株式会社シーフォース

【ITコンサルタント】プライム×エンタープライズ案件／ビジネス戦略・業務プロセス改善提案／チームワーク重視／リモート可

土日祝日休み
年間休日120日以上

年収: 600～1,200万円

働き方: 一部リモート

最寄り駅: 大阪駅 (大阪府)

職種: ITコンサルタント

仕事内容について

■仕事内容
・クライアントの意思決定支援
・企業の経営戦略に基づき、ITを活用したビジネス戦略の立案
・企業のIT環境や業務プロセスを分析し、業務プロセス改善の提案
・課題解決実現に必要なシステムの開発や導入を支援

■ポジションの魅力
事業部長とともに、クライアントのビジネス課題に対して、業務改革やデータ分析、それに基づくソリューション提案をを通じて、課題解決を支援いただきます。
プライム×エンタープライズ案件となり、最上流から顧客のコンサルティングに入り込むため、徹底的に市場価値を磨くことができます。
もちろん、誰の手助けもなく一人で現場に放り出されるわけではありません。
当社はコンサルティング会社でありがちな「個人主義」を脱却し、より「チームワーク」を大切にした経営を行うことがビジネスの三方よしに繋がると考えています。
また、特に大阪拠点が立ち上げフェーズのため、事業規模が拡大した際には、マネージャーや事業部長の右腕として活躍いただくことも可能です。

【仕事の特色】
【募集背景】
事業拡大を牽引する、ITコンサルタントを募集！新規顧客拡大にあたり、大阪拠点の開設を進めています。
企業に守られた枠の中での仕事ではなく、事業部長と共に新しく事業の拡大に挑んでいただけるITコンサルタントを探しております。
早期でマネージャーも目指せる環境でキャリアアップを目指しませんか？

【この仕事で得られるもの】
・裁量大きく、IT戦略立案、企画、提案、実行まで経験できます
・専門知識をさらに深め、魅力的なキャリアの構築
・実力主義の評価制度による着実なステップアップ

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・IT業界にてSE/PL/PMのポジション等での経験2-3年

・ITコンサルタントとして当社の知名度を上げていくことに取り組んでいただける方
・クライアントはじめ、各関係部門を巻き込んで、より良い提案を実現できる方
・IT導入の専門家として様々な業界での経験を積みたい方
・現状が正しいと思わず、改善提案できないかという前向きな姿勢の方
・当社組織の長期的な成長に貢献していただける方

歓迎要件

・システム企画・構築・調達経験（社内・社外問わず）
・ITコンサルタント経験（業種・領域問わず）
・プロジェクトマネジメント経験（業種・領域・規模問わず）

想定年収

600～1,200万円（給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：原則年1回　※ただし、業績等による
昇給：原則年1回

■募集職種の年収例

ご経験に応じて個別に設定いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位

ITコンサルタント

業界

IT・通信
クラウドサービス/人事・給与・労務システム/基幹業務システム
メーカー
電気・電子・機械・半導体
サービス
コンサルティング

雇用形態

正社員

予定勤務地

大阪府大阪市 ※社内でチームを編成し、プロジェクト先にて勤務の可能性有 ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です

予定勤務地
(変更の範囲)

会社の定める場所。

就業時間

09:00～18:00

平均残業時間

10~30時間

年間休日

120日

服装

ビジネスカジュアル

リモート
ワーク

一部リモート

大阪支社開設まではプロジェクト先や自宅でのリモート勤務。

福利厚生

■制度
＜福利厚生(制度)＞
ノートPC貸与、表彰制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、産業医面談、旅費補助、保養施設、ITS提携スポーツクラブ、ITS提携レストラン

■福利厚生備考
・旅費補助：ライフサポート倶楽部・JTB契約保養施設・公共の施設
・保養施設：ITS提携保養施設、リソルの森、ラフォーレの森など
・ITS提携スポーツクラブ：コナミスポーツなど

試用期間

6ヶ月

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土日祝休）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産休・育休制度

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・産休・育休制度：今年度男性の育休取得実績あり

手当

交通費

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考
一次面接（人事責任者、事業部長）
最終面接（代表取締役社長）

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株式会社シーフォースについて

設立年月日: 2019年01月01日
代表者: 代表取締役　畑田　篤
資本金: 2,000万円
企業HP: https://www.c-force-corp.co.jp/
従業員情報: 51名
事業内容: ■BPO事業
BPO事業は、ただお客様の作業を代行するのではなく、お客様の課題や要望をヒアリングし業務の可視化を行い、非効率な業務を改善することで、お客様の業務効率化に貢献します。未経験で入社したメンバーも、経験を積むことでコンサルタントとしての力を身につけることができます。

■ITソリューション（ITS）事業
ITソリューション事業部は、お客様の課題や要望に合わせて、最適なシステムを迅速に提供しています。派遣ではなく当社の自社事業として、お客様に伴走するため、大手企業とのプロジェクトの経験を積むことができる環境があります。

■ERP事業
ERP事業では、企業の業務プロセスを効率化するための統合型システム「ERP（Enterprise Resource Planning）」の導入やカスタマイズや保守を行っています。高難度のDXプロジェクトやグローバルのプロジェクトに関わることができます。

■ライティング事業
ライティング事業では、企業のコンテンツ制作をクリエイティブの力でご支援しています。冊子制作、文章校閲といったライティングの案件から、映像制作やWebデザイン、写真撮影といったクリエイティブ領域まで幅広いソリューションを提供しています。

■自社プロダクト開発サービス
自社プロダクト開発事業では、領域を限定せず、新規事業の企画からプロダクトの開発を行います。近年ではChatGPTを活用したソリューションまで、様々なプロダクトを積極的に開発しています。

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