SAP導入コンサルタント【日本トップクラスのSAPパートナー・SAP AWARD2025受賞】

B-EN-Gは日本初の SAP パートナーとなり、パイオニアとして、大手製造業を中心にSAPプライムPJを行っています 企業や工場ごとに製造工程が大きく異なる事が多い製造業では、特にロジスティクス領域におけるSAP PJの難度が高いと言われており、B-EN-Gの実績を高く評価いただいている大手製造業からの引き合いは継続して強く、大手製造業向けPJが複数進行中です。 PJ体制強化の為、しっかりとSAPを経験/理解し、顧客/B-EN-Gメンバーと共に成長をしていきたい方を募集します。

業務内容： SAP（PP・MM・SD・FI・CO等）の領域を中心としたコンサルタント業務や、Basis領域のインフラ構築・運用等、これまでのご経験・スキルに応じたSI業務（提案・要件定義・設計・開発・テスト・導入支援）をご担当いただきます。ゆくゆくはPJ全体をリードするPLや、マネジメントを行うPMを目指していただけます。 一部のフェーズだけではなく、提案から導入フェーズまで、しっかりと顧客に向き合いまた一部の機能領域を担当する のではなく、PJを通してしっかりとした技術を身に付けられる環境があります。

【仕事の特色】 SAPアカデミーや、社内講師による研修、25年に及ぶSAP導入ナレッジやOJTでのフォロー等で、スキルを伸ばしていただけます。

B-EN-GのSAPビジネスの特徴： ・パートナーとして、製造業を中心とした実績（導入実績250社＋） ・20回+のSAP AWARD受賞実績（2025年は武州製薬様  SAP  S/4HANA導入PJで受賞） ・SAP認定ソリューション等、プロセス/組み立て加工共に多様なテンプレ―ト/PKGを保有 ・SAC等、進化を続けるSAP製品のビジネス適用化に積極的にチャレンジ

＜開発環境＞ ・言語：ABAP ・DB：SAP HANA

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般

510〜1,100万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：年2回 ※全社業績に応じて別途賞与支給の可能性あり
昇給：年1回

■募集職種の年収例
＜給与詳細＞ ・裁量労働制の場合固定残業有り （40時間） ＜年収モデル＞ ・26歳(入社3年目非裁量職：年収520万円+時間外手当全額) ・28歳(入社5年目裁量職：年収710万円+深夜・休日手当） ・31歳(入社8年目裁量職：年収790万円+深夜・休日手当) ・35歳(入社12年目裁量職：年収850万円+深夜・休日手当) ・38歳(入社15年目幹部職：年収966万円+深夜・休日手当) ※幹部職・裁量職は、裁量労働手当として40h/月相当分の時間外手当を含む