富士ソフト株式会社

【制御系システムエンジニア】リーダー候補/各種システムの企画~保守など/ウルトラフレックス制度/広島

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
455~909万円
最寄り駅
八丁堀駅 (広島県)
職種
組込・制御エンジニア
言語
C++ Java C言語 Python C# Swift

仕事内容について

大手メーカーからの受託案件にて制御ソフトのドライバからミドル、アプリ、UI部分までの開発を行っています。

<制御系開発案件例>
・スマートフォンのドライバ、ミドル、UI開発
・重機の制御ソフト開発、モデルベース開発
・通信/無線機器組込開発
・工場生産ライン周辺アプリ開発

【仕事の特色】
<キャリアビジョン>
ご自身の意向やスキルに応じたキャリアを積んで頂くことができます。
意欲・努力次第で未経験の技術や上流工程等にチャレンジでき、技術者としてスキル向上できます。
またPL/PMのキャリア向上として大型案件のマネジメントに携わることも目指せます。

<開発環境>
・開発言語:C、C++
・OS:Linux、Windows

<配属予定部署>
エリア事業本部西日本支社
第2システム部

【仕事内容(変更の範囲)】
会社内での全ての業務

必須条件

<経験>
■開発経験1年以上で、下記いずれかの経験をお持ちの方
・C言語、C++、C#開発経験
・リアルタイムOS経験(μitron/VxWorks/など)
・マイコン、ASM、組込みC、電子回路
・製品組込みソフト開発経験
・情報家電、OA機器、携帯電話開発経験
・Android(Java)、iOS(Swift)開発経験
・ROS(python)での開発経験

国内最大級のシステムインテグレーターとして、各分野における市場・顧客ニーズが高まっている状況です。本職ではリーダークラス、リーダー候補者としてご入社頂き、中長期的なスパンで当社事業・チームを牽引頂くことを期待しています。

歓迎要件

<スキル・経験など>
・デジタル回路図の読解力
・MATLABで作成された制御モデルの読解力
・基礎数学(三角関数、微分、積分)
・オシロスコープ、CANoeの経験
・電気、電磁界、設計手法(DRBFM、FMEA)、ベクトル制御、リチウム電池、機能安全規格に関する見識
・英会話力
・アセンブラ
・ICE、ロジアナ

想定年収

455~909万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※業績に応じて、年1回目標達成金を支給いたします。
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

・想定年収
455万円~909万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。

・社員の年収例
年収720万円/37歳主任(PM相当)/月給379,000円
年収566万円/30歳リーダー(PL相当)/月給300,000円
年収486万円/26歳メンバー(メンバー相当)/月給256,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任/PM相当】月給312,000円~431,000円
【リーダー/PL相当】月給256,000円~375,000円
【担当】月給236,000円~325,000円

当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面においても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に応じたキャリアも実現できる制度となっております。

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
<広島オフィス>広島県広島市中区三川町2-6 くれしん広島ビル または<お客様先>広島県内 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ※首都圏を除く全国の道府県(ご自宅近隣オフィス又は自宅[テレワーク]又はお客様先)
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・一日標準労働時間 7時間30分
・所定時間外労働有、休日労働有
 業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
 休日出勤の場合は振替休日を取得します。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
財形貯蓄、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、財形貯蓄奨励金、独身寮、家族社宅、保養所、福利厚生サービス

■福利厚生備考
・独身寮:会社が所有または賃借する物件で、冷暖房・キッチン・バス・トイレを備えつけた1Rまたは1Kタイプ
・家族社宅:会社が所有または賃借する物件で、冷暖房・キッチン・バス・トイレを備えつけた2DKタイプ ※同居人数によりお部屋の広さは変わります
・保養所:会社所有の保養所(湯沢・草津・水上)、健康保険組合が 所有する保養所・契約ホテルなど
・福利厚生サービス:株式会社ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービス<ベネフィット・ステーション>に加入。旅行・宿泊施設、スポーツ、リラクゼーション、自己啓発、レジャー、グルメ、育児・介護等から自分の趣味嗜好やライフスタイルにあったメニューを選んで利用可能

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児休暇、介護休暇、ヘルスケア休暇、母体保護休暇・休業、産前産後休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休業、不妊治療休暇・休業、結婚休暇、弔事休暇、ドナー休暇

■休暇備考
・ヘルスケア休暇:社員の適切な健康管理や早期の体調回復を目的とした特別休暇。体調不良時の療養、定期的な通院、健康診断や再検査の受診などでの利用に加え、従来の生理休暇を「ヘルスケア休暇」に名称を統合することで、取りづらさを解消し、性別を問わず全社員が利用しやすい制度。入社日に関わらず年12日(うち有給2日)、30分単位での取得が可能
・出産休暇:配偶者の出産休暇も含む
・不妊治療休暇・休業:不妊治療が事由で業務に従事できない場合に取得できる特別休暇・休業。入社日に関わらず、年12日まで(30分単位で取得可能)の休暇、最長1年の休業を取得可能
・長期休業制度:社員の自己啓発や社会貢献活動を目的とした連続休暇を最長1年間取得できる制度。語学留学、ボランティア活動など多岐に渡って活用

手当

通勤手当

・通勤手当:全額支給

選考場所

広島オフィス

検査・試験

筆記試験、適性検査の実施ございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]面接・筆記試験・適性検査
[3]最終面接
[4]内定

※面接回数は1回~2回を予定しています。

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富士ソフト株式会社について

設立年月日
1970年05月15日
代表者
代表取締役 社長執行役員 坂下 智保
資本金
2,620,028万円
従業員情報
7,138名
事業内容
通信インフラ、社会インフラ、機械制御などの組込系ソフトウェア開発のほか、業務系ソフトウェア開発やネットビジネスソリューションに至るまで、幅広くシステム開発の技術力を提供。

・業務系ソリューション:流通業、金融業、サービス業、製造業、ネットビジネス、社会インフラ、教育、文教、医療、公共機関など、あらゆるニーズに、「お客様にとってのベストは何か」を徹底的に追求し、コンサルティング、開発、システム構築からサポートまで充実した体制でトータルソリューションを提供。

・組込/制御テクノロジー:幅広い領域で豊富な開発実績を持つ高い技術がお客様を強力にサポート。新たな価値あるモノづくりに最新の組込/制御テクノロジーを提供。

・プロダクト・サービス& アウトソーシング:富士ソフトが持つ、組込/制御系・業務系ノウハウが、今までにない付加価値を生み出すことで、新しいビジネスチャンスを創造。ネットワーク時代に不可欠な、先進ソフトウェア・ハードウェアの提供をはじめ、スマートフォン・タブレット、最新ロボットテクノロジー、スマートハウス、デジタル家電など、付加価値の高いプロダクトを提供。

・グローバル:海外のお客様はもとより、現地に拠点のある日系企業にも、制御・業務系ソフトウェア開発から、保守、運用、オフショアリング、さらには、人・技術・ファシリティサービスの全てを兼ねそろえたシェアードサービスまで、グローバルに活躍するお客様を総合的にサポート。

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