【マーケティング】レバレジーズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #103404

レバレジーズ株式会社

【プランナー】レバレジーズグループ／ブランド戦略／メディアプランニング／経営層への提案／多様な経験・スキル

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
600～1,100万円
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
マーケティング

仕事内容について

業務内容について
◎詳細
レバレジーズグループが運営する各サービスブランドのプロモーション・ブランディング領域における、ブランド戦略・メディアプランニングを主軸とした各種業務をお任せいたします。

・経営層とすり合わせながら、ブランド年間戦略の策定と実行 　
　└定量/定性の市場調査とブリーフィング、年間ブランド投資予算の確保、KGIやKPIの管理と改善施策の立案・実行、経営層への各種提案など
・マス、WEBなどあらゆる媒体を活用したメディアプランの策定と発注 　　
　└CM撮影の場合は撮影立会など含める
・タレントのキャスティングや各種コスト管理
・コミュニケーション戦略の立案と遂行、改善提案
・プロジェクト全体の制作進行・品質管理
・ブランドマネジメント体制の構築と品質水準の底上げ

代表、経営層、各事業のマネージャー層などに戦略提案し、クリエイティブグループと連携しながら戦略を実行していきます。
広告代理店や内部のデータ組織と連携し、メディアプランニングを立案・実行していきます。関連するWEB広告の運用も担当することができます。
経営層を巻き込んでプロジェクトを完遂したご経験や、広告代理店との窓口になったご経験、リサーチ・広告（運用含める）・PRなど幅広い経験を持つ方を募集しております。

【仕事の特色】
◎補足
【組織のミッション】
あくまでもビジネスに直結する指標を追いかけ、ROAS・ROIに対する目標を各ブランドごとに決めて動いています。
認知・好意・利用意向といったブランドKPIは定点観測や統計分析を頻繁におこなっていますが、いずれもビジネスレベルのKPIにおける関係指標や係数という位置づけです。
ビジネスに直結する新たなブランドKPIを検証・規定するのも仕事の1つです。

例えば「CM自体の人気度」などポジティブに解釈されやすい側面に溢れている領域だからこそ、投資活動としての本質に常に立ち返って仕事をしています。
自分主導の大きな活動が、ビジネスレベルにどう影響したのかを常にモニタリングしています。

【全社課題・事業課題との関連性】
ブランドごとにマーケットシェアやブランドポジションが異なるため、投資前後において、あらゆる調査・データをもとにした現状把握・結果把握から始まります。
人材以外のブランドも多数投資フェーズに入ってきており、ドメインごとに取りうる選択肢も変わってくる点が、難しくもやりがいのある部分だと思います。

調査と分析を経て、投資に対するリターンの精度をあげていき、次なる投資戦略を経営層に提案するのも仕事の1つです。
全社目線での活動整合性を経営陣や財務などとすり合わせながら、全社および各事業レベルの予算に関与し、年間の予算を確保しています。

【業務別ポイント】
■ストラテジックプランニング
あらゆるデータをもとにした分析から、インサイト・コンセプト・ブランドメッセージ・コミュニケーションメッセージを規定します。
広告代理店が商流に入る場合は、ブリーフの作成もおこないます。
事業レベルのデータがベースになっているため、手触り感のあるアウトプットに繋がります。

■メディアプランニング
MMMなど複数の統計的な検証手法に加え、内部で規定したプランニングのロジックに基づき複雑なメディアプランニングを行っています。

また所属するほぼすべての人間がSQLを記述できるため、セキュアな環境下で、あらゆるデータを用いた分析を実現できています。
ほぼすべての業務を一元化し、インハウス化しています。

■クリエイティブプランニング
ストラテジックプランナーがプロジェクトのリーダーを務めるケースが多く、その過程で、クリエイティブプランニングにも深く介入し、主導します。
ストラテジックプランニングで「何を言うか（What to say）」を規定した後、クリエイティブプランニングで「何と言うか（How to say）」のプロセスにシームレスに入る必要があるため上記座組にしていることが多いです。

同戦略室内の「クリエイティブグループ」と共同し、戦略を制作へと昇華していきます。
この段階でタレントのキャスティングも業務として発生します。
ブランドとしてのメッセージに齟齬はないか、ブランドとしての世界観は保たれているか...などの観点をもとに、広告代理店のクリエイターや内部のクリエイターと仕事を進めていきます。

■デジタル広告運用
デジタル広告の運用も業務として発生し、指名リスティング広告や認知系デジタル広告がスコープとなります。
管理画面だけではなく、DV360などGMP内のツールを駆使しながら広告配信をおこなっています。
これらの運用もすべてインハウス化し、ブランドマネジメントグループ内で完結して活動しています。

【プロジェクト例】
■MMMなど複数の統計手法を用いた効果検証スキームの構築
■マス・デジタルを含む包括的メディアデータの一元集約・BI化の推進
■LPOなどのデジタルクリエイティブプランニングのR&D

◎当ポジションの魅力
・〈ブランディング〉を強化し続けている急成長期の組織で、戦略策定だけではなく実行と改善まで、社内で最大レベルの幅広い領域経験が積める
・投資規模が全社で最大領域であるが故に、経営層への提案や戦略に関する会話をする機会が頻繁にあり、経営目線での知見や考えや視座を持つことができる
・オールインハウス組織のため、横断的にエンジニアやデザイナーなど他職種と情報連携することができ、自身が遂行した各戦略が他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる

