プロセスの最適化を目的とした要件定義​を実施
・開発ベンダーとのコミュニケーション（進捗管理、品質管理など）
・新規WMSの導入および基幹システムとの連携支援​
・障害発生時の障害対応​
・問い合わせ対応

本プロジェクト以降については、引き続きSCM領域を深めていただくか関連するECなどの新たな領域のプロジェクトマネジメントを推進していただくことを想定をしています。

【仕事の特色】
＜この仕事で得られるもの＞
■SCM領域のシステム改善を推進し、事業のバリューチェーンに貢献する
このポジションでは、事業のバリューチェーン全体を把握しながら業務を進めることができます。単なるITシステムの導入にとどまらず、事業部門の業務改善を支援し、プロセスをよりスムーズにする役割を担います。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・システム開発における上流工程経験1年以上

・熱意を持って主体的に行動できる方
・一般的なコミュニケーション能力を有し、社内外の利害関係者と良好な関係を築ける方
・目的意識が高く、責任感をもって最後まであきらめない方
・テクノロジーを活用した課題解決に達成感を感じる方

歓迎要件

以下の領域のプロジェクト推進に携わったご経験
・SCM／EC／基幹システム
・システム統合のご経験

想定年収

550～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年3回（7月・12月・3月）
昇給：有り

■募集職種の年収例

給与：応相談
※スキル / 経験 / 能力に応じて決定いたします

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • メーカー
  • 食料品・化粧品・アパレル・日用品
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都品川区西五反田2-2-10. ポーラ第2五反田ビル6階
予定勤務地
(変更の範囲)
記載勤務地及び会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)
就業時間
09:00～17:40  フレックスタイム制 コアタイム13:00～14:00
就業時間備考
・1ヶ月精算フレックスタイム制
・実労働時間7時間55分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

※開発の状況により週1日程度、東京のオフィスに出社いただく可能性もございます。予めご了承ください。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・リモートワーク制度
・カフェテリアプラン型福利厚生制度
・退職金制度
・社員割引制度
・従業員持株会制度
・企業型確定拠出年金制度（DC）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休二日制（土日祝、その他会社のカレンダーによる）
・リフレッシュ休暇制度：連続5日以上が基本
・夏季休暇
・年末年始休暇

手当

・通勤交通費負担（当社規定による）

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ポーラ・オルビスホールディングスについて

設立年月日
2006年09月29日
代表者
代表取締役社長　横手 喜一
資本金
1,000,000万円
企業HP
https://www.po-holdings.co.jp/index.html
従業員情報
221名
事業内容
・グループ全体の経営管理
・百貨店事業
・BtoB事業
・オンラインストア
・海外事業
・化粧品／健康食品／ビューティケア
・エステサービス
などの美容関連がメインの事業です。

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出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

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職種の説明

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