【神戸/転勤無し】（SE・PL・PM）医療機器の制御ソフトウェア開発

• プロジェクトマネージャー(PM)

• メーカー
• 医薬品・医療機器

正社員

一部リモート

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
テレワーク制度、資格報奨金制度、ウォーターサーバー設置、コーヒー・紅茶・緑茶はフリードリンク、カフェテリアプラン（医療費補助、書籍購入費補助、レジャー費補助など）、労災法定外補償、レジャー・宿泊費等割引制度

＜教育制度＞
階層別研修、管理職研修、技術研修、社内勉強会、動画研修、eラーニングなど

■休日制度
完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年未年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、公務休暇、公傷休暇、リフレッシュ休暇、ドナー休暇、ボランティア休暇、めばえ休暇、育み休暇、育児・介護休業、産前・産後休暇、通院休暇（産前・産後）、生理休暇

残業手当、通勤手当、教育手当、障がい者扶養手当

・残業手当：残業時間に応じて別途支給
・通勤手当：会社規定に基づき支給（7万円まで）
・教育手当：満22歳未満の被扶養者1名につき月12,000円
・障がい者扶養手当：1名につき月4,000円

対面

筆記試験：無

履歴書、職務経歴書