◎使用ツール
・Google Analytics
・Google Tag Manager
・Google keyword Planner
・Optimizely
・Google Sheets
・Google Slides
・Google documents
・Google Search Console
・Survey Monkey
・Figma
・User Insight
・Similar web
・Slack
・Tableau
・WEBの各種広告管理画面および管理画面上の機能

組織について
◎ブランドマネジメントグループについて
レバレジーズでは2019年に「ブランド戦略室」が立ち上がり、各事業のブランディングに注力しています。
以来フェーズに沿った組織体の改変が行われ、現在は「ブランドマネジメントグループ」という名称で活動しています。

当社のブランドマネジメントグループでは主要ブランドごとに担当者をつけて活動しています。
ストラテジックプランナー・メディアプランナー・プロデューサー・プランナー（LP/Web）が在籍しています。

元広告代理店の部長代理クラスや元ストラテジックプランナー、新卒から売上数百億円規模のリブランディングを担当するメンバーなど、多様な経験とスキルに溢れた組織です。
事業ひいては全社の成長に欠かすことのできない活動を少数精鋭で担っています。

◎課題と募集背景
レバレジーズグループの拡大によりブランドへの投資活動も拡大し続けている一方で、投資活動における収益性・採算性の向上や、グループを横断した強固なブランドマネジメント体制の構築が全社の最重要課題の1つになっています。
ブランドマネジメントグループとしての品質・水準の向上が必然的に急務となっており、さらに高めていただける人材を求めています。

◎ブランドマネジメントグループの組織体制
・正社員12名
※マーケティング部ブランドコミュニケーション室配下に「クリエイティブグループ」「プロモーショングループ」と並列に位置
※ブランドマネジメントグループ内に第一～第三ブランドマネジメントチームが従属組織について
◎ブランドマネジメントグループについて
レバレジーズでは2019年に「ブランド戦略室」が立ち上がり、各事業のブランディングに注力しています。
以来フェーズに沿った組織体の改変が行われ、現在は「ブランドマネジメントグループ」という名称で活動しています。

当社のブランドマネジメントグループでは主要ブランドごとに担当者をつけて活動しています。
ストラテジックプランナー・メディアプランナー・プロデューサー・プランナー（LP/Web）が在籍しています。

元広告代理店の部長代理クラスや元ストラテジックプランナー、新卒から売上数百億円規模のリブランディングを担当するメンバーなど、多様な経験とスキルに溢れた組織です。
事業ひいては全社の成長に欠かすことのできない活動を少数精鋭で担っています。

◎課題と募集背景
レバレジーズグループの拡大によりブランドへの投資活動も拡大し続けている一方で、投資活動における収益性・採算性の向上や、グループを横断した強固なブランドマネジメント体制の構築が全社の最重要課題の1つになっています。
ブランドマネジメントグループとしての品質・水準の向上が必然的に急務となっており、さらに高めていただける人材を求めています。

◎ブランドマネジメントグループの組織体制
・正社員12名
※マーケティング部ブランドコミュニケーション室配下に「クリエイティブグループ」「プロモーショングループ」と並列に位置
※ブランドマネジメントグループ内に第一～第三ブランドマネジメントチームが従属

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・ブランド戦略の立案、提案、実行経験
・オリエンペーパー/ブリーフ作成および事業戦略への理解と要件整理
・広告代理店とのコミュニケーション経験もしくは広告代理店の社員としてクライアントとのコミュニケーション経験

・何事も前向きにとらえて業務に取り組める方
・他者を理解し積極的に関係構築ができる方
・変化し続けることをポジティブに楽しめる方

歓迎要件

・ナショナルクライアントや大規模サービスのブランディングおよびプロモーション経験
・育成およびチーミング経験
・WEB広告の運用経験
・マスやWEBなど様々な広告媒体に触れメディアプランニングをされたご経験

想定年収

600～1,100万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：業績賞与：年2回
※業績賞与に関しては個人・部門・企業業績により増減いたします。
昇給：昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）

■募集職種の年収例

給与：ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
  • サービス
  • 人材･教育/医療･福祉
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
リモートワーク制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、ビジネス雑誌読み放題、オンライン英会話無料受講制度、事業所内禁煙、禁煙サポート制度、レバカフェ制度、技術書支援制度、オンライン学習支援、カンファレンス費用補助、スクラムマスター研修補助、技術顧問相談制度、複数モニター/外付けキーボード支給、GitHub Copilotのライセンス付与

・リモートワーク制度：当社規定による
・事業所内禁煙：入居する施設に喫煙専用室あり、就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・レバカフェ制度：エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題、果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 、ライスやレトルト・食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。

■エンジニア支援制度
〈技術/学習〉
・技術書支援制度
・AI開発ツール利用支援制度
・オンライン学習支援
・カンファレンス費用補助
・スクラムマスター研修補助
・技術顧問相談制度

〈開発環境〉
・複数モニター/外付けキーボード支給
・GitHub Copilotのライセンス付与

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇（時間取得可能、無給）、特別休暇、婚姻休暇、出産補助休暇、忌引き

手当

交通費、ご近所手当

・交通費：当社規定による
・ご近所手当：会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：20000円／月 支給 、会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：13000円／月 支給

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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レバレジーズ株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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レバレジーズ株式会社について

設立年月日
2005年04月06日
代表者
代表取締役　岩槻 知秀
資本金
5,000万円
企業HP
https://leverages.jp
従業員情報
3,338名
事業内容
・自社メディア事業
・人材関連事業
・システムエンジニアリング事業
・システムコンサルティング事業
・M&Aアドバイザリー事業
・DX事業
・メディカル関連事業
・教育関連事業

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職種の説明

